
Làm ở đâu thì hạnh phúc nhất là câu hỏi thường trực đối với những người đi xin việc làm. Ngoài vấn đề thu nhập, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến trong công ty, mối quan hệ với ông chủ và đồng nghiệp... đều có tính quyết định đến sự hạnh phúc của người làm công.
Tổ chức CareerBliss mới đây đã công bố một danh sách xếp hạng các công ty được cho là hạnh phúc nhất ở Mỹ, dựa trên cơ sở những đánh giá và xếp hạng của hàng nghìn người lao động tại quốc gia này. Trong đó, số điểm hạnh phúc có tính quyết định tới thứ hạng của doanh nghiệp.
Điểm "hạnh phúc" của các doanh nghiệp được dựa trên nhiều yếu tố, như mức độ cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quan hệ giữa nhân viên với nhau và với ông chủ, môi trường làm việc, mức lương bổng, văn hóa doanh nghiệp, uy tín doanh nghiệp, công tác hàng ngày của các nhân sự...
Dưới đây là 10 doanh nghiệp được bình chọn là hạnh phúc nhất ở Mỹ.
10. Chevron
Điểm hạnh phúc: 4,198/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 3,8/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 3,9/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4,1/5
Luơng trung bình: 71.017 USD
9. Ericsson
Điểm hạnh phúc: 4,2/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 3,7/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 3,5/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 3,8/5
Luơng trung bình: 86.296 USD
8. Fidelity Investment
Số điểm hạnh phúc: 4,205/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 3,8/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 3,9/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4,2/5
Luơng trung bình: 73.602 USD
7. Không lực Mỹ
Số điểm hạnh phúc: 4,206/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 4,4/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 3,7/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4,4/5
Luơng trung bình: 48.904 USD
6. Centex
Số điểm hạnh phúc: 4,208/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 3,9/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 4,0/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4,1/5
Luơng trung bình: 71.024 USD
Centex là công ty xây dựng nhà ở. Một nhân viên của công ty này nhận xét đây là môi trường học tập tuyệt vời.
5. BASF
Số điểm hạnh phúc: 4,21/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 3,8/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 3,9/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4/5
Luơng trung bình: 52.000 USD
BASF là công ty hóa chất lớn nhất thế giới. Nhân viên BASF nói rằng, công ty đã mang lại cho họ cơ hội được làm việc cùng những người quan tâm tới công việc và cơ hội được trở lại trường học.
4. Nordstrorm
Số điểm hạnh phúc: 4,234/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 3,9/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 3,7/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4/5
Luơng trung bình: 39.984 USD
3. Johnson & Johnson
Số điểm hạnh phúc: 4,236/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng Score: 4,1/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 4/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4,2/5
Luơng trung bình: 87.589 USD
2. Fluor
Số điểm hạnh phúc: 4,238/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 4,1/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 4,2/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4,2/5
Luơng trung bình: 87.589 USD
Fluor là công ty dịch vụ xây dựng và sửa chữa nhà ở. Một nhân viên công ty này đã nhận xét, tại Fluor, thành tích của mọi người được thừa nhận. Hãng đã mang tới những cơ hội thăng tiến, lương cạnh tranh và cơ hội đi du lịch khắp thế giới.
1. Hilton Worldwide
Số điểm hạnh phúc: 4,360/5
Điểm cho cơ hội tăng trưởng: 3,9/5
Điểm cho vấn đề thưởng: 3,7/5
Điểm cho vấn đề phúc lợi: 4/5
Luơng trung bình: 57.970 USD




Trong bối cảnh rào cản thương mại, thuế quan và yêu cầu kỹ thuật ngày càng gia tăng, năng lực cạnh tranh của ngành thủy sản không còn được quyết định bởi sản lượng hay giá thành. Để duy trì tăng trưởng, ngành cần giữ vững khách hàng, chủ động thích ứng với biến động chính sách, mở rộng thị trường và hình thành thêm các trụ tăng trưởng mới đủ lớn nhằm giảm thiểu rủi ro trong dài hạn...
Rosatom nhìn thấy những cơ hội hợp tác rộng hơn tại Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ sản xuất bồi đắp kim loại. "Chúng tôi sẵn sàng xem xét khả năng nội địa hóa việc lắp ráp máy in 3D tại Việt Nam để phục vụ thị trường Đông Nam Á trong tương lai"...
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang chứng kiến những sự chuyển dịch sâu sắc, Việt Nam và Liên minh Châu Âu (EU) đang đứng trước cơ hội lịch sử để nâng tầm mối quan hệ hợp tác đầu tư...
Thương mại điện tử đang giúp doanh nghiệp Việt tiếp cận trực tiếp người tiêu dùng toàn cầu, trong khi AI, dữ liệu lớn và các nền tảng số có thể làm thay đổi cách xúc tiến thương mại. Tuy nhiên, công nghệ không xóa bỏ những rào cản căn bản của xuất khẩu. Để hàng Việt đi xa, cần kết nối dữ liệu thị trường, tiêu chuẩn, logistics, nền tảng số và nhà mua hàng thành một hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp...
Tự chủ công nghệ không nên được đo bằng số lượng sản phẩm “Make in Vietnam” được công bố, mà bằng giá trị những sản phẩm đó tạo ra và quan trọng hơn, Việt Nam có thêm bao nhiêu quyền lựa chọn khi môi trường kinh tế, công nghệ toàn cầu biến động… Tạp chí Kinh tế Việt Nam / VnEconomy đã có cuộc trao đổi với ông Hà Trung Kiên, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghệ G-Group, về câu chuyện tự chủ công nghệ của Việt Nam trong kỷ nguyên AI và hội nhập quốc tế.
Rạng sáng 10.9 (giờ địa phương), chuyên cơ chở Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng phu nhân Ngô Phương Ly và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam đã đến thủ đô Paris, bắt đầu thăm chính thức Pháp và dự Hội nghị thượng đỉnh Không gian vũ trụ tại Paris, theo lời mời của Tổng thống Pháp Emmanuel Macron.
Khối doanh nghiệp FDI chiếm tới 80,1% giá trị xuất khẩu hàng hóa trong 8 tháng qua. Theo chuyên gia, con số này thể hiện doanh nghiệp Việt Nam đang càng ngày càng khó khăn hơn khi tham gia vào thị trường quốc tế. Thậm chí, dường như còn tạo thành hai nền kinh tế độc lập.