
Bộ Xây dựng vừa phê duyệt đề án tái cấu trúc và nâng cao năng lực quản trị của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam (Lilama) giai đoạn 2012 - 2015, định hướng đến năm 2020.
Theo đề án, ngành, nghề kinh doanh chính của Lilama sẽ là tổng thầu EPC các dự án, bao gồm tư vấn, mua sắm thiết bị, xây dựng và lắp đặt các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông thủy lợi, bưu điện, hạ tầng kỹ thuật đô thị và khu công nghiệp, các công trình đường dây trạm biến thế điện; ngành cơ khí, chế tạo; tư vấn thiết kế, giám sát và quản lý dự án.
Ngoài ra, Lilama cũng được hoạt động trong một số ngành nghề kinh doanh có liên quan như xuất nhập khẩu, cho thuê máy móc thiết bị và một số ngành, nghề kinh doanh khác được Bộ Xây dựng chấp thuận.
Đề án cũng đưa ra chỉ tiêu sắp xếp các doanh nghiệp hiện có trực thuộc Lilam giai đoạn 2012 - 2015, trong đó Công ty mẹ phải thực hiện cổ phần hóa chậm nhất trước năm 2016, trong đó nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối.
Các doanh nghiệp Lilama nắm giữ trên 75% vốn điều lệ, gồm: Công ty Cổ phần Lisemco, Công ty Cổ phần Lilama 10; 69-1; 69-2; 69-3; 18; 45-1 và Công ty Cổ phần Tư vấn quốc tế LHT.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp khác Lilama phải nắm giữ từ 36% vốn điều lệ trở lên, như: Công ty Cổ phần Lilam 3; 5; 7; 45-3...
Đáng chú ý, theo lộ trình thoái vốn đến năm 2015, Công ty mẹ Lilama phải thoái vốn tại hàng loạt doanh nghiệp như: Công ty Cổ phần Bất động sản (Lilama Land), Công ty Cổ phần Tôn mạ màu Việt Pháp; Công ty Cổ phần Lilama Hà Nội; Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Vàng; Công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không; Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB); Công ty Cổ phần Chế tạo giàn khoan dầu khí và một số công ty xi măng, thủy điện khác.
Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu đang tái cấu trúc, Việt Nam đứng trước cơ hội mới để chuyển từ một cứ điểm sản xuất có lợi thế về chi phí, trở thành mắt xích có giá trị cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đây cũng là vấn đề trọng tâm được đặt ra tại Hội nghị Công nghiệp Sản xuất Quốc tế 2026, diễn ra từ ngày 9 đến 11/9 tại Hà Nội.
Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh thống nhất đổi tên thành Liên đoàn Doanh nghiệp TP. Hồ Chí Minh. Ông Mai Hữu Tín được bầu giữ chức Chủ tịch nhiệm kỳ 2026 - 2031…
Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.
Giữa tâm điểm của làn sóng dữ liệu và sự bùng nổ AI, giá trị của sự xác thực và tư duy phản biện từ truyền thông chính thống lại càng trở nên vô giá. Khẳng định tầm vóc của Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy sau hành trình 35 năm phát triển, lãnh đạo các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu nhấn mạnh: cơ hội lớn nhất của báo chí kinh tế lúc này là làm chủ công nghệ và chuyển dịch mạnh mẽ từ “đưa tin” sang “kiến tạo tri thức”. Đây chính là bệ phóng vững chắc giúp cộng đồng doanh nghiệp tăng tốc chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng bền vững; đồng thời tiếp sức cho các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam tự tin vươn tầm khu vực và thế giới.
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Tại Diễn đàn Kinh tế mới lần thứ 4, năm 2026 với chủ đề: "Chính sách đột phá và sức bật của địa phương, doanh nghiệp", Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Nguyễn Thanh Nghị đề nghị tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực.