Tình trạng hỗn loạn tại OpenAI đẩy CEO Sam Altman vào thế khó
Bảo Ngọc
24/05/2024
Nhiều nhà lãnh đạo chủ chốt của OpenAI vừa quyết định “dứt áo ra đi", để lại nỗi lo ngại lớn về vấn đề an toàn AI…
OpenAI đã có một tuần đầy khó khăn, rơi vào thế bị động sau khi nhiều nhà nghiên cứu về an toàn AI quan trọng rời bỏ tổ chức. Bên cạnh đó, nhiều NDA (thỏa thuận bảo mật) nghiêm ngặt của công ty buộc nhân viên cũ không được lên tiếng và giới chuyên môn phản ứng dữ dội với phiên bản mới của ChatGPT, theo Business Insider.
Lùm xùm xoay quanh quyết định từ chức của nhà nghiên cứu cấp cao Jan Leike và Giám đốc Khoa học Ilya Sutskever vào tuần trước thậm chí đã buộc các lãnh đạo của OpenAI, bao gồm cả CEO Sam Altman, phải đưa ra tuyên bố công khai bảo vệ nỗ lực của hãng trong việc kiểm soát rủi ro AI.
Khi Vox hỏi về các thỏa thuận bắt buộc chặt chẽ của OpenAI, CEO Altman đã trả lời rằng đây là một trong "số ít lần" mà ông cảm thấy "thực sự xấu hổ" khi điều hành OpenAI. Ông khẳng định không hề biết về các điều khoản được áp dụng đối với nhân viên nghỉ việc và tuyên bố công ty đang nỗ lực khắc phục vấn đề.
Đây là sự thừa nhận hiếm hoi từ Sam Altman, dù đã cố xây dựng hình tượng tương đối bình tĩnh giữa bối cảnh hỗn loạn hiện tại của OpenAI. Cuộc đảo chính thất bại nhằm loại bỏ ông vào năm ngoái cuối cùng lại củng cố danh tiếng thêm cho vị CEO, nhưng có vẻ như những “vết nứt” bên trong tổ chức OpenAI đang dần lộ rõ.
NHÓM NGHIÊN CỨU VỀ AN TOÀN AI TAN RÃ
Leike và Sutskever, những người đứng đầu nhóm chịu trách nhiệm đảm bảo trí tuệ nhân tạo nói chung không lừa đảo và gây hại cho nhân loại, đều quyết định từ chức vào tuần trước.
Jan Leike sau đó đăng tải một bài dài trên X, cáo buộc những người chủ cũ đã đặt "sản phẩm hào nhoáng" lên trên sự an toàn. Ông bày tỏ nhóm an toàn đã phải "đấu tranh và tính toán" và "việc thực hiện nghiên cứu ngày càng trở nên khó khăn".
Nhanh chóng xử lý khủng hoảng, CEO Altman chia sẻ lại bài đăng của Leike và nói thêm rằng: "Ông ấy nói đúng, chúng tôi còn rất nhiều việc phải làm; chúng tôi cam kết thực hiện điều đó".
Leike và Sutskever không phải là những người duy nhất rời đi.
Theo báo cáo của The Information, hai nhà nghiên cứu an toàn là Leopold Aschenbrenner và Pavel Izmailov gần đây đã bị sa thải với cáo buộc làm rò rỉ thông tin.
Theo hồ sơ trên LinkedIn, các nhà nghiên cứu về an toàn và quản trị Daniel Kokotajlo và William Saunders gần đây cũng rời công ty, trong khi Cullen O'Keefe, trưởng nhóm nghiên cứu về chính sách, đã thôi việc tại OpenAI từ tháng 4.
Kokotajlo chia sẻ với Vox rằng ông “dần mất niềm tin vào lãnh đạo và khả năng xử lý AGI (trí tuệ nhân tạo tổng hợp) một cách có trách nhiệm của công ty”.
Nhóm Superalignment do Leike và Sutskever đứng đầu với khoảng 20 thành viên vào năm ngoái, hiện đã giải thể. Đại diện OpenAI nói với The Information rằng công ty đã phân công số nhân viên còn lại vào nhóm nghiên cứu rộng hơn nhằm đáp ứng mục tiêu siêu liên kết.
Tất nhiên, OpenAI còn sở hữu một nhóm nghiên cứu khác tập trung vào vấn đề an toàn có tên “Preparedness”, nhưng việc nhiều nhân vật cấp cao từ chức không phải là dấu hiệu tốt đối với công ty hàng đầu trong lĩnh vực phát triển AI tiên tiến.
NHÂN VIÊN CŨ KHÔNG CÓ QUYỀN LÊN TIẾNG
Sự sụp đổ của đội an toàn AI là đòn giáng mạnh tới Sam Altman, người luôn cố gắng thể hiện ý thức về an toàn khi phát triển AI siêu thông minh. Một số chuyên gia cho rằng tuyên bố từ Leike đã làm giảm uy tín của Altman về chủ đề này.
Cuối tuần trước, Vox phản ánh các thỏa thuận không tiết lộ nghiêm ngặt khiến nhiều nhân viên cũ của OpenAI buộc phải im lặng trước nhiều thông tin.
Theo ghi nhận, thỏa thuận bao gồm điều khoản không được tiết lộ, công ty có thể lấy đi cổ phần của nhân viên nếu họ chỉ trích chủ cũ hoặc thậm chí thừa nhận rằng NDA tồn tại.
Sam Altman thừa nhận trong bài đăng X: "Đây là lỗi của tôi, là một trong số ít lần tôi thực sự cảm thấy xấu hổ khi điều hành OpenAI. Tôi không hề hay biết về vấn đề này và lẽ ra tôi phải ngăn chặn triệt để".
TẠM NGỪNG GIỌNG NÓI AI
Bất chấp nỗ lực của OpenAI nhằm ngăn chặn hỗn loạn, mọi chuyện dường như vẫn chưa kết thúc.
Đầu tuần này, công ty tuyên bố sẽ tạm dừng giọng nói "Sky" trong ChatGPT, gần đây được ví như giọng nói của nữ diễn viên nổi tiếng Scarlett Johansson.
Công ty khẳng định trong thông báo: “Chúng tôi tin rằng giọng nói AI không nên cố tình bắt chước giọng nói đặc biệt của người nổi tiếng. Giọng nói Sky không bắt chước Scarlett Johansson mà thuộc về một nữ diễn viên lồng tiếng chuyên nghiệp khác sử dụng giọng nói tự nhiên của chính cô ấy”.
Giọng nói, một phần quan trọng trong bản demo GPT-4o, được nhiều người so sánh với nhân vật trợ lý ảo do Scarlett Johansson đảm nhiệm trong bộ phim "Her". CEO Altman thậm chí cũng thừa nhận nhiều điểm tương đồng.
Ngoài ra, một số người dùng phàn nàn về giọng nói mới của chatbot, cho rằng nó quá gợi dục và mang dáng vẻ tán tỉnh trong các video demo lan truyền trên mạng.
Bỏ ngoài tai lời chỉ trích, OpenAI tỏ ra “đắc thắng” khi ra mắt phiên bản mới. Sam Altman còn không ngần ngại đề cập tới Google, công ty vừa giới thiệu bộ sản phẩm AI mạnh mẽ nhất tại Hội nghị Nhà phát triển thường niên.
“Tôi cố gắng không nghĩ về các đối thủ cạnh tranh quá nhiều, nhưng tôi không thể ngừng so sánh sự khác biệt về mặt thẩm mỹ giữa OpenAI và Google”, CEO Altman viết trên X, kèm theo hình ảnh bản demo của đối thủ.
OpenAI không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận từ Business Insider về tình trạng hiện tại của công ty.
Việc HP, Dell, Acer và Asus cân nhắc chip nhớ Trung Quốc không chỉ là giải pháp tình thế trước khủng hoảng nguồn cung, mà còn phản ánh một dịch chuyển chiến lược sâu rộng hơn của chuỗi cung ứng công nghệ toàn cầu…
Một số quốc gia đề xuất tội danh hình sự đối với cá nhân và nền tảng xã hội đối với các nội dung bất hợp pháp hoặc gây thù hằn…
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành đòn bẩy chiến lược giúp các hãng hàng không và doanh nghiệp bảo dưỡng, sửa chữa máy bay (MRO) tại châu Á – Thái Bình Dương giải bài toán tăng trưởng đội bay, thiếu hụt nhân lực và áp lực tối ưu chi phí.
Hơn 230 sự kiện trên toàn thế giới kết nối nhiều hệ sinh thái thi đấu vào một mùa giải esports thống nhất, tạo lộ trình rõ ràng để tuyển thủ tranh tài và người hâm mộ theo dõi trên sân khấu esports lớn nhất thế giới...
Theo Báo cáo “Future of Jobs Report 2025” của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), các năng lực như tự nhận thức, quản lý cảm xúc, khả năng thích ứng và thấu hiểu người khác nằm trong top kỹ năng quan trọng nhất...
Số lượng các thương vụ mua bán gia tăng cùng những tín hiệu hồi sinh trên thị trường IPO cho thấy tương lai tươi sáng hơn của ngành công nghệ sinh học…
Amazon tiếp tục cắt giảm 16.000 nhân viên chỉ trong vòng ba tháng, trong bối cảnh cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo giữa các “ông lớn” công nghệ ngày càng khốc liệt…
Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt đối với ngành bán dẫn Trung Quốc. Từ GPU, chip nhớ, thiết bị sản xuất chip đến phần mềm EDA, các doanh nghiệp nội địa đều ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực...
Lần đầu tiên sau nhiều năm, Apple không còn là “khách hàng số một” mà mọi nhà cung ứng phải ưu tiên bằng mọi giá…
Từ góc nhìn chiến lược, việc “AI hóa” Chrome không chỉ giúp Google giữ chân người dùng, mà còn củng cố vai trò trung tâm của hãng trong kỷ nguyên AI tác nhân – nơi trình duyệt không còn chỉ để xem web, mà để điều hành cuộc sống số…