Hà Nội: Thưởng tết cao nhất 337 triệu đồng

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Canh Dần thuộc về khu vực doanh nghiệp FDI

Nhiều doanh nghiệp có mức thưởng tết cao hơn năm trước - Ảnh: Việt Tuấn.
Nhiều doanh nghiệp có mức thưởng tết cao hơn năm trước - Ảnh: Việt Tuấn.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội vừa cho biết, bước đầu đã nắm được tình hình thưởng Tết Canh Dần của những doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố. Theo đó, mức thưởng cao nhất là 337 triệu đồng.

Đây cũng là mức thưởng cao nhất tại khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), trong khi mức thấp nhất của khối này là 100.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của loại hình doanh nghiệp FDI là 3.363.000 đồng/người, tăng 6% so với năm 2008 (3.170.000/người).

Đối với khu vực doanh nghiệp Nhà nước, mức thưởng Tết cao nhất là 25 triệu đồng/người, thấp nhất là 1,1 triệu đồng, bình quân 1.860.000 đồng.

Với loại hình doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, mức thưởng tết cao nhất là 50 triệu đồng/người, thấp nhất là 200 nghìn đồng/người, bình quân 1.825.000 đồng.

Báo cáo của sở này cũng cho biết, thu nhập bình quân năm 2009 của doanh nghiệp Nhà nước là 2,8 triệu đồng/người/tháng. Trong đó tiền lương chiếm khoảng hơn 90% thu nhập, tăng 11,3 % so với năm 2008. Đối với các doanh nghiệp Nhà nước khoảng cách chênh lệch giữa các doanh nghiệp không lớn, khoảng 3,7 lần.

Doanh nghiệp có mức thu nhập bình quân cao nhất trên 6 triệu đồng/người/tháng (tập trung vào các ngành dịch vụ), doanh nghiệp có mức thu nhập bình quân thấp nhất là 1,6 triệu đồng (tập trung vào doanh nghiệp dệt, sản xuất giấy...).

Người có mức lương cao nhất ở khối doanh nghiệp FDI là 140 triệu đồng/tháng và người có mức lương thấp nhất là 1,1 triệu đồng/tháng.

Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ nhấn mạnh yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát thực chất để đề xuất điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ vị trí việc làm không còn phù hợp. Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ, bảo đảm đúng thẩm quyền...

Hà Nội "săn" 8.000 nhân sự cho các dự án trọng điểm

Nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng cho các công trình trọng điểm Thủ đô, ngày 31/10/2026, Hà Nội sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề xây dựng – cơ khí – giao thông. Sự kiện quy tụ 32 doanh nghiệp lớn với hơn 8.000 vị trí việc làm hấp dẫn, mở ra cơ hội việc làm và phỏng vấn trực tiếp ngay tại chỗ cho người lao động...

Từ những công trình kiến trúc cổ kính đến không gian Hoàng cung được tái hiện bằng công nghệ số, di sản Huế đang được kể lại bằng ngôn ngữ mới, đưa những câu chuyện lịch sử đến gần hơn với thế hệ trẻ.

VnEconomy Điện mặt trời mái nhà: Mô hình sản xuất và tiêu dùng bền vững

Mô hình điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ với các thông số cụ thể về khả năng tiết kiệm điện, công suất, chất lượng tấm pin, bộ biến tần (inverter), thương hiệu thiết bị… đang được nhiều hộ gia đình, doanh nghiệp và cơ sở sản xuất quan tâm. Đây là giải pháp giúp chủ động nguồn điện, góp phần phát triển năng lượng tái tạo, bảo vệ môi trường, là mô hình sản xuất và tiêu dùng bền vững có thể nhân rộng.

Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI

Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI

Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI dự kiến kéo dài 28 ngày bắt đầu từ 17/10/2026. Kỳ họp với khối lượng công việc lớn, dự kiến xem xét, thông qua 43 luật, nghị quyết quy phạm pháp luật và quyết định...

Việt Nam: Khát vọng quốc gia biển mạnh

Việt Nam: Khát vọng quốc gia biển mạnh

Yêu cầu cốt lõi mà Nghị quyết 20 đặt ra là phải biến nước ta từ một quốc gia có biển thành một quốc gia biển mạnh, với kinh tế biển phát triển hiện đại, có năng lực cạnh tranh cao, đồng thời giữ vững...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy