
Hài hòa cung - cầu nguồn nhân lực: Ưu tiên “xuất ngoại” lao động chất lượng cao
Về lâu dài, việc ưu tiên đưa số lượng lớn người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể không còn phù hợp mà sẽ chú trọng vào chất lượng lao động để đáp ứng mục tiêu hài hòa giữa thị trường lao động trong và ngoài nước…