
Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC) vừa có công bố tình hình kinh doanh năm 2015. Theo đó, công ty đạt doanh số mua nợ 1.845 tỷ đồng, trong đó doanh thu mua nợ theo nhiệm vụ được giao là 1.146 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 320 tỷ đồng.
Đặc biệt, DATC chi khá đậm trả lương nhân viên và lãnh đạo. Cụ thể, tính đến cuối năm 2015, công ty có 161 nhân viên, quỹ tiền lương là 65,1 tỷ đồng, quỹ thưởng là 16,3 tỷ. Bình quân thu nhập nhân viên đạt 28,1 triệu đồng/ tháng.
Năm 2016, thu nhập của nhân viên công ty này bình quân dự kiến là 27,7 triệu đồng/tháng, với quỹ lương dự kiến nâng lên gần 72 tỷ đồng.
Với cấp quản lý, DATC chi khoảng 4,07 tỷ đồng trả lương cho 9 lãnh đạo của công ty trong năm 2015. Mức thu nhập bình quân của các viên chức quản lý đạt 42,3 triệu đồng/người/tháng.
Cụ thể, thu nhập cao nhất thuộc về Phó giám đốc Dương Thanh Hiền với 612 triệu đồng/năm. Tiếp đó là Phó giám đốc Phạm Mạnh Thường có thu nhập là 594 triệu đồng/năm. Trong khi Tổng giám đốc Lê Hoàng Hải, Thành viên Hội đồng Quản trị có mức lương khoảng 578 triệu đồng/năm, Phó giám dốc Hồ Văn Thám hưởng lương 554 triệu đồng/năm.
Một số lãnh đạo khác là ông Phạm Quang Hiền, kế toán trưởng có mức lương 486 triệu đồng Kiểm soát viên Nguyễn Quang Huy hưởng lương 478 triệu đồng/năm.
Năm 2016, công ty đặt kế hoạch doanh số mua bán nợ đạt 2.000 tỷ đồng, lợi nhuận là 350 tỷ đồng. Dự kiến năm nay DATC sẽ đầu tư 864 tỷ đồng thông qua hoạt động tái cơ cấu, chuyển nợ thành vốn góp tại 7 doanh nghiệp khách nợ và đầu tư vào các tài sản cố định.
Tiếp tục lập kế hoạch phát triển, mở rộng thị trường và phạm vi hoạt động của công ty, nghiên cứu các thị trường mua bán nợ trong và ngoài nước, bao gồm kể cả các doanh nghiẹp FDI…
Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam là doanh nghiệp Nhà nước hạng đặc biệt, tiền thân là Công ty mua bán nợ và tài sản tồn đọng của doanh nghiệp, được thành lập theo quyết định ngày 5/6/2003 của Thủ tướng Chính phủ. Ngày 29/4/2014, công ty được chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Mua bán nợ Việt Nam do Nhà nước làm chủ sở hữu, vốn điều lệ 6.000 tỷ đồng.
Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.