
Hơn 75.000 lao động nước ngoài đang làm việc tại 6 tỉnh thành ở Việt Nam, tuy nhiên số được cấp phép chỉ chiếm 37,9%.
Con số trên được tổng hợp qua cuộc khảo sát vừa qua của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tp.HCM, Hà Nội, Quảng Ninh, Hải Phòng, Tây Ninh và Lâm Đồng.
Cụ thể, Tp.HCM dẫn đầu về lao động nước ngoài với con số ước tính khoảng trên 50.000 người. Hà Nội là địa phương đứng thứ hai về sự có mặt của diện lao động này với con số khoảng 15.357 người, bao gồm cả những người làm công tác ngoại giao, đại diện của các tổ chức phi chính phủ, các dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
Tiếp theo là Quảng Ninh với trên 4.700 người, Hải Phòng có 3.500 người, Lâm Đồng có 900 người và Tây Ninh có khoảng 866 lao động nước ngoài đang làm việc.
Một cán bộ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, con số trên chưa phải là thống kê đầy đủ, đó chỉ là kết quả sơ bộ được kiểm tra tại 6 địa phương. Số còn lại sang Việt Nam bằng visa du lịch rồi ở lại địa phương tìm việc thì địa phương không nắm rõ và vẫn chưa rà soát được hết.
Cũng theo vị này, hầu hết các tỉnh, thành phố đều có lao động nước ngoài làm việc nhưng địa phương vẫn chưa có giải pháp quản lý nên không nắm được tình hình mà chủ yếu dựa vào báo cáo của các doanh nghiệp.
Với việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tự động hóa quy trình sàng lọc, kết nối hồ sơ, Hà Nội đặt mục tiêu giảm từ 30 - 50% thời gian tuyển dụng trung bình của doanh nghiệp và thời gian chờ việc của người lao động...
Hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ nhấn mạnh yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát thực chất để đề xuất điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ vị trí việc làm không còn phù hợp. Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ, bảo đảm đúng thẩm quyền...
Nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng cho các công trình trọng điểm Thủ đô, ngày 31/10/2026, Hà Nội sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề xây dựng – cơ khí – giao thông. Sự kiện quy tụ 32 doanh nghiệp lớn với hơn 8.000 vị trí việc làm hấp dẫn, mở ra cơ hội việc làm và phỏng vấn trực tiếp ngay tại chỗ cho người lao động...
Quyết định 2034/QĐ-TTg yêu cầu xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo từng năm, có thuyết minh về cơ sở dự báo, thay đổi nhiệm vụ, quy mô hoạt động và điều kiện bảo đảm thực hiện...
Các địa phương được yêu cầu nghiên cứu điều chuyển, giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy, bảo đảm các điều kiện phục vụ năm học 2026-2027...
Từ những công trình kiến trúc cổ kính đến không gian Hoàng cung được tái hiện bằng công nghệ số, di sản Huế đang được kể lại bằng ngôn ngữ mới, đưa những câu chuyện lịch sử đến gần hơn với thế hệ trẻ.
Mô hình điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ với các thông số cụ thể về khả năng tiết kiệm điện, công suất, chất lượng tấm pin, bộ biến tần (inverter), thương hiệu thiết bị… đang được nhiều hộ gia đình, doanh nghiệp và cơ sở sản xuất quan tâm. Đây là giải pháp giúp chủ động nguồn điện, góp phần phát triển năng lượng tái tạo, bảo vệ môi trường, là mô hình sản xuất và tiêu dùng bền vững có thể nhân rộng.