Công ty Cổ phần Chứng khoán SHB (SHBS) đã có công văn gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội về việc chấm dứt hợp đồng lao động, điều chuyển và bổ nhiệm thành viên Ban lãnh đạo công ty.
Cụ thể, SHBS chấm dứt hợp đồng lao động với ông Dương Xuân Phương - Phó giám đốc công ty, kể từ ngày 21/9/2012.
Đồng thời, SHBS đã có quyết định bổ nhiệm bà Lê Kim Chi - Phó giám đốc giữ chức vụ mới là Giám đốc Khối tài chính, kể từ ngày 24/9. Bà Chi được bổ nhiệm với thời hạn là 6 tháng để thử thách chức vụ mới.
Được biết, ngày 12/9, Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước đã điều chỉnh giấy phép hoạt động của Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (HBBS). Theo đó, công ty có tên mới là Công ty Cổ phần Chứng khoán SHB. Người đại diện theo pháp luật là ông Nguyễn Thế Minh, Tổng giám đốc.
VnEconomy giới thiệu nhận định và khuyến nghị đầu tư của một số công ty chứng khoán về diễn biến thị trường ngày 08/10/2026.
Một công ty chứng khoán dự báo vùng điểm hợp lý của chỉ số VN-Index thời điểm cuối năm ở mức 1.800 điểm, tương đương mức tăng gần 2% so với đóng cửa quý 3.
Tại châu Á, xu hướng rút vốn của dòng vốn ngoại gia tăng, với hơn 6,2 tỷ USD tại Hàn Quốc và 2,5 tỷ USD tại Ấn Độ. Thái Lan và Indonesia lần lượt đứng sau với giá trị bán ròng 796 triệu USD và 281 triệu USD.
Nhịp điều chỉnh intraday hôm nay cho thấy dòng tiền hành động khá tích cực. Thanh khoản phiên chiều tốt hơn, giá phục hồi rõ nét. Chỉ có điều tổng thể thanh khoản vẫn còn kém.
Mặc dù thanh khoản sàn HoSE chiều nay tăng mạnh gần 58% so với buổi sáng, nhưng tổng thể hôm nay vẫn là một ngày giao dịch chậm. Giá trị khớp lệnh sàn này giảm 14% so với phiên trước, cổ phiếu phân hóa cân bằng.
Việt Nam đã vươn lên thành một trong những “cường quốc xuất khẩu” trên thế giới. Tuy nhiên, đằng sau kim ngạch hàng trăm tỷ USD và những dòng hàng hóa đã đi khắp các thị trường, thương hiệu Việt vẫn đang đối mặt với bài toán định vị và nâng cao giá trị trên bản đồ toàn cầu.
Tăng trưởng nhanh sẽ kéo theo những thay đổi lớn. Nếu người dân không được lắng nghe, doanh nghiệp thiếu niềm tin và các nhóm chịu tác động không được hỗ trợ thích đáng, chi phí xã hội của quá trình cải cách sẽ tăng lên.