Từ ngày 1/1/2024, lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc), bao gồm cả lao động Việt Nam sẽ được tăng lương cơ bản lên mức 27.470 Đài tệ…
Trong năm 2024, tiền lương vẫn là ưu tiên hàng đầu đối với người lao động khi tìm việc làm mới, đồng thời đây cũng là yếu tố tác động mạnh nhất đến quyết định nghỉ việc nếu họ không hài lòng với công ty...
Do hình kinh tế - xã hội có nhiều thay đổi và các doanh nghiệp vẫn đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, vì thế mức đề xuất tăng lương tối thiểu cho năm 2024 hiện vẫn chưa được các bên tiết lộ. Song về phía Công đoàn cho biết, sẽ tính toán để đưa ra một mức đề xuất tăng phù hợp, đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp…
Gửi kiến nghị đến Đại hội Công đoàn XIII, đoàn viên, người lao động kiến nghị Nhà nước tiếp tục nghiên cứu, đổi mới chế độ lương tối thiểu vùng, hướng tới lương đủ sống cho người lao động...
Việc các doanh nghiệp Nhật ồ ạt tăng lương được cho là sẽ tạo tiền đề để Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) rút khỏi chính sách tiền tệ siêu lỏng lẻo...
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tăng lương cho lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước có lợi nhuận lớn, khắc phục những bất cập trong cơ chế tiền lương hiện hành...
Song song với cách tiền lương trong khu vực Nhà nước, Chính phủ cũng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng các cơ quan nghiên cứu để xây dựng chính sách tiền lương khu vực doanh nghiệp để tiệm cận nhau, Thủ tướng Chính phủ nói tại phiên chất vấn sáng 8/11...
Theo Chủ tịch Quốc hội, một trong những nhân tố quan trọng nhất để hạn chế bớt việc rút bảo hiểm xã hội một lần là giảm thời gian đóng bảo hiểm và làm tốt công tác truyền thông...
Năm 2021, mỗi lao động Việt Nam làm ra 171,8 triệu đồng, tăng gấp 2,5 lần so với mức 70,3 triệu đồng của năm 2011, Ủy ban Văn hóa - Giáo dục của Quốc hội cho biết…
Cho rằng 10 năm qua, chế độ tiền lương, mức thu nhập của nhà giáo vẫn thấp, thậm chí không đủ trang trải cuộc sống, đại biểu Quốc hội kiến nghị trong cải cách tiền lương lần này cần quy định lương của giáo viên ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp...
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/1 tuần xuống 44 giờ/ 1 tuần, tiến tới 40 giờ/1 tuần như trong khu vực công...
Tại kỳ họp này Quốc hội xem xét thông qua cải cách tiền lương là một điểm nhấn và một dấu ấn mang tính lịch sử, thời sự. Cải cách chính sách tiền lương không những nhằm mục tiêu nâng cao đời sống của người hưởng lương mà còn nâng cao năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, động lực để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, đại biểu Quốc hội lưu ý một số vấn đề trong đó có việc kiềm chế lạm phát trong bối cảnh tăng lương...
Dự kiến cuối tháng 11, đầu tháng 12 tới, Hội đồng Tiền lương Quốc gia mới họp phiên 2 để bàn phương án lương tối thiểu vùng cho năm 2024. Như vậy, lương tối thiểu sẽ khó thực hiện tăng vào thời điểm 1/1 theo thông lệ hằng năm...
Chính phủ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27, dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024…
Chiều 8/10, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương Phạm Minh Chính dự Hội nghị tổng kết Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.
Do chưa đánh giá hết được các tác động và dự báo tình hình kinh tế xã hội thời gian tới, cũng như chưa đủ căn cứ đề xuất thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội báo cáo Chính phủ xin lùi thời gian trình phương án lương tối thiểu vùng đến cuối năm 2023…
Hội đồng Tiền lương Quốc gia căn cứ vào diễn biến tình hình kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh, thị trường lao động, các yếu tố liên quan khác để xem xét việc khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu đối với người lao động…
Các doanh nghiệp cho rằng, hầu hết vẫn đang trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định, nếu lương tối thiểu tăng quá cao sẽ tăng thêm gánh nặng về chi phí nhân công cho doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay…