
Trong những năm gần đây, Nhà nước đã tạo điều kiện thuận lợi để nhiều người đi du học nước ngoài, bằng tiền cá nhân cũng như bằng nguồn vốn ngân sách Nhà nước.
Nhưng số trở về nước sau khi tốt nghiệp thật hiếm hoi, nhất là số du học tự túc; hoặc về nước mà không có điều kiện để phát huy vốn học.
Hiện không có một thống kê chính thức nào được công bố về tình trạng này; nhưng con số 80% số sinh viên du học nước ngoài đã không trở về nước được ghi nhận từ năm 2004, chắc chưa được cải thiện bao nhiêu, thậm chí có thể còn tăng cao hơn.
Những thực tế buồn!
Riêng chương trình đào tạo 300 thạc sĩ, tiến sĩ của Tp.HCM, một số sinh viên sau khi tốt nghiệp, cho dù được phân công về những ngành kinh tế kỹ thuật, nhưng lại không được sử dụng đúng ngành nghề chuyên môn, có em chỉ làm công việc nhập dữ liệu vi tính và thỉnh thoảng phiên dịch nếu có khách nước ngoài. Hoặc có trường hợp không được cơ quan Nhà nước nào nhận với lý do những cơ quan đó đã đủ biên chế. Cũng phổ biến tình trạng trở về bị ganh tỵ, bị “hành chính hóa kiến thức”, hay luôn bị xem là quá trẻ để đảm đương những nhiệm vụ và vị trí tương đối quan trọng.
Từ cái không khí làm việc buồn chán như thế, thật khó mà trách được những du học sinh có tâm trạng “đứng núi này trông núi nọ”, nhiều người nguyên là du học sinh của Chương trình này thừa nhận. Họ cho biết, không ít anh chị em đã cố gắng trụ lại trong cơ quan Nhà nước, nhưng cũng chỉ khoảng 1-2 năm, sau đó bỏ sang làm việc cho công ty nước ngoài là những nơi sẵn sàng đón nhận chất xám với mức lương cao và các điều kiện ưu ái khác.
Một chuyên gia cho biết: theo bảng phân bố các ngành nghề đào tạo sau đại học của Đề án 322, lĩnh vực khoa học tự nhiên vào năm 2000 chiếm 14,84%, nhưng năm 2006 chỉ còn 2,17%; khoa học y dược chỉ chiếm 3,13% năm 2000 và 2,17% năm 2006. Số du học sinh theo các ngành khoa học tự nhiên và khoa học y dược này ở nước ngoài rất được ưu ái, nhưng về nước lại khó xin việc, hoặc không có môi trường phù hợp để phát triển chuyên môn, chuyên ngành đã được đào tạo. Phải chăng đây là lý do để những anh chị em này ở lại bên ngoài?
Tình hình trên cho thấy, đã không có mối liên hệ mật thiết giữa cơ quan tổ chức đào tạo với các cơ quan sử dụng nguồn nhân lực, dẫn đến hai mặt đào tạo và tận dụng chất xám gần như bị tách rời. Trong khi đúng ra, các du học sinh trước khi đi học đã được cơ quan Nhà nước đặt hàng, và sau khi học về, đương nhiên được cơ quan đó tuyển dụng.
Với một số du học sinh, thu nhập không phải là điều kiện tiên quyết, nhất là trong bối cảnh đồng lương công chức đóng khung như nhau. Tuy nhiên đó lại là những sinh viên có tâm nguyện tha thiết được đóng góp kiến thức học tập của mình cho đất nước.
Đừng để mất người, mất của
Đã thành một thông lệ, ở các quốc gia nơi du học sinh du học, những công ty “săn đầu người” của nước ngoài đưa số sinh viên có triển vọng của Việt Nam vào tầm ngắm ngay từ năm thứ hai. Và đến năm tốt nghiệp, những sinh viên này vừa được ưu tiên chọn nơi thực tập, vừa được hứa hẹn một chỗ làm việc ngay sau khi nhận bằng tốt nghiệp với mức lương tính bằng ngàn đô la và sự hỗ trợ hào phóng về chỗ ở, phương tiện đi lại, bảo hiểm...
Vì thế, ở nước ta hiện nay đang phổ biến tâm lý chung của nhiều gia đình có con em đưa đi du học tự túc là cho hoặc khuyến khích người thân ở lại nước ngoài làm việc sau khi tốt nghiệp, vì về nước không có đất dụng võ.
Vào năm 2000, mới chỉ có khoảng 10.000 sinh viên – học sinh Việt Nam du học tự túc, đa số là ở Mỹ, Australia (5.000-6.000 người). Còn hiện nay, số lượng sinh viên Việt Nam đi du học đã ước khoảng 50.000 người. Nếu tính theo thống kê vào năm 2004 – với khoảng 80% du học sinh không trở về nước – thì nay con số chọn lựa xứ ngoài lên đến 40.000 người.
Trong khi đó, từ năm 2000 đến năm 2006, Bộ Giáo dục - Đào tạo đã tổ chức cho 2.684 nghiên cứu sinh ra nước ngoài đào tạo, trong đó có 871 tiến sĩ, 793 thạc sĩ và 814 cử nhân. Chi phí bình quân cho một sinh viên du học theo Đề án 322 là khoảng 22.000 USD/năm, tức vào khoảng 100.000 USD cho 4 năm học (hơn 1,5 tỷ đồng). Đã có người so sánh: chỉ riêng tại Australia và Đức, mỗi năm Nhà nước ta phải chi đến 5.000 tỷ đồng cho sinh viên du học, bằng với toàn bộ số tiền đầu tư của Chính phủ cho Chương trình 135 ở miền núi!
Một khi nguồn chất xám khổng lồ này không được khai thác đúng mức, tất nhiên số tiền mấy ngàn tỷ đồng kia cũng bốc hơi theo đúng nghĩa chảy máu ngoại tệ.




Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đề xuất sửa đổi 25/74 điều, tập trung cắt giảm thủ tục hành chính, chuyển mạnh từ tiền kiểm sang hậu kiểm, tăng phân quyền cho địa phương và bổ sung chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đi làm việc ở nước ngoài...
Đề xuất cắt giảm giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là một bước đi tích cực trong xu hướng cải cách thủ tục hành chính và cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh tại Việt Nam, giúp giảm thời gian, chi phí, và thủ tục hành chính cho doanh nghiệp. Nhưng đồng thời, cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực tuân thủ, và trách nhiệm bảo vệ quyền lợi người lao động của chính doanh nghiệp cung cấp dịch vụ…
Sau hơn 3 tháng vận hành thử nghiệm, Sàn giao dịch việc làm quốc gia đã thu hút hơn 14.000 người lao động đăng ký tìm việc, hơn 5.000 doanh nghiệp tham gia với gần 300.000 vị trí việc làm được đăng tải…
Đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo nhận định, các cơ sở giáo dục đại học có vốn đầu tư nước ngoài đã góp phần mở rộng lựa chọn “du học tại chỗ”. Đồng thời, đưa vào Việt Nam phương pháp giảng dạy, cơ chế bảo đảm chất lượng, kinh nghiệm quản trị và môi trường học thuật đa văn hóa...
Tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Bộ Nội vụ vừa đề xuất: Đưa ngành nghề cho thuê lại lao động ra khỏi danh mục kinh doanh có điều kiện, đồng thời bỏ hẳn giấy phép hoạt động. Đây được xem là động thái cắt giảm thủ tục hành chính mạnh mẽ, tạo không gian thông thoáng hơn cho thị trường lao động...
Sáu tháng đầu năm 2026 khép lại với nhiều tín hiệu tích cực của nền kinh tế. Đằng sau những con số tăng trưởng là yêu cầu nhìn lại hiệu quả thực thi các quyết sách và nhận diện những động lực cần tiếp tục được khơi thông trong chặng đường còn lại của năm, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Lương cơ sở chính thức tăng hơn một tháng, kéo theo áp lực giá cả tăng theo. Trong bối cảnh đó, Chính phủ triển khai hàng loạt các chính sách giãn, hoãn, miễn giảm thuế phí nhằm hỗ trợ người dân, doanh nghiệp, bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô.