
Các doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp năm 2005, kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp của nước ngoài (FDI), đều được phép thành lập các tổ chức dịch vụ việc làm.
Các doanh nghiệp sẽ phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện cho loại hình dịch vụ này, như ký quỹ 300 triệu đồng tại ngân hàng, có trụ sở ổn định, có ít nhất 5 cán bộ trình độ cao đẳng trở lên.
Đây là một trong những điểm mới nhất của dự thảo nghị định mới thay thế nghị định về tổ chức giới thiệu việc làm, vừa được Bộ Lao động Thương binh - Xã hội trình Chính phủ. Theo dự thảo nghị định, bên cạnh giấy phép hoạt động do sở kế hoạch và đầu tư cấp, các doanh nghiệp muốn hoạt động trong lĩnh vực này cần có thêm một giấy phép hoạt động từ các sở lao động - thương binh và xã hội tại các địa bàn đăng ký.
Được biết, việc sửa đổi nghị định này nhằm gỡ bỏ những rào cản về đăng ký hoạt động dịch vụ việc làm đối với các loại hình doanh nghiệp trước yêu cầu mở cửa của nền kinh tế và tạo sự thông thoáng hơn nữa cho môi trường kinh doanh.
Bộ Tài chính tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, giảm thủ tục, giảm chi phí và khơi thông nguồn lực để triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và thanh niên khởi nghiệp...
Tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026 chiều 15/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, những dấu ấn rất đáng tự hào mà thanh niên Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đã khẳng định vai trò tiên phong, xung kích, nòng cốt của thanh niên trong xã hội...
Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Dữ liệu thống kê cho thấy cả nước hiện có khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo, dẫn đến nguy cơ lãng phí về nguồn nhân lực trẻ, cũng như áp lực cho hệ thống an sinh xã hội, theo lãnh đạo Bộ Nội vụ...
Trước yêu cầu tiến độ hoàn thiện các công trình xây dựng và hạ tầng trên địa bàn Hà Nội, nhân lực kỹ thuật tiếp tục được săn đón khi các doanh nghiệp sẵn sàng nâng mức đãi ngộ chào mời ở ngưỡng cao, các vị trí kỹ sư xây dựng/giám sát có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Thực tế, sau 9 tháng năm 2026, dù kinh tế ghi nhận nhiều kết quả tích cực, chỉ có 12/34 tỉnh, thành phố đạt mức tăng trưởng hai con số. Bài toán đặt ra không chỉ là huy động thêm nguồn lực, mà còn là nâng cao năng lực thực thi và chuyển hóa nguồn lực thành giá trị thực chất.