
Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết, lĩnh vực công nghiệp trong 9 tháng đầu năm 2010 đang có xu hướng phục hồi và ổn định trở lại, và tỷ lệ thuận với điều này, lượng nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp có chiều hướng tăng.
Theo số liệu tổng hợp từ Vụ Kinh tế công nghiệp (Bộ Kế hoạch và Đầu tư), dự kiến lao động toàn ngành công nghiệp tháng 9 tăng 0,5% so với tháng 8.
Cụ thể, khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước sẽ có mức tăng cao nhất với 0,8%, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tăng 0,7%, mặc dù khu vực doanh nghiệp nhà nước giảm 0,1%.
Nhân lực thuộc ba ngành công nghiệp cấp 1 là khai thác, chế biến và sản xuất, phân phối điện, ga, nước đang có một sự hoán đổi trong tháng 9. Nếu như tháng 8, lao động trong ngành công nghiệp chế biến tăng cao nhất với mức tăng 0,7% thì tháng 9 mức tăng cao thuộc về ngành công nghiệp khai thác với 0,9%, khu vực công nghiệp chế biến, chế tạo chỉ tăng khoảng 0,4%.
Lao động công nghiệp ở một số tỉnh, thành phố tháng 9 cũng có biến động tăng. Đặc biệt có một số tỉnh tăng cao như Bắc Ninh tăng 4,2%, Hải Dương tăng 3%, Vĩnh Phúc tăng 0,9%, Bình Dương tăng 0,8%, Hà Nội tăng 0,3%, Tp.HCM tăng 0,4%.
Tuy nhiên, cũng có một số thành phố có lượng lao động công nghiệp giảm như Đà Nẵng giảm 2,7%, Hải Phòng giảm 1,1%, Bà Rịa - Vũng Tàu giảm 1,9%.




Bộ Nội vụ đề nghị các đơn vị báo cáo việc giao, quản lý biên chế 2 năm 2025 và 2026, việc bố trí viên chức thực hiện vị trí việc làm công chức tại các tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý...
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành xây dựng – cơ khí – giao thông vào ngày 25/8/2026...
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên toàn cầu tăng lên 12,4% trong năm 2025, tương đương 67 triệu người từ 15-24 tuổi không có việc làm, trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế trì trệ và khả năng tạo việc làm suy yếu. Cùng với đó, tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo tăng lên 20%, tương ứng hơn 257 triệu người...
Việc mở rộng trần làm thêm lên 300 giờ/năm theo Bộ luật Lao động 2019 từng là bước điều chỉnh nhận được nhiều sự quan tâm. Chính sách này dần trở thành điểm tựa linh hoạt giúp các doanh nghiệp chủ động hơn trước những đợt cao điểm sản xuất. Sau thời gian áp dụng, câu chuyện giờ làm thêm đang tiếp tục được đặt ra trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động...
Báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhận định, xu hướng suy giảm các cơ hội việc làm thuộc nhóm kỹ năng trung bình đang diễn ra ngày càng rõ nét. Trong đó, có những nghề được đánh giá là chịu tác động mạnh nhất bởi trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là các vị trí văn phòng và hành chính...
Chiều 11/8, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tổ chức Diễn đàn: “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng”.
Trong nhiều năm, khi nói đến tăng trưởng kinh tế, Việt Nam thường đặt trọng tâm vào ba động lực truyền thống: xuất khẩu, đầu tư và tiêu dùng. Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, dư địa tăng trưởng của các động lực cũ đang dần thu hẹp, buộc Việt Nam phải tìm kiếm những ngành kinh tế có giá trị gia tăng cao hơn, ít phụ thuộc vào tài nguyên và có khả năng tạo ra nguồn thu ngoại tệ bền vững.