Thiếu hụt lao động số chất lượng cao
Nhu cầu nguồn nhân lực nhóm ngành công nghệ có xu hướng tăng dần theo từng năm, nhưng thực trạng thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao vẫn là thách thức lớn...
Theo số liệu Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số công bố vào tháng 8/2022, tỷ lệ nhân lực công nghệ thông tin trên tổng số lao động của Việt Nam ước tính đạt 1% trong tổng số 51 triệu lao động.
Về chất lượng, chỉ có khoảng 30% kỹ sư, cử nhân mới ra trường đáp ứng yêu cầu thực tế của công việc. Thông tin thống kê cho thấy, nhu cầu cho nguồn nhân lực nhóm ngành công nghệ có xu hướng tăng dần theo từng năm, nhưng thực trạng thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao vẫn còn là thách thức lớn.
Nhằm góp phần nâng cao năng lực nguồn nhân lực liên quan đến kỹ thuật số, nhất là nhóm ngành công nghệ thông tin, thu hẹp khoảng cách giữa chất lượng của lực lượng lao động với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, VietnamWorks đồng hành cùng Google và Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) thông qua chiến dịch “Empower Growth - Vietnam Digital Talents” nhằm tiếp nối và mở rộng "Chương trình phát triển Nhân tài số - Google Career Certificates". Chương trình khởi động từ ngày 19/4.
Trong khuôn khổ chiến dịch này, các đơn vị cũng sẽ trao tặng 2.500 suất học bổng của các khóa học trực tuyến nâng cao kỹ năng số được thiết kế và đào tạo bởi chính các chuyên gia của Google, bao gồm 5 khóa học: Phân tích dữ liệu (Data Analysis); thiết kế trải nghiệm người dùng (UX Design); quản lý dự án (Time Management); hỗ trợ kỹ thuật công nghệ thông tin (IT Support); tiếp thị kỹ thuật số và thương mại điện tử (Digital Marketing & E-Commerce).
Đặc biệt, không chỉ sinh viên năm cuối mà đối tượng lao động đang có nhu cầu tìm việc đều có thể đăng ký tham dự chương trình để nâng cao kỹ năng và có cơ hội tiếp cận với các cơ hội việc làm phù hợp.
Bên cạnh việc học tập các kiến thức, kỹ năng từ các khóa học của "Chương trình phát triển nhân tài số - Google Career Certificates", trong dự án “Empower Growth - Vietnam Digital Talents”, các học viên còn có cơ hội được tham gia vào chuỗi các hoạt động khác, bao gồm: Tổ chức những buổi chia sẻ chuyên sâu, hội thảo định hướng nghề nghiệp; trang bị thêm những kỹ năng thiết thực thông qua chương trình đào tạo kỹ năng viết CV và phỏng vấn; kết nối học viên đã tham gia và hoàn thành các khóa đào tạo của Google với hàng loạt doanh nghiệp uy tín; chứng nhận học viên hoàn thành khóa học.
“Chương trình Phát triển nhân tài số - Google Career Certificates” dự kiến kéo dài đến tháng 10.
Ông Gaku Echizenya, Tổng giám đốc Navigos Group Việt Nam cho biết, năm nay, giữa tình hình khó khăn của kinh tế thị trường, cùng với thực trạng thiếu hụt lao động chất lượng cao trong ngành công nghệ số, sự hợp tác lần này cùng hai đối tác hàng đầu là Google và NIC trong chiến dịch “Empower Growth - Vietnam Digital Talents” sẽ góp phần tạo nên sự thay đổi.
Bà Tân Anh, Trưởng Ban Phát triển nguồn nhân lực, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia đánh giá, nguồn nhân lực là cốt lõi của đổi mới sáng tạo. Trong những năm qua, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia luôn đồng hành cùng các cơ sở giáo dục và đào tạo, các viện nghiên cứu, các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước để lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp.
Năm 2022, Chương trình Phát triển nhân tài số được phối hợp phát động và triển khai bởi NIC và Tập đoàn Google nhằm hỗ trợ nâng cao năng lực nguồn lao động kỹ thuật số tại Việt Nam.
Giám đốc Marketing phụ trách thị trường Việt Nam, Google châu Á Thái Bình Dương, bà Tammy Phan cũng chia sẻ, Việt Nam đứng đầu bảng xếp hạng với nền kinh tế kỹ thuật số có tốc độ phát triển nhanh nhất khu vực Đông Nam Á năm 2022, điều này đồng nghĩa với nhu cầu về nguồn nhân lực kỹ thuật số tăng cao cả về số lượng lẫn chất lượng.
Theo bà, sự hợp tác giữa giữa các đơn vị lần này sẽ góp phần hỗ trợ phát triển nền kinh tế số của Việt Nam, thông qua một trong những nỗ lực đó là nâng cao nguồn nhân lực số tại Việt Nam và kết nối cơ hội việc làm chất lượng cho người lao động.
