Tại cuộc họp Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An ngày 2/1/2024, Bí thư Tỉnh ủy Thái Thanh Quý cho rằng, việc sáp nhập này là phù hợp xu thế; yêu cầu sau sáp nhập, hoạt động của Trường Đại học Nghệ An phải tốt hơn, mạnh hơn, đồng thời giải quyết được bất cập, khó khăn trong mô hình các trường đang triển khai.
Theo UBND tỉnh, việc sáp nhập nhằm tăng cường tự chủ và trách nhiệm của đơn vị về tổ chức bộ máy, tài chính, đầu tư, đào tạo theo chủ trương của Đảng và Nhà nước, phù hợp quy hoạch mạng lưới các cơ sở giáo dục - đào tạo, giáo dục nghề nghiệp và quy hoạch tỉnh Nghệ An; củng cố, tập trung nguồn lực phát triển các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh theo hướng đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực; tinh giản bộ máy quản lý và nhân sự, tận dụng thế mạnh của đơn vị tham gia sáp nhập, khai thác tối đa hiệu quả nguồn lực, góp phần tăng năng lực cạnh tranh, nâng cao hiệu lực hoạt động của cơ sở giáo dục sau sáp nhập, cải thiện vị thế trong Bảng xếp hạng các trường đại học trong nước, khu vực.
Đây là việc làm cấp thiết nhằm phát triển một Trường đại học đa ngành, đa lĩnh vực, đáp ứng mục tiêu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, kỳ vọng trở thành trung tâm đào tạo đổi mới sáng tạo, cơ sở đào tạo có uy tín trong cả nước và khu vực ASEAN.
Sau sáp nhập, Trường Đại học Nghệ An có chức năng đào tạo trung cấp, cao đẳng (theo lộ trình đến năm 2035), đại học, sau đại học và bồi dưỡng phục vụ nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh, xã hội; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, dịch vụ giáo dục, chuyển giao kinh tế số, đổi mới sáng tạo lĩnh vực kinh tế, nông nghiệp và công nghệ; văn hóa nghệ thuật và du lịch; tư vấn, tham vấn chính sách phát triển kinh tế - xã hội cho các tổ chức, địa phương; tổ chức, tham gia hoạt động trong lĩnh vực kinh tế và hoạt động xã hội khác.
Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An cho biết, Trường Đại học Kinh tế Nghệ An được thành lập từ năm 2014. Bên cạnh mặt tích cực, hiện nay, chất lượng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý, giảng viên, viên chức, người lao động chưa đồng bộ, chưa phù hợp, có mặt chưa tương xứng yêu cầu và nhiệm vụ trong tình hình mới. Cơ cấu về độ tuổi, trình độ chuyên môn chưa thực sự cân đối. Tỷ lệ giảng viên có trình độ Tiến sĩ còn thấp; chưa đáp ứng được việc mở mã ngành theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo đáp ứng đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu xã hội…
Trường Cao đẳng sư phạm Nghệ An được thành lập năm 1959 có chức năng đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục, nhân viên phục vụ các Trường Mầm non, Tiểu học, Trung học Cơ sở; thực hiện nhiệm vụ đào tạo tiếng Việt cho lưu học sinh Lào. Bên cạnh thành tựu đã đạt được, Trường còn một số hạn chế như, ngành nghề đào tạo ngày càng thu hẹp, một số ngành đào tạo giáo viên Trung học Cơ sở