
Trung tâm Giới thiệu việc làm Tp.HCM cho biết, khoảng đầu tháng 3 tới, trung tâm sẽ khai trương Siêu thị thông tin thị trường lao động thành phố, tại số 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 17, quận Bình Thạnh.
Siêu thị sẽ thông tin về thị trường lao động, các chỉ tiêu về việc làm, đào tạo nghề, chương trình xóa đói giảm nghèo và việc làm, nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu tìm việc cho người lao động; kết nối thông tin thị trường lao động tại thành phố và khu vực, cung cấp thông tin việc tìm người- người tìm việc trực tiếp và thông tin hệ thống các website, các chương trình đào tạo trong nước và ngoài nước; các chương trình xuất khẩu lao động; cung cấp các dịch vụ và thông tin về giá tiền lương, tiền công; tư vấn quan hệ lao động; hướng dẫn trả lời về pháp luật lao động cho các cơ quan, doanh nghiệp và người lao động...
Ngoài ra, siêu thị sẽ tổ chức thu thập nguồn hồ sơ sinh viên các trường; liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn th
ành ph
ố
, khu vực để tăng cường, đa dạng hóa nguồn cung lao động, đáp ứng nhu cầu tìm việc và tuyển dụng lao động trên địa bàn thành phố.
Làn sóng đầu tư công và loạt dự án hạ tầng trọng điểm tăng tốc đang đẩy thị trường lao động trong ngành xây dựng tại Hà Nội vào cơn "khát" nhân lực. Không chỉ thiếu hụt lao động phổ thông, việc tìm kiếm kỹ sư giỏi, thợ tay nghề cao đang trở thành áp lực cạnh tranh giữa chính các doanh nghiệp trong ngành...
Với việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tự động hóa quy trình sàng lọc, kết nối hồ sơ, Hà Nội đặt mục tiêu giảm từ 30 - 50% thời gian tuyển dụng trung bình của doanh nghiệp và thời gian chờ việc của người lao động...
Hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ nhấn mạnh yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát thực chất để đề xuất điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ vị trí việc làm không còn phù hợp. Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ, bảo đảm đúng thẩm quyền...
Nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng cho các công trình trọng điểm Thủ đô, ngày 31/10/2026, Hà Nội sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề xây dựng – cơ khí – giao thông. Sự kiện quy tụ 32 doanh nghiệp lớn với hơn 8.000 vị trí việc làm hấp dẫn, mở ra cơ hội việc làm và phỏng vấn trực tiếp ngay tại chỗ cho người lao động...
Quyết định 2034/QĐ-TTg yêu cầu xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo từng năm, có thuyết minh về cơ sở dự báo, thay đổi nhiệm vụ, quy mô hoạt động và điều kiện bảo đảm thực hiện...
Chuyển đổi xanh ngành lúa gạo tại Đồng bằng sông Cửu Long không chỉ đòi hỏi giảm phát thải, nâng cao chất lượng hạt gạo mà còn phải bảo đảm sinh kế và phân chia lợi ích công bằng. Dự án GORICE hướng tới phát triển chuỗi giá trị lúa gạo bền vững, đồng thời trao quyền cho phụ nữ, người dân tộc thiểu số và các nhóm yếu thế tham gia, hưởng lợi bình đẳng.
Gắn kết vùng nguyên liệu với doanh nghiệp thông qua việc thúc đẩy liên kết chuỗi giá trị, kết nối cơ sở sản xuất với doanh nghiệp đầu chuỗi, kênh phân phối và thị trường tiêu thụ... là định hướng chung được Chính phủ xác định. Mô hình liên kết này đang mang lại giá trị kinh tế cao cho người dân, doanh nghiệp.