
Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex (mã VMD-HOSE) công bố nghị quyết Hội đồng Quản trị.
Theo đó, VMD miễn nhiệm chức danh Phó tổng giám đốc đối với ông Phạm Duy Hinh kể từ ngày 30/11. Ông Hinh mới được bổ nhiệm giữ chức vụ này từ ngày 1/6/2012.
Được biết, trong tháng 9, VMD đã bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Loan - Giám đốc Chi nhánh Công ty Cổ phần Y Dược phẩm Vimedimex tại Hà Nội kiêm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc VMD, kể từ ngày 1/10.
Ông Nguyễn Tiến Hùng thôi giữ chức Tổng giám đốc VMD và bổ nhiệm ông này giữ chức Phó chủ tịch Hội đồng Quản trị công ty từ ngày 21/9.
Đồng thời, VMD bổ nhiệm ông Nguyễn Quốc Cường giữ chức vụ Tổng giám đốc công ty kể từ ngày 21/9/2012.
Theo báo cáo kết quả kinh doanh quý 3, doanh thu thuần của VMD đạt 2.215 tỷ đồng, lũy kế 9 tháng đạt 6.374 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế quý 3 đạt 4,8 tỷ đồng, lũy kế đạt 11,5 tỷ đồng, giảm 55% so với cùng kỳ (26 tỷ đồng).
Giá chuyển đổi được xác định ở mức 34.000 đồng/cổ phiếu, cao hơn gấp 3 lần so với thị giá chốt phiên 14/10 ở mức 10.750 đồng/cổ phiếu.
Theo bản cập nhật danh sách cổ đông nắm giữ trên 1% mới nhất, Eximbank có thêm một nhà đầu tư mới là Công ty cổ phần Container Việt Nam - (mã VSC-HOSE) với việc trực tiếp nắm giữ 18,7 triệu cổ phiếu EIB.
Sau giao dịch, bà Bích Ngọc đã giảm sở hữu từ 564.696 cổ phiếu xuống còn 214.696 cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ sở hữu giảm từ 0,0067% xuống 0,0025% vốn tại Hòa Phát.
Công ty Cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát (mã HPA-HOSE) vừa công bố kết quả kinh doanh quý 3/2026.
Ông Tuyên đã giảm sở hữu tại TNH về 0% và rời ghế cổ đông lớn tại TNH. Tuy nhiên, người có liên quan đến ông vẫn nắm giữ 36.511 cổ phiếu, chiếm 0,044% vốn điều lệ tại TNH.
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Thực tế, sau 9 tháng năm 2026, dù kinh tế ghi nhận nhiều kết quả tích cực, chỉ có 12/34 tỉnh, thành phố đạt mức tăng trưởng hai con số. Bài toán đặt ra không chỉ là huy động thêm nguồn lực, mà còn là nâng cao năng lực thực thi và chuyển hóa nguồn lực thành giá trị thực chất.