Doanh nghiệp FDI sẽ nộp kinh phí công đoàn

Mức trích nộp kinh phí công đoàn của doanh nghiệp FDI dự kiến bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho lao động Việt Nam

Mức trích nộp kinh phí công đoàn của doanh nghiệp FDI dự kiến bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho lao động Việt Nam.

Mới đây, Bộ Kế hoạch và đầu tư đã đưa ra lấy ý kiến doanh nghiệp FDI, văn phòng điều hành phía nước ngoài dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về chế độ trích nộp kinh phí công đoàn từ quỹ tiền lương của các doanh nghiệp FDI và văn phòng điều hành của công ty nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh.

Dự thảo đã đưa ra mức dự kiến trích nộp kinh phí công đoàn bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh, nơi có tổ chức công đoàn hoạt động.

Theo Cục Đầu tư nước ngoài, đơn vị soạn thảo quyết định này, cho biết đây là một động thái nữa của Việt Nam trong thực thi các cam kết WTO. Quyết định được thực thi sẽ tạo sự công bằng giữa các doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài về đóng góp phí công đoàn.

Thực thi chính sách khuyến khích đầu tư nước ngoài trong giai đoạn trước đây, Việt Nam đã ưu tiên các doanh nghiệp FDI không phải trích nộp kinh phí công đoàn.

Khoảng trống sau con số 1,6 triệu thanh niên không việc làm, không học tập và đào tạo

Hàng triệu thanh niên không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo dù chưa phải dấu hiệu đáng lo ngại, song về lâu dài có thể gây lãng phí nguồn nhân lực. Các chuyên gia cho rằng cần tăng cường hướng nghiệp và hỗ trợ thanh niên chuyển tiếp thuận lợi từ trường học sang thị trường lao động, cũng như mở rộng cơ hội việc làm thỏa đáng để đảm bảo an sinh xã hội bền vững…

Chốt danh mục 22 ngành đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ điện hạt nhân

Theo quyết định mới, Bộ Giáo dục và Đào tạo xác định danh mục 22 ngành về điện hạt nhân trình độ thạc sĩ và tiến sĩ, gồm 7 ngành cốt lõi và 15 ngành phụ trợ - liên ngành. Cơ sở đào tạo có thể đáp ứng điều kiện thực hành bằng nhiều hình thức như sở hữu trực tiếp; dùng chung trong cơ sở đào tạo; hợp tác với viện, doanh nghiệp hoặc cơ sở khác.....

Chuyên gia hiến kế để thành phố Hồ Chí Minh thu hút nhân tài quốc tế

Đánh giá về sức hấp dẫn của thị trường lao động, chuyên gia từ Manpower Việt Nam cho rằng việc cải cách thủ tục, tạo môi trường sống hội nhập, nâng chuẩn nhân lực địa phương và thu hút trí thức kiều bào là những giải pháp chiến lược giúp TP.HCM cùng Việt Nam thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài quốc tế...

Ba thay đổi tác động đến nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam

Dưới góc nhìn của chuyên gia nhân sự, nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam trong những năm tới sẽ tăng nhanh hơn tốc độ cung ứng của thị trường. Đặc biệt, khi sự phát triển của nền kinh tế số, xu hướng dịch chuyển nhân tài toàn cầu và nhu cầu nhân lực cấp cao ngày càng lớn, khiến cuộc cạnh tranh nhân tài càng trở nên gay gắt hơn...

Việt Nam đã vươn lên thành một trong những “cường quốc xuất khẩu” trên thế giới. Tuy nhiên, đằng sau kim ngạch hàng trăm tỷ USD và những dòng hàng hóa đã đi khắp các thị trường, thương hiệu Việt vẫn đang đối mặt với bài toán định vị và nâng cao giá trị trên bản đồ toàn cầu.

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

Ngày 2/9/1945 đã mở ra bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử dân tộc Việt Nam. Sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa không chỉ khẳng định quyền độc lập, tự do và tự quyết về chính trị, mà còn trao...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy