Giải quyết kịp thời chế độ cho lao động mất việc tại công ty PouYuen
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị TP.HCM chỉ đạo các đơn vị liên quan hỗ trợ, giám sát doanh nghiệp xây dựng phương án sử dụng lao động, giải quyết các chế độ, chính sách đối với những lao động bị cắt giảm...
Liên quan đến tình hình lao động, việc làm tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có ý kiến gửi đến Ủy ban nhân dân TP.HCM về vấn đề này.
Qua theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm cho thấy, hiện nay trên địa bàn TP.HCM có Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, dự kiến phải cắt giảm lao động với số lượng lớn.
Để hỗ trợ doanh nghiệp sớm ổn định tình hình việc làm, đời sống người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP.HCM chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, Ban quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp, và các cơ quan liên quan của thành phố chủ động nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.
Từ đó để kịp thời có những biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động.
Hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát doanh nghiệp xây dựng phương án sử dụng lao động và giải quyết các chế độ, chính sách đối với những lao động bị cắt giảm theo đúng quy định của pháp luật và các thỏa thuận, nội quy, quy chế của doanh nghiệp.
Cùng với đó, chỉ đạo, đôn đốc các Trung tâm dịch vụ việc làm của TP. HCM tăng cường các hoạt động cung cấp thông tin, kết nối cung - cầu lao động, giới thiệu việc làm đối với những người lao động bị mất việc làm đề họ sớm tìm được việc làm mới phù hợp.
Đồng thời, thường xuyên nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm tại các doanh nghiệp trên dịa bàn để kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ khi doanh nghiệp gặp khó khăn; tăng cường hỗ trợ các bên trong doanh nghiệp, tiến hành các hoạt động đối thoại, thương lượng để xác lập các điều kiện lao động phù hợp, giải quyết hài hòa lợi ích các bên; kịp thời hướng dẫn, xử lý các tranh chấp lao động, đình công phát sinh trong doanh nghiệp, không để xảy ra tình trạng mất an ninh trật tự xã hội.
Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM, năm 2023, do ít đơn hàng sản xuất nên Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động hết hạn) với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động từ 1 năm đến 3 năm. Ngoài ra, công ty cũng dự kiến trong tháng 2/2023 sẽ cắt giảm 3.000 lao động thuộc khu C và khu D.
Trước việc Công ty PouYuen Việt Nam cắt giảm lao động, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP.HCM Dương Anh Đức trước đó cũng đã chỉ đạo Ủy ban nhân dân quận Bình Tân theo dõi, giám sát chặt tình hình sản xuất, việc làm của người lao động tại công ty này. Thành phố cũng đề nghị các đơn vị liên quan nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hỗ trợ người lao động; hướng dẫn, giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh, không để xảy ra tranh chấp lao động tập thể trên địa bàn thành phố...
Thành phố cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM xây dựng phương án kết nối cung cầu lao động cho công nhân bị cắt giảm, đồng thời giải thích, thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thuộc Tập đoàn quốc tế Pou Chen Đài Loan, vốn 100% Đài Loan, hoạt động ở lĩnh vực sản xuất giày, là công ty sử dụng nhiều lao động nhất ở TP.HCM. Hiện nay, số lao động của nhà máy lên đến hơn 50.500 người.
