Người ta thường nói: "Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp". Thế thì, tại sao doanh nghiệp nào cũng có "tài sản quý giá nhất" nhưng lại có doanh nghiệp mạnh, doanh nghiệp yếu; có doanh nghiệp phát triển bền vững, doanh nghiệp luôn gặp khốn khó? Điều gì đã tạo nên sự khác biệt này?
Câu hỏi trên là một trong nhiều nỗi trăn trở, liên quan đến nhân vật quan trọng gắn liền với "tài sản quý giá nhất" của doanh nghiệp, đó chính là: giám đốc nhân sự (Chief Human Resources Officer - CHRO).
Với quan điểm: “CHRO không chỉ là một chức vụ to trong công ty, mà còn là một nghề chuyên nghiệp trong xã hội, một nghề đòi hỏi phải được đào tạo một cách bài bản và có hệ thống thì mới có thể thành công”, các chuyên gia của PACE đã nghiên cứu, thiết kế và biên soạn chương trình đào tạo “giám đốc nhân sự”.
Chương trình này được triển khai nhằm "góp phần xác lập và phát triển một nghề nghiệp về nhân sự và quản trị nhân sự cho ngành quản trị nhân sự tại Việt Nam".
Qua chương trình đào tạo CHRO của PACE, ngoài những nội dung quan trọng như: Chân dung CHRO; Chiến lược nguồn nhân lực; Tổ chức bộ phận nhân sự; Tuyển dụng và bổ dụng; Đánh giá nhân sự; Đào tạo và phát triển; Văn hóa doanh nghiệp; Lương và chế độ đãi ngộ; Pháp luật lao động;… người tham dự còn được trang bị hệ thống lý luận nền tảng về quản trị cuộc đời, tham gia các buổi đối thoại và chia sẻ kinh nghiệm với các chuyên gia nhân sự hàng đầu trong nước và quốc tế.
Chương trình đào tạo tiếp theo sẽ được khai giảng vào ngày 21/8/2012, học tối thứ 3-5 trong khoảng 4 tháng liên tục, tại trụ sở chính của PACE.
*
Thông tin chi tiết:
Bộ phận Tư vấn đào tạo - Tòa nhà PACE, 341 Nguyễn Trãi, quận 1, Tp.HCM
Tel: (08) 38 370208; Fax: (08) 54041173
E-mail: info@PACE.edu.vn
Website:
http://www.pace.edu.vn/vn/index.aspx
TP.Hồ Chí Minh bắt đầu triển khai thí điểm chế định luật sư công theo Nghị quyết số 20/2026/QH16 của Quốc hội với hàng loạt nhiệm vụ từ rà soát nhu cầu, tuyển dụng, cấp chứng chỉ hành nghề đến xây dựng cơ chế phối hợp. Đây được kỳ vọng tăng cường năng lực tư vấn pháp lý cho các cơ quan nhà nước, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và phòng ngừa rủi ro pháp lý trong hoạt động công vụ.
Danh hiệu “Doanh nghiệp TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” và “Doanh nhân TP.Hồ Chí Minh tiêu biểu” sẽ được xét chọn định kỳ 2 năm một lần nhằm tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đổi mới sáng tạo, phát triển bền vững và đóng góp cho sự phát triển của Thành phố.
Việc khai trương AEON MALL Đà Nẵng Thanh Khê không chỉ mở rộng mạng lưới hoạt động của AEON tại Việt Nam mà còn thể hiện cam kết lâu dài của tập đoàn trong việc đồng hành cùng sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương...
Thông qua quản lý rừng bền vững, áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế, phát triển nhãn xanh và thúc đẩy kinh tế carbon, VRG đang từng bước xây dựng nền sản xuất cao su theo hướng hiện đại, bền vững và có giá trị gia tăng cao...
Vietravel Airlines vừa tiếp nhận thêm một tàu bay Airbus A321 thuộc sở hữu của hãng, nâng tổng số tàu bay sở hữu lên 4 chiếc, hướng tới mục tiêu đáp ứng nhu cầu thị trường và hỗ trợ chiến lược tăng trưởng mới...
Dưới tác động của biến đối khi hậu, tình trạng thời tiết, thiên tai diễn biến bất thường, cực đoan hơn, đòi hỏi công tác dự báo, cảnh báo sớm, giúp các ngành, địa phương và người dân chủ động ứng phó, giảm thiểu thiệt hại. Đặc biệt với các hiện tượng khí hậu như El Nino, ông Hoàng Đức Cường cho rằng khi nhận diện sớm nguy cơ, dự báo cảnh báo sớm sẽ giúp có thời gian chủ động lên kế hoạch sớm, có các giải pháp ứng phó, góp phần giảm thiểu ảnh hưởng, tác động đến hoạt động sản xuất và đời sống sinh hoạt của người dân.
Các đối tượng đều thành lập doanh nghiệp hoạt động dưới hình thức góp vốn, đầu tư kinh doanh. Đây là một loại núp bóng trá hình, đặc biệt là tập trung vào lĩnh vực du lịch, nghỉ dưỡng và chăm sóc sức khỏe, y tế. Đó là cảnh báo của Bộ Công an liên quan đến tội phạm lừa đảo chiếm đoạt tài sản.