Đến 2030, Hải Phòng sẽ tinh giản ít nhất hơn 6.700 biên chế
Giai đoạn 2024-2026 Hải Phòng sẽ tinh giản 3.784 công chức, viên chức và người hoạt động chuyên trách cấp xã, giai đoạn 2027-2030, tiếp tục giảm 2.982 người trong biên chế sự nghiệp được giao...
Ngày 5/3, nguồn tin từ UBND TP. Hải Phòng cho biết giai đoạn 2024-2026, thành phố này sẽ thực hiện tinh giản biên chế đối với 3.784 cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động chuyên trách cấp xã, giai đoạn 2027-2030 tiếp tục giảm 2.982 người trong biên chế sự nghiệp được giao.
Cụ thể, trong 3 năm từ năm 2024-2026, mỗi năm, Hải Phòng thực hiện tinh giản 36 biên chế công chức và 663 biên chế sự nghiệp. Như vậy, sau 3 năm thực hiện tinh giản biên chế, đến năm 2026, Hải Phòng sẽ còn 2.722 biên chế công chức và 29.819 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Trong năm 2024, thành phố Hải Phòng cũng thực hiện chủ trương sắp xếp, sáp nhập, giảm 50 đơn vị hành chính cấp xã, tương ứng sẽ giảm 1.000 cán bộ, công chức cấp xã và 600 người hoạt động không chuyên trách cấp xã (trung bình 20 cán bộ, công chức cấp xã và 12 người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại mỗi đơn vị hành chính cấp xã).
Dự kiến, năm 2026, Hải Phòng sẽ triển khai thực hiện Nghị quyết của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô thị thành phố Hải Phòng, trong đó, sẽ không tổ chức Hội đồng nhân dân quận, Hội đồng nhân dân phường. Dự kiến, sẽ có 87 người giữ các chức danh chuyên trách Hội đồng nhân dân quận, Hội đồng nhân dân phường dôi dư, phải bố trí, sắp xếp hoặc giải quyết chế độ, chính sách.
Theo dự tính của UBND TP. Hải Phòng, giai đoạn 2024-2026, số công chức, viên chức biên chế sự nghiệp và người hoạt động chuyên trách cấp xã sẽ giảm 3.784 người (trong đó có 3.184 cán bộ, công chức, viên chức và 600 người hoạt động không chuyên trách cấp xã). Trong quá trình thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có thể sẽ phát sinh việc sắp xếp lại thôn, tổ dân phố nên đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng sẽ dôi dư.
Giai đoạn 2027-2030, Hải Phòng dự kiến tiếp tục giảm 10% biên chế sự nghiệp so với số biên chế được giao năm 2026. Dự kiến đến năm 2026, biên chế được giao của Hải Phòng là 29.819 cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động chuyên trách cấp xã như vậy sẽ có 2.982 người phải tinh giản biên chế theo chủ trương này.
Ngoài ra, trong giai đoạn này, Hải Phòng dự kiến tiếp tục sắp xếp, giảm 20 đơn vị hành chính cấp xã, tương ứng giảm tiếp 400 cán bộ, công chức cấp xã, 240 người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Như vậy, giai đoạn 2027- 2030, Hải Phòng sẽ giảm tổng số 3.622 người (bao gồm 3.382 cán bộ, công chức, viên chức và 240 người hoạt động không chuyên trách cấp xã).
Cùng với đó, Hải Phòng sẽ thực hiện chính sách hỗ trợ riêng của thành phố đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế, tự nguyện nghỉ công tác trước tuổi. Việc hỗ trợ này được đánh giá sẽ góp phần thúc đẩy tiến độ tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, gắn với sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Theo thống kê của UBND TP. Hải Phòng, trước đó, giai đoạn từ năm 2019 đến tháng 11/2023, thành phố này đã thực hiện tinh giản biên chế đối với 688 cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động chuyên trách cấp xã. Những người thuộc diện tinh giảm biên chế được, UBND TP. Hải Phòng hỗ trợ bình quân từ hơn 140 triệu đồng đến hơn 210 triệu đồng/ người.
