
Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết, lĩnh vực công nghiệp trong 9 tháng đầu năm 2010 đang có xu hướng phục hồi và ổn định trở lại, và tỷ lệ thuận với điều này, lượng nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp có chiều hướng tăng.
Theo số liệu tổng hợp từ Vụ Kinh tế công nghiệp (Bộ Kế hoạch và Đầu tư), dự kiến lao động toàn ngành công nghiệp tháng 9 tăng 0,5% so với tháng 8.
Cụ thể, khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ có mức tăng cao nhất với 0,8%, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tăng 0,7%, mặc dù khu vực doanh nghiệp nhà nước giảm 0,1%.
Nhân lực thuộc ba ngành công nghiệp cấp 1 là khai thác, chế biến và sản xuất, phân phối điện, ga, nước đang có một sự hoán đổi trong tháng 9. Nếu như tháng 8, lao động trong ngành công nghiệp chế biến tăng cao nhất với mức tăng 0,7% thì tháng 9 mức tăng cao thuộc về ngành công nghiệp khai thác với 0,9%, khu vực công nghiệp chế biến, chế tạo chỉ tăng khoảng 0,4%.
Lao động công nghiệp ở một số tỉnh, thành phố tháng 9 cũng có biến động tăng. Đặc biệt có một số tỉnh tăng cao như Bắc Ninh tăng 4,2%, Hải Dương tăng 3%, Vĩnh Phúc tăng 0,9%, Bình Dương tăng 0,8%, Hà Nội tăng 0,3%, Tp.HCM tăng 0,4%.
Tuy nhiên, cũng có một số thành phố có lượng lao động công nghiệp giảm như Đà Nẵng giảm 2,7%, Hải Phòng giảm 1,1%, Bà Rịa - Vũng Tàu giảm 1,9%.
Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng mức phụ cấp công vụ 55%, áp dụng kể từ ngày 1/7/2026 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương...
Dưới góc nhìn của chuyên gia nhân sự, nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam trong những năm tới sẽ tăng nhanh hơn tốc độ cung ứng của thị trường. Đặc biệt, khi sự phát triển của nền kinh tế số, xu hướng dịch chuyển nhân tài toàn cầu và nhu cầu nhân lực cấp cao ngày càng lớn, khiến cuộc cạnh tranh nhân tài càng trở nên gay gắt hơn...
Khi các trung tâm việc làm mới đang hình thành tại những cực tăng trưởng tại TP. Hồ Chí Minh, thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở cơ hội việc làm mà còn ở khả năng tạo dựng không gian sống và hạ tầng đô thị phù hợp để họ lựa chọn đến làm việc, sinh sống và gắn bó lâu dài...
Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra một nghịch lý mới của tăng trưởng: doanh nghiệp có thể mở rộng năng lực và tạo ra giá trị cao hơn mà không cần tuyển thêm nhiều lao động. Với Singapore, bài toán đặt ra là làm thế nào để thành quả từ AI được chuyển hóa thành việc làm tốt hơn, thu nhập cao hơn và cơ hội rộng hơn cho người lao động…
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Tại Diễn đàn Kinh tế mới lần thứ 4, năm 2026 với chủ đề: "Chính sách đột phá và sức bật của địa phương, doanh nghiệp", Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Nguyễn Thanh Nghị đề nghị tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực.