
Ngày 13/8, tại Hà Nội, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã chính thức công bố Bộ thủ tục hành chính gồm 281 thủ tục liên quan đến các lĩnh vực lao động - xã hội và người có công.
Phát biểu tại lễ công bố, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Kim Ngân cho rằng, việc công khai bộ thủ tục hành chính không chỉ thể hiện sự quyết tâm của Đảng và Nhà nước trong việc phấn đấu xây dựng một nền hành chính phục vụ nhân dân mà còn có ý nghĩa thiết thực trong việc nâng cao hiệu quả, chỉ đạo, điều hành của Bộ đối với công tác quản lý nhà nước về lao động, xã hội và người có công.
Bộ thủ tục được phân cấp thực hiện ở 4 cấp gồm Trung ương, tỉnh, huyện và xã . Đây là kết quả sau gần 2 năm triển khai thực hiện giai đoạn 1 đề án đơn giản hóa thủ tục hành chính trên các lĩnh vực quản lý nhà nước giai đoạn 2007- 2010 của Thủ tướng Chính phủ.
Bộ trưởng Kim Ngân cũng cho biết, từ nay đến hết năm 2010, Bộ sẽ tiếp tục cập nhật, bổ sung danh mục thủ tục hành chính; tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đề án 30 trong giai đoạn 2 là rà soát thủ tục hành chính và giai đoạn 3 là kiến nghị và thực hiện đơn giản hóa thủ tục hành chính nhằm hoàn thiện bộ cơ sở dữ liệu đầy đủ, đảm bảo tính công khai, minh bạch, dễ tiếp cận và tiện lợi với mọi người dân.




Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng mức phụ cấp công vụ 55%, áp dụng kể từ ngày 1/7/2026 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương...
Dưới góc nhìn của chuyên gia nhân sự, nhu cầu nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam trong những năm tới sẽ tăng nhanh hơn tốc độ cung ứng của thị trường. Đặc biệt, khi sự phát triển của nền kinh tế số, xu hướng dịch chuyển nhân tài toàn cầu và nhu cầu nhân lực cấp cao ngày càng lớn, khiến cuộc cạnh tranh nhân tài càng trở nên gay gắt hơn...
Khi các trung tâm việc làm mới đang hình thành tại những cực tăng trưởng tại TP. Hồ Chí Minh, thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở cơ hội việc làm mà còn ở khả năng tạo dựng không gian sống và hạ tầng đô thị phù hợp để họ lựa chọn đến làm việc, sinh sống và gắn bó lâu dài...
Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 141/2026/TT-BTC nhằm hướng dẫn chi tiết cơ chế thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030. Sự ra đời của Thông tư này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế hỗ trợ, nâng cao năng lực quản trị cho lực lượng doanh nhân...
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra một nghịch lý mới của tăng trưởng: doanh nghiệp có thể mở rộng năng lực và tạo ra giá trị cao hơn mà không cần tuyển thêm nhiều lao động. Với Singapore, bài toán đặt ra là làm thế nào để thành quả từ AI được chuyển hóa thành việc làm tốt hơn, thu nhập cao hơn và cơ hội rộng hơn cho người lao động…
Ngày 3/10/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026 (Vietnam New Economy Forum – VNEF 2026) được tổ chức với chủ đề “Chính sách đột phá & Sức bật của địa phương, doanh nghiệp”. Sự kiện được phát sóng trực tiếp trên nền tảng VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy...
Phát biểu tại Diễn đàn Kinh tế mới thường niên 2026, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Văn Thắng đề nghị tập trung trao đổi, hiến kế vào 3 nhóm vấn đề chính.