Tăng cường sự tham gia của các nữ sĩ quan cảnh sát Việt Nam trong hoạt động gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc

Việc tăng cường sự hiện diện của phụ nữ trong lực lượng gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc không chỉ là vấn đề về công bằng giới, mà còn góp phần nâng cao hiệu quả vận hành. Việt Nam hiện đang vượt mốc tiêu chuẩn toàn cầu về tỷ lệ nữ cảnh sát tham gia gìn giữ hòa bình...

Các nữ sĩ quan công an tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc. Ảnh: Hoàng Thảo.
Các nữ sĩ quan công an tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc. Ảnh: Hoàng Thảo.

Ngày 12/6/2025, Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) phối hợp với Bộ Công an Việt Nam đã tổ chức Diễn đàn quốc tế với chủ đề: “Tăng cường sự tham gia của nữ sĩ quan cảnh sát trong hoạt động gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc – Kinh nghiệm quốc tế và Việt Nam”.

HƠN 30% NỮ SĨ QUAN CÔNG AN THAM GIA PHÁI BỘ GÌN GIỮ HÒA BÌNH

Sự kiện là dấu mốc quan trọng khẳng định cam kết mạnh mẽ của Bộ Công an Việt Nam trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao vai trò của nữ sĩ quan Công an nhân dân trong các hoạt động gìn giữ hòa bình quốc tế.

Diễn đàn có sự tham dự của hơn 100 đại biểu trong nước và quốc tế, gồm nhiều lãnh đạo cấp cao như Thượng tướng Lê Quốc Hùng, Thứ trưởng Bộ Công an; ông Jean-Pierre Lacroix, Phó Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc phụ trách các hoạt động gìn giữ hòa bình; ông Faisal Shahkar, Cố vấn Cảnh sát Liên Hợp Quốc kiêm Giám đốc Phòng Cảnh sát, Cục Hoạt động Hòa bình của Liên Hợp Quốc.

Cùng với sự tham gia của đại diện các Bộ, ngành liên quan, các sĩ quan Công an nhân dân đã tham gia và sắp triển khai tới phái bộ gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc, Đơn vị Cảnh sát gìn giữ hòa bình số 1 Bộ Công an, cùng đại diện của các tổ chức Liên Hợp Quốc, các tổ chức quốc tế và đại sứ quán các nước như Canada, Vương quốc Anh, Italia, Na Uy, Australia, Indonesia, Hoa Kỳ…

Hiện nay, Việt Nam đã cử nhiều nữ sĩ quan Công an tham gia các phái bộ gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc, với tỷ lệ trên 30% - cao hơn yêu cầu tối thiểu Liên Hợp Quốc là 20%. Thành tích này được cộng đồng quốc tế ghi nhận và đánh giá cao.

Tuy nhiên, để bảo đảm tính bền vững, lâu dài và hiệu quả, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế chính sách, mở rộng hợp tác quốc tế, và nâng cao nhận thức trong toàn lực lượng về vai trò của phụ nữ trong gìn giữ hòa bình.

Nữ sĩ quan cảnh sát tham dự diễn đàn. Ảnh: Hoàng Thảo.
Nữ sĩ quan cảnh sát tham dự diễn đàn. Ảnh: Hoàng Thảo.

Phát biểu tại Diễn đàn, Thượng tướng, Tiến sĩ Lê Quốc Hùng, Thứ trưởng Bộ Công an nhấn mạnh, Bộ Công an Việt Nam đã chủ động triển khai các chính sách và chiến lược nhằm tăng cường sự tham gia của nữ sĩ quan Công an nhân dân trong các hoạt động gìn giữ hòa bình của Liên Hợp Quốc. Điều này, không chỉ thể hiện cam kết quốc tế của Việt Nam, mà còn phản ánh tư duy an ninh hiện đại, nhân văn và chủ động hội nhập.

Phó Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc phụ trách Hoạt động Gìn giữ Hòa bình, ông Jean-Pierre Lacroix, bày tỏ sự trân trọng đối với sự ủng hộ bền bỉ của Việt Nam đối với các hoạt động gìn giữ hòa bình, cũng như cam kết của Việt Nam trong việc thúc đẩy mục tiêu tăng cường sự tham gia của phụ nữ, đặc biệt là nữ cảnh sát, trong lực lượng gìn giữ hòa bình.

“Có nhiều cách để đạt được mục tiêu này. Thứ nhất, bằng cách cung cấp thêm các cơ hội đào tạo. Thứ hai, bằng việc các quốc gia thành viên đề cử nhiều ứng viên nữ hơn, bao gồm cả vào các vị trí lãnh đạo. Thứ ba, bằng cách tạo ra môi trường làm việc thân thiện và chào đón phụ nữ hơn. Tôi mong muốn tiếp tục củng cố mối quan hệ đối tác tuyệt vời sẵn có với Việt Nam trong tất cả những lĩnh vực này”, ông Jean-Pierre Lacroix chia sẻ.

