7 tháng năm 2025, cả nước đã đưa được hơn 85.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 65,9% kế hoạch năm cả năm, phản ánh nhu cầu lớn của các quốc gia trên thế giới về nguồn nhân lực Việt Nam...
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông tin một số nội dung liên quan đến quy định của Hàn Quốc đối với tiếp nhận lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật người nước ngoài. Với lao động Việt Nam, đây cũng là cơ hội cho nhóm có trình độ cao sang làm việc...
Nền tảng số dành cho người Việt Nam có nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản với mục tiêu kết nối các doanh nghiệp dịch vụ với người lao động có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc, giảm thiểu rủi ro bị lừa đảo và các chi phí phải trả trước khi đi...
Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ tiếp tục theo dõi sát vụ việc, phối hợp với các cơ quan liên quan của Việt Nam và Nhật Bản để xử lý theo đúng quy định pháp luật, bảo vệ hình ảnh, quyền lợi chính đáng của người lao động Việt Nam ở nước ngoài...
Do chưa có đủ thông tin về doanh nghiệp dịch vụ, ngành nghề, điều kiện hợp đồng, chi phí xuất cảnh, nên nhiều người lao động phải thông qua trung gian môi giới. Do đó, phát sinh thêm chi phí ngoài quy định. Đây là một trong những tồn tại của công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài...
Lao động tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ, tiến sĩ, văn bằng thuộc một số trường đại học khối ngành kỹ thuật, công nghệ thông tin của Việt Nam sẽ có cơ hội sang Singapore làm việc theo diện trao đổi tài năng. Dự kiến, họ sẽ nhận được mức lương vượt trội so với thị trường, từ 3.000 - 5.000 SGD, thậm chí 10.000 SGD...
Người lao động khi làm việc tại Hàn Quốc sẽ được hưởng mức lương cơ bản hơn 38 triệu đồng, hưởng tiền lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc...
Kỳ thi là một trong những giải pháp khuyến khích, vận động người lao động chấp hành hợp đồng lao động, về nước đúng hạn, không ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc...
