
Mức trích nộp kinh phí công đoàn của doanh nghiệp FDI dự kiến bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho lao động Việt Nam.
Mới đây, Bộ Kế hoạch và đầu tư đã đưa ra lấy ý kiến doanh nghiệp FDI, văn phòng điều hành phía nước ngoài dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về chế độ trích nộp kinh phí công đoàn từ quỹ tiền lương của các doanh nghiệp FDI và văn phòng điều hành của công ty nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh.
Dự thảo đã đưa ra mức dự kiến trích nộp kinh phí công đoàn bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh, nơi có tổ chức công đoàn hoạt động.
Theo Cục Đầu tư nước ngoài, đơn vị soạn thảo quyết định này, cho biết đây là một động thái nữa của Việt Nam trong thực thi các cam kết WTO. Quyết định được thực thi sẽ tạo sự công bằng giữa các doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài về đóng góp phí công đoàn.
Thực thi chính sách khuyến khích đầu tư nước ngoài trong giai đoạn trước đây, Việt Nam đã ưu tiên các doanh nghiệp FDI không phải trích nộp kinh phí công đoàn.




Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, Nghị quyết 71 - NQ/TW đặt ra yêu cầu không chỉ tiếp tục “đổi mới căn bản, toàn diện”, mà phải tạo đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; phải chuyển mạnh sang tổ chức thực hiện và tạo ra kết quả thực chất...
Theo Bộ Nội vụ, mức đề xuất tăng lương tối thiểu 7,8%, dự kiến thực hiện từ ngày 1/1/2027 đảm bảo mức sống tối thiểu hiện hành và có cải thiện thêm cho người lao động. Đồng thời, có sự chia sẻ với khả năng chi trả của doanh nghiệp...
Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…
Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...
Xét trong tổng thể chủ trương đổi mới quản lý viên chức và sắp xếp hệ thống các cơ sở giáo dục công lập đang được Chính phủ và Thành phố Hà Nội triển khai, Hà Nội quyết định dừng tổ chức kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2026...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Việt Nam đang có tiềm năng lớn về trữ lượng dầu mỏ. Thậm chí, với những nguồn mỏ dầu khí đang cạn kiệt còn mở ra cơ hội lưu trữ carbon. Tận dụng tốt các nguồn mỏ này sẽ tạo ra CCS, Carbon Capture & Storage – một thị trường mới đầy tiềm năng, quy mô hàng chục tỷ USD.