TĂNG CƯỜNG SỰ HIỆN DIỆN CỦA PHỤ NỮ VÀO HOẠT ĐỘNG GÌN GIỮ HÒA BÌNH 

Tại Diễn đàn, các diễn giả tập trung trao đổi về các nội dung như: Thực trạng và thách thức đối với nữ sĩ quan trong hoạt động gìn giữ hòa bình; chính sách, yêu cầu của Liên Hợp Quốc về bình đẳng giới trong gìn giữ hòa bình, chia sẻ kinh nghiệm về nữ cảnh sát tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc.

Diễn đàn cũng xem xét những khoảng trống chính sách hiện nay và đề xuất các giải pháp cụ thể để tăng cường vai trò, tỷ lệ và chất lượng của nữ sĩ quan, bao gồm nữ sĩ quan Công an nhân dân Việt Nam vào hoạt động gìn giữ hòa bình Liên Hợp Quốc.

“Việc tăng cường sự hiện diện của phụ nữ trong lực lượng gìn giữ hòa bình không chỉ là vấn đề về công bằng giới, mà còn góp phần nâng cao hiệu quả vận hành. Việt Nam hiện đang vượt mốc tiêu chuẩn toàn cầu về tỷ lệ nữ cảnh sát tham gia gìn giữ hòa bình.

Chúng tôi kêu gọi Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh nỗ lực này, đặc biệt trong việc đưa phụ nữ đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo và các vị trí trọng yếu tại phái bộ”, bà Angela Pratt, Quyền Điều phối viên Thường trú của Liên Hợp Quốc tại Việt Nam, nhấn mạnh.

Đại biểu quốc tế tham dự diễn đàn. Ảnh: Hoàng Thảo.
Đại biểu quốc tế tham dự diễn đàn. Ảnh: Hoàng Thảo.

UN Women và Liên Hợp Quốc tại Việt Nam cũng khẳng định cam kết đồng hành cùng Việt Nam trong hành trình gìn giữ hòa bình, thông qua hỗ trợ kỹ thuật, nâng cao năng lực và kết nối với các nguồn tài chính như Quỹ Sáng kiến Elsie.

Diễn đàn một lần nữa khẳng định cam kết của Việt Nam trong việc thực hiện Kế hoạch Hành động Quốc gia đầu tiên về Phụ nữ, Hòa bình và An ninh (2024–2030).

Đồng thời, đóng góp tích cực vào chương trình nghị sự toàn cầu trong khuôn khổ Hiệp ước Tương lai của Liên Hợp Quốc, kêu gọi sự tham gia đầy đủ, bình đẳng và có ý nghĩa của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của hoạt động gìn giữ hòa bình.

Diễn đàn kết thúc với lời kêu gọi mạnh mẽ thúc đẩy lãnh đạo nhạy cảm giới và đồng bộ chính sách, nhằm tiến tới bình đẳng giới trong lĩnh vực hòa bình và an ninh.

Doanh nghiệp Việt Nam cần chuyển mình để giữ lợi thế về AI

Theo Báo cáo Chỉ số xu hướng công việc (Work Trend Index) 2026 do Microsoft Việt Nam công bố ngày 24/6, lao động Việt Nam đang sẵn sàng cao về ứng dụng AI. Tuy nhiên, lợi thế này chỉ có thể chuyển hóa thành năng suất và sức cạnh tranh khi doanh nghiệp tái thiết kế cách vận hành.

Kiến nghị sửa Luật Bảo hiểm xã hội để tránh nguy cơ chênh lệch lương hưu

Dù Nghị quyết 27 đặt mục tiêu bãi bỏ mức lương cơ sở trong cải cách tiền lương, đến nay nội dung này vẫn chưa được thực hiện. Theo Bộ Nội vụ, việc tiếp tục gắn mức tham chiếu trong Luật Bảo hiểm xã hội với lương cơ sở có thể làm phát sinh chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước và sau các đợt điều chỉnh tiền lương...

Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.

VnEconomy Việt Nam chuẩn bị vận hành sàn giao dịch tín chỉ carbon trong nước vào cuối tháng 6/2026

Cuối tháng 6 này, sàn giao dịch tín chỉ carbon dự kiến sẽ chính thức được đưa vào vận hành. Hiện các đơn vị liên quan đang khẩn trương hoàn thiện các hạng mục bảo đảm hoạt động đăng ký, lưu ký, giao dịch và thanh toán hạn ngạch phát thải khí nhà kính, tín chỉ carbon được thực hiện thông suốt, minh bạch và hiệu quả.

Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV

Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV

Với phương châm Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để chúng ta vững bước tiến...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy