#Bảo hiểm xã hội một lần

Ảnh minh họa.
Sổ bảo hiểm xã hội không thể được xem là một loại tài sản
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tín dụng, cho vay phù hợp nhằm hỗ trợ người lao động trong bối cảnh bị ngừng việc, mất việc để phòng, ngừa tín dụng đen, nhất là tín dụng đen trong công nhân, người lao động…
Ảnh minh họa.
Giữ nguyên quy định “chờ sau 12 tháng” mới được rút bảo hiểm xã hội một lần
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho rằng quy định “chờ sau 12 tháng” nghỉ việc mới được rút bảo hiểm xã hội một lần là phù hợp, vì đây là khoảng thời gian cần thiết để người lao động cân nhắc, suy nghĩ kỹ trước khi quyết định hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Quy định này cũng đồng bộ, liên kết với quy định của bảo hiểm thất nghiệp...
Ảnh minh họa.
Lo ngại mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thấp hơn khi áp quy định mới
Bảo hiểm xã hội một lần là vấn đề hết sức nhạy cảm, phức tạp, việc thực hiện giải pháp này có thể dẫn đến mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thấp hơn so với mức hưởng hiện nay. Để tránh gây ra những phản ứng xã hội không tốt , Bộ Tư pháp đề nghị cần đánh giá kỹ tác động của mỗi phương án…
Ảnh minh họa.
Vì sao giữ lại 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội một lần?
Việc chỉ được nhận tối đa 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội một lần giúp người lao động có một số tiền nhất định để giải quyết khó khăn trước mắt, song vẫn có điều kiện tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để có lương hưu, không phải lo ngại vỡ quỹ…
Người lao động hưởng bảo hiểm một lần có xu hướng tăng. Ảnh minh họa - N.Dương.
Đề xuất được rút bảo hiểm xã hội một lần sau 3 tháng nghỉ việc
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị xem xét để giảm điều kiện về thời gian từ 12 tháng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện xuống mức khoảng 3 tháng thì người lao động được nhận bảo hiểm xã hội một lần…