Nhân lực - Việc làm

Nhân lực - Việc làm

---

Thứ Sáu

23-01-2026

Thứ Sáu

23-01-2026

Hơn 40% người lao động lo mất việc bởi công nghệ tự động hóa

Kết quả khảo sát của ManpowerGroup cho thấy năm 2026 người lao động cảm thấy khá vững vàng trong công việc hiện tại, nhưng lại chưa yên tâm về tương lai. Khoảng 43% người lao động lo sợ công việc của họ có thể bị thay thế bởi tự động hóa trong hai năm tới, tăng 5% so với năm ngoái...

Thứ Sáu

23-01-2026

Thứ Sáu

23-01-2026

Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã vẫn được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm sau 6 tháng sắp xếp

Bộ Nội vụ đã có phản hồi về ý kiến của một số địa phương liên quan đến phụ cấp kiêm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố đối với cán bộ, công chức cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp...

Thứ Tư

21-01-2026

Thứ Tư

21-01-2026

Hà Nội: Giao quyền giải quyết 6 thủ tục hành chính lĩnh vực việc làm về xã, phường

TP. Hà Nội giao Ủy ban nhân dân các xã, phường giải quyết 6 thủ tục hành chính lĩnh vực việc làm thuộc thẩm quyền giải quyết của Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn…

Thứ Ba

20-01-2026

Thứ Ba

20-01-2026

Bộ Nội vụ thông tin về lộ trình bổ sung biên chế y tế, giáo dục

Trước kiến nghị của nhiều bộ ngành và địa phương liên quan đến việc bổ sung biên chế cấp xã, điều chuyển biên chế sự nghiệp sang biên chế công chức, bảo đảm biên chế giáo dục, y tế và bố trí nhân sự tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, Bộ Nội vụ đã có ý kiến cụ thể, làm rõ định hướng và lộ trình triển khai trong thời gian tới...

Thứ Hai

19-01-2026

Thứ Hai

19-01-2026

Năm 2026, Hàn Quốc giảm chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có Việt nam

Năm 2026, phía Hàn Quốc ra chỉ tiêu tiếp nhận 80.000 lao động người nước ngoài, bao gồm lao động Việt Nam theo diện visa E-9 (thuộc Chương trình EPS), giảm 38,5% so với năm 2025 (130.000 người)...

Chủ Nhật

18-01-2026

Chủ Nhật

18-01-2026

Không để nợ lương, chậm thưởng Tết của người lao động

Liên đoàn Lao động Hà Nội đề nghị các đơn vị tăng cường kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp…, đặc biệt là việc thanh toán tiền lương, tiền thưởng dịp cuối năm. Điều này nhằm ngăn chặn tình trạng nợ lương, chậm thưởng, tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp lao động...

Thứ Sáu

16-01-2026

Thứ Sáu

16-01-2026

Hàng triệu lao động phi chính thức có nguy cơ “trắng tay” khi thất nghiệp

Đối với lao động phi chính thức, do không được tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhóm này gần như "trắng tay" khi mất nguồn thu nhập. Khi doanh nghiệp giải thể, họ cũng là nhóm đầu tiên mất việc nhưng là nhóm cuối cùng, hoặc không bao giờ nhận được trợ cấp…

Thứ Sáu

16-01-2026

Thứ Sáu

16-01-2026

Đề xuất lộ trình điều chỉnh giảm giờ làm việc xuống còn 40 giờ/tuần

Chuyên gia đề xuất nghiên cứu điều chỉnh giảm thời giờ làm việc bình thường theo lộ trình từ 48 giờ xuống 44 giờ mỗi tuần, tiến tới còn 40 giờ, ưu tiên thực hiện trước ở những ngành nghề thâm dụng lao động…

Thứ Năm

15-01-2026

Thứ Năm

15-01-2026

Thị trường lao động 2026 khởi sắc, nhân lực chất lượng cao được "săn đón"

Thị trường lao động những tháng đầu năm 2026 tiếp tục khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng lên, hoặc duy trì tuyển dụng ổn định, nổi bật trong các lĩnh vực sản xuất, công nghiệp, chế biến – chế tạo, logistics, vận tải và một số dịch vụ thiết yếu…

Thứ Tư

14-01-2026

Thứ Tư

14-01-2026

300 triệu người lao động có thu nhập dưới 3 USD mỗi ngày

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) dự báo tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu trong năm 2026 nhìn chung ổn định, song chất lượng việc làm đang chững lại dù kinh tế tiếp tục tăng trưởng. Trong khi đó, trí tuệ nhân tạo (AI) và bất định trong chính sách thương mại có thể làm gia tăng áp lực lên thị trường lao động...