Mức đóng các loại hình bảo hiểm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội được điều chỉnh tăng theo lương tối thiểu vùng, lương cơ sở. Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội đã có hướng dẫn để các đơn vị thực hiện đúng quy định phù hợp với địa bàn áp dụng…
Các doanh nghiệp cho rằng, hầu hết vẫn đang trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định, nếu lương tối thiểu tăng quá cao sẽ tăng thêm gánh nặng về chi phí nhân công cho doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay…
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất được đề xuất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố...
Mặc dù tỷ lệ hưởng lương hưu khá cao, tối đa 75%, nhưng do mức đóng thấp; thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn; nghỉ hưu trước tuổi nhiều; đóng không đúng mức tiền lương, thu nhập thực tế tại một số đơn vị sử dụng lao động, dẫn đến mức hưởng bình quân hiện nay của nhiều người lao động còn thấp…
Cơ quan chủ trì soạn thảo Luật Bảo hiểm xã hội đề xuất sửa đổi theo hướng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cao nhất và thấp nhất theo mức lương tối thiểu tháng do Chính phủ công bố theo quy định của Bộ luật Lao động, không còn gắn với mức lương cơ sở...
Tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp có xu hướng tăng lên hằng năm. Trong đó, mức bình quân cao nhất thuộc về doanh nghiệp Nhà nước, theo sau là khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, và doanh nghiệp ngoài quốc doanh…
Liên đoàn Lao động TP.Hà Nội sẽ khảo sát tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn năm 2023. Qua đó, tổng hợp báo cáo về Tổng Liên đoàn, để chuẩn bị các phương án đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2024...
Chính phủ chỉ còn quy định lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất để bảo vệ người lao động làm công việc giản đơn, đối với các mức lương khác cao hơn (như đối với mức lương của công việc qua học nghề, đào tạo) thì do hai bên thương lượng, thỏa thuận…
Khảo sát nhằm tìm hiểu việc doanh nghiệp đã điều chỉnh lương ra sao trong quý 1/2022, từ đó làm căn cứ xây dựng các nội dung về lương tối thiểu vùng năm 2023…
