ABBANK được bình chọn Top nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2024
Lan Anh
31/12/2024, 17:21
Vừa qua, tại lễ vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024” do CareerViet thực hiện khảo sát và công bố, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã xuất sắc ghi tên mình ở Vị trí Top 6 Nhà tuyển dụng được yêu thích ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán (Khối Doanh nghiệp lớn), tăng 2 hạng so với năm 2023...
Vừa qua, tại lễ vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024” do CareerViet thực hiện khảo sát và công bố, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã xuất sắc ghi tên mình ở Vị trí Top 6 Nhà tuyển dụng được yêu thích ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán (Khối Doanh nghiệp lớn), tăng 2 hạng so với năm 2023...
Kết quả khảo sát từ người lao động và các đáp viên đã phản ánh rõ nét những điểm nổi bật của ABBANK trong công tác quản trị và phát triển nhân sự. Với chiến lược xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng, đầu tư toàn diện vào nhân tài, ABBANK được đánh giá có sự đầu tư vào phát triển nghề nghiệp cá nhân và đội ngũ kế thừa thông qua các hoạt động như thiết lập các lộ trình đào tạo và phát triển riêng biệt cho từng nhóm vị trí, tập trung xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu về năng lực lãnh đạo và kỹ năng chuyên môn.
ABBANK cũng được người lao động đánh giá cao với Chính sách đãi ngộ cạnh tranh và phù hợp: ABBANK không ngừng cải tiến các chính sách phúc lợi, đặc biệt chú trọng đến nhóm nhân sự kinh doanh trực tiếp - lực lượng nòng cốt của Ngân hàng.
ABBANK được vinh danh ở Vị trí Top 6 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2024 ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán (Khối Doanh nghiệp lớn), tăng 2 hạng so với năm 2023.
Chia sẻ về giải thưởng uy tín này, ông Phạm Duy Hiếu - Quyền Tổng giám đốc ABBANK cho biết: “Việc tiếp tục được đông đảo người lao động bình chọn là Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 với thứ hạng cao chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực của ABBANK trong việc tạo dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, chuyên nghiệp, cởi mở; tập trung phát triển nguồn lực trẻ, năng động, nhiệt huyết, sáng tạo. Chúng tôi tin rằng nhân tài chính là nền tảng vững chắc để Ngân hàng phát triển bền vững.”
Năm 2024, ABBANK thành lập bộ phận Thu hút nhân tài nhằm tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và giàu kinh nghiệm cho Ngân hàng. Bên cạnh đó, ABBANK cũng tích cực tham gia các chương trình hướng nghiệp, liên kết chặt chẽ với các trường đại học hàng đầu trên cả nước như Học viện Tài Chính, Học viện ngân hàng, Học viện Ngân Hàng, ĐH Kinh Tế - ĐHQGHN (Hà Nội); ĐH Kinh tế Đà Nẵng (Đà Nẵng) và mới đây nhất là ĐH Tài Chính Marketing (UFM),… nhằm thu hút và dưỡng trưởng nguồn lực trẻ, nhiều hoài bão và tiềm năng phát triển cho Ngân hàng.
Trong năm 2025, ABBANK sẽ tiếp tục thực hiện các chiến lược trọng tâm trong công tác phát triển nguồn nhân lực như: Trao quyền và tạo điều kiện để cán bộ nhân viên phát huy tối đa hiệu suất làm việc; Mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua lộ trình thăng tiến rõ ràng và phù hợp; Xây dựng chính sách phúc lợi cạnh tranh về lương, thưởng và đãi ngộ; Cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm chào đón nhân viên mới (onboarding), tạo môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả.
Giải thưởng là sự khẳng định mạnh mẽ cho vị thế của ABBANK trong việc hướng tới nhân tài và tạo dựng "ngân hàng hạnh phúc" - nơi mỗi cán bộ nhân viên được phát triển toàn diện và gắn bó dài lâu.
Bảng xếp hạng "Nhà tuyển dụng yêu thích" được thực hiện hoàn toàn độc lập, minh bạch bởi CareerViet từ năm 2013 đến nay, tập trung vào các đánh giá của đáp viên đối với công tác tuyển dụng và tạo dựng thương hiệu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Năm 2024, chương trình ghi nhận hơn 5.720 doanh nghiệp đăng ký tham gia khảo sát, với hơn 84.200 lượt tham gia bình xét và hơn 3,8 triệu lượt quan tâm. Việc ABBANK được ghi nhận trong bảng xếp hạng danh giá này chính là sự khẳng định mạnh mẽ cho vị thế của một ngân hàng luôn hướng tới nhân tài, tạo dựng "ngân hàng hạnh phúc" - nơi mỗi cán bộ nhân viên được phát triển toàn diện và gắn bó dài lâu.
Đọc thêm
Lo ngại găm giữ ngoại tệ tạo áp lực lên tỷ giá
Giới phân tích cho rằng áp lực tỷ giá hiện nay chủ yếu do nhu cầu USD trong nước gia tăng, xuất phát từ yếu tố giao dịch thực nhưng cũng chịu tác động từ việc găm giữ USD trong bối cảnh Ngân hàng Nhà nước nới lỏng chính sách tiền tệ…
Sau Jackson Hole, triển vọng lãi suất Fed vẫn bấp bênh
Các số liệu sắp tới về lạm phát và thị trường lao động có thể đảo lộn khả năng lãi suất hạ vào tháng 9...
Một doanh nghiệp niêm yết giá bán vàng miếng SJC ở mức 128 triệu đồng/lượng
Phiên sáng 26/8, giá bán vàng miếng SJC phổ biến 127,7 triệu đồng/lượng; một doanh nghiệp ở TP. Hồ Chí Minh niêm yết giá bán cao nhất từ trước tới nay với 128 triệu đồng/lượng…
Các ngân hàng Mỹ lo stablecoin hút tiền gửi
Nỗ lực vận động hành lang này của các ngân hàng phản ánh căng thẳng giữa các nhà băng truyền thống ở Phố Wall và ngành công nghiệp tiền điện tử đang phát triển bùng nổ và có được sự ủng hộ của Nhà Trắng...
Techcombank chính thức được S&P nâng xếp hạng tín nhiệm lên mức BB
Ngày 25/8, S&P Global Ratings công bố nâng xếp hạng tín nhiệm của Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Techcombank (HoSE: TCB) lên mức BB - khẳng định vị thế ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân với nền tảng vốn và lợi nhuận bền vững cao hàng đầu Việt Nam.
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: