Bộ Nội vụ đề nghị giao Chính phủ xây dựng lộ trình để từng bước chuyển đổi quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm trong thời hạn 5 năm, kể từ ngày Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực. Trong thời gian này, việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng và trả lương cán bộ, công chức tiếp tục thực hiện theo quy định hiện hành...
Bộ Nội vụ đề xuất “bỏ ngạch công chứng”, thay vào đó về quy định về “hệ thống vị trí việc làm của công chức được xếp theo thứ bậc, căn cứ vào tiêu chuẩn chức vụ, chức danh, bản mô tả công việc và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống của các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã”…
Để khắc phục thực sự những tồn tại, hạn chế của chế độ tiền lương hiện hành như kiến nghị của cử tri, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục hoàn thiện chế độ nâng lương, phụ cấp, và cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập đối với người lao động...
TP.HCM đã chi gần 1.300 tỷ đồng chăm lo hơn 1,4 triệu lượt người dịp Tết Giáp Thìn 2024, tăng cả về số lượng và chất lượng so với cùng kỳ năm 2023. Cùng với đó, tính đến ngày 19/2, thành phố đã ghi nhận tỷ lệ lao động quay trở lại làm việc đạt 97%...
Thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đánh giá công chức, viên chức theo vị trí việc làm gắn với kết quả sản phẩm đầu ra và thực hiện trả lương theo vị trí việc làm, phù hợp với lộ trình cải cách chính sách tiền lương. Sắp xếp vị trí việc làm nhưng không làm tăng biên chế…
Mặc dù Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết đã hoàn thành xong danh mục vị trí việc làm để thực hiện cải cách tiền lương, song đại biểu Quốc hội vẫn còn lo ngại về chất lượng của vị trí việc làm, và đề nghị rà soát kỹ, nếu chưa yên tâm thì chưa thực hiện được cải cách tiền lương…
