Không chỉ các tập đoàn lớn, doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng cạnh tranh mạnh mẽ trong cuộc chiến "săn" nhân tài. Ngoài lương, môi trường, đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp được cho là những yếu tố có sức hút với ứng viên...
Xung quanh kỳ thi đánh giá năng lực của Trường Đại học Quốc gia Hà Nội xuất hiện các thông tin về việc câu hỏi bị lặp lại hoặc có tình trạng một số nhóm luyện thi lập tài khoản ảo để lôi kéo thi sinh...
Khi người lao động gặp căng thẳng tại nơi làm việc không chỉ gây hại cho sức khỏe của chính họ mà còn làm giảm năng suất của doanh nghiệp, thiệt hại kinh tế cả trực tiếp lẫn gián tiếp...
Tuyển dụng lao động theo giờ có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí hơn nhiều so với tuyển lao động lâu dài. Tuy nhiên, mức lương theo giờ được áp dụng tại mỗi địa phương là khác nhau, và tùy theo tính chất công việc...
Trong trường hợp doanh nghiệp chưa đóng đủ chế độ bảo hiểm cho người lao động, nên không thể chốt sổ bảo hiểm xã hội, dẫn đến người lao động sẽ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp…
Kết quả khảo sát về tình hình lao động - việc làm tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM cho thấy, đảm bảo việc làm cho người lao động tại các doanh nghiệp đang ở mức độ cần chú ý, nhưng chưa đến mức bi quan...
Dự báo trong quý 2/2023, một số ngành sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động như sản xuất sản phẩm điện tử máy tính, sản xuất chế biến thực phẩm, trong khi đó, các ngành may trang phục, sản xuất đồ gỗ vẫn tiếp tục giảm việc làm do thiếu đơn hàng…