Theo Bộ Nội vụ, việc xác định các khoản phụ cấp để tính hưởng chế độ, chính sách tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đối với từng trường hợp thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức...
Theo quy định hiện hành, các chế độ và phúc lợi khác như tiền thưởng, tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ...không phải là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Do đó, không thuộc tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Bộ Y tế đề xuất mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% - 70% tùy từng đối tượng, áp dụng đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập. Uớc tính tổng số kinh phí dự kiến để thực hiện chính sách này hơn 350 tỷ đồng/tháng...
Có một thực tế, giáo viên không muốn được điều chuyển mặc dù ở vị trí cao hơn, bởi sau khi được điều động một thời gian sẽ bị mất các khoản phụ cấp. Do đó, nhiều đại biểu Quốc hội đề xuất cần bảo lưu chế độ phụ cấp thâm niên khi điều động giáo viên sang công tác tại cơ quan quản lý giáo dục…
Các khoản phụ cấp nào mà trên hợp đồng lao động có thỏa thuận xác định cụ thể mức tiền và được trả thường xuyên thì thuộc khoản phải đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, người lao động sẽ đóng bảo hiểm xã hội theo các khoản phụ cấp được ghi trên hợp đồng lao động…
Sự cố tai nạn lao động là điều không mong muốn, song nếu không may xảy ra người lao động sẽ được đảm bảo một số chế độ như trợ cấp tai nạn lao động; được bồi thường từ phía doanh nghiệp nếu lỗi không hoàn toàn do mình gây ra...
Cùng với quan tâm thực hiện việc cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, cử tri cũng đề nghị có giải pháp kiểm soát giá để tránh việc lương chưa tăng, giá tăng trước, thậm chí tăng cao...
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong khu vực công khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, sẽ gồm mức tiền lương cơ bản, phụ cấp thâm niên nghề, và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), theo đề xuất của Bộ Nội vụ...
Luật hiện hành quy định, tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội gồm tổng mức lương, phụ cấp lương và khoản bổ sung khác ổn định, thường xuyên được ghi trong hợp đồng lao động...
