“Chính phủ cần xem lại lương tại EVN”

Bảo Anh

22/11/2011, 14:20

Câu chuyện về mức lương bình quân của nhân viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đang thu hút sự chú ý của dư luận

Theo bà Hậu, nếu EVN đang lỗ mà lương bình quân 7,3 triệu đồng thì Chính phủ cũng cần phải xem lại - Ảnh: Reuters.
Theo bà Hậu, nếu EVN đang lỗ mà lương bình quân 7,3 triệu đồng thì Chính phủ cũng cần phải xem lại - Ảnh: Reuters.

Câu chuyện về mức lương bình quân của nhân viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Sau khi Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh nói, ông “đau lòng” vì mức lương bình quân 7,3 triệu đồng/tháng của nhân viên là “tương đối thấp, nếu ở nông thôn có thể được, còn nếu ở thành thị thì không thể sống được”,

đã có rất nhiều phản hồi của bạn đọc gửi về cho rằng, mức lương bình quân ở tập đoàn này vẫn còn là niềm mơ ước của họ

.

Bên hành lang Quốc hội sáng 22/11, VnEconomy đã có cuộc trao đổi nhanh với nguyên Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, đại biểu Cù Thị Hậu, xung quanh câu chuyện này.

Thưa, bà nghĩ sao khi EVN liên tiếp kêu lỗ, thì lương bình quân ở doanh nghiệp này vẫn được xem là “mơ ước” của nhiều ngành khác?

Tôi cũng không biết Chính phủ phê duyệt lương cho EVN như thế nào,

nhưng khi mà EVN thua lỗ

thì Chính phủ cần phải có phương án giải quyết.

Theo tôi, mức lương 7,3 triệu đồng cũng không phải là cao đâu. Nhưng nếu khai báo lỗ mà lương vẫn ở mức đấy, thì Chính phủ cũng cần xem lại.

Tôi sẽ chất vấn bộ chủ quản về vấn đề này.

Bà cho rằng, mức lương 7,3 triệu đồng tại EVN không phải là cao, vậy điều này cũng có nghĩa là mặt bằng lương của chúng ta hiện nay quá thấp?

Tôi nói không cao lắm là đối với cụ thể doanh nghiệp đó hay đối với một số ngành công nghệ cao. Còn tất nhiên, nhìn chung thì mức 7,3 triệu cũng là mơ ước của nhiều người lao động, vì lương tối thiểu của người lao động ở khu vực 1 hiện cũng chỉ là 2 triệu đồng.

Là người từng đại diện cho quyền lợi người lao động, bà nghĩ sao về mức lương và quyền lợi của người lao động hiện nay?

Mức lương thì do Nhà nước quy định. Hiện chúng ta mới thí điểm về thỏa ước lao động trong ngành dệt, trong đó quy định các doanh nghiệp phải thực hiện tối thiểu ngang bằng với các quy định của Nhà nước.

Nhưng theo tôi, cơ chế hiện nay bất công ở chỗ, trong khi cán bộ công chức hành chính chỉ làm 40 giờ/tuần, thì người lao động, công nhân vẫn phải làm 48 tiếng/tuần. Không những thế, dự thảo Luật Lao động lại còn đề xuất tăng giờ làm thêm của công nhân lên 600 giờ/năm là quá bất công.

Nếu như thế thì vì miếng cơm manh áo, đồng lương thấp nên người lao động sẽ cố nai sức ra mà làm và cuối cùng may ra họ chỉ nghỉ được 7 ngày/năm. Phần lớn người lao động sẽ không còn thời gian học hành, cho gia đình... họ sẽ không có điều kiện tái tạo sức lao động, và rốt cục họ sẽ bị thải loại. Đây là chính sách vắt chanh bỏ vỏ.

Nhiều cán bộ công đoàn cũng nhận thấy điều đó, nhưng vì họ cũng là người làm công ăn lương. Nếu cán bộ này đứng ra phản đối thì chắc chắn sẽ bị chủ doanh nghiệp sa thải. Vì miếng cơm manh áo của gia đình mình, họ buộc phải im lặng.

Đọc thêm

Dòng sự kiện

Bài viết mới nhất

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Diễn đàn Kinh tế mới Việt Nam 2025

Sáng kiến Diễn đàn thường niên Kinh tế mới Việt Nam (VNEF) đã được khởi xướng và tổ chức thành công từ năm 2023. VNEF 2025 (lần thứ 3) có chủ đề: "Sức bật kinh tế Việt Nam: từ nội lực tới chuỗi giá trị toàn cầu".

Bài viết mới nhất

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2025

Khởi xướng từ năm 2003, chương trình THƯƠNG HIỆU MẠNH VIỆT NAM đã trở thành sự kiện thường niên lớn nhất do Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy – Vietnam Economic Times tổ chức, dành cho cộng đồng các Doanh nghiệp Việt Nam.

Bài viết mới nhất

Tìm kiếm động lực và mô hình phát triển kinh tế mới cho Việt Nam

Tìm kiếm động lực và mô hình phát triển kinh tế mới cho Việt Nam

Các dự án, công trình chào mừng Kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025)

Các dự án, công trình chào mừng Kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025)

So sánh doanh thu các hãng ô tô trên thế giới

So sánh doanh thu các hãng ô tô trên thế giới

Asko AI Platform

Askonomy AI

...

icon

Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?

Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:

VnEconomy