Để đáp ứng yêu cầu sản xuất, phát triển kinh tế 6 tháng cuối năm, các đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh cần thêm 153.500 – 161.500 lao động, tập trung tuyển dụng ở các nhóm ngành công nghiệp trọng điểm và nhóm ngành dịch vụ chủ yếu…
Từ nay đến cuối năm 2022, thị trường lao động TP.HCM sẽ nhộn nhịp, sôi động hẳn lên. Doanh nghiệp tăng cường nhân lực để nâng cao năng suất lao động nhằm bảo đảm tiến độ hoàn thành các đơn hàng, kế hoạch sản xuất kinh doanh của năm.
Thị trường lao động TP.HCM có xu hướng gia tăng nguồn nhân lực chất lượng cao, tay nghề vững và dự báo trong quý II năm 2022 này sẽ cần khoảng 65.000 đến 72.000 lao động.
Ngay từ sau tết nguyên đán, các doanh nghiệp hối hả tuyển lao động. Song, nguy cơ thiếu hụt lao động với số lượng lớn sau dịch Covid-19 đến 30%, vừa thiếu ở nhóm công nhân sản xuất trực tiếp, vừa thiếu ở nhóm lao động có chuyên môn, chất lượng cao.
