Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung trường hợp được tiếp nhận vào công chức là chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu xuất sắc, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp..., nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc tại khu vực công.

Việc đo lường “cảm xúc” công dân với các quy trình, quy định, quy chế của chính phủ sẽ là chỉ dấu quan trọng để cải thiện khu vực công. Trong đó, giá trị công không chỉ đơn thuần liên quan đến “chính phủ” mà còn là “quản trị” nhằm kết nối các bên khác nhau trong một hệ thống.

Việc thử nghiệm khung tiêu chí đổi mới sáng tạo trong khu vực công sẽ giúp xây dựng một khu vực công đổi mới sáng tạo phù hợp với sự phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ của hoạt động đổi mới sáng tạo Việt Nam trong thời gian tới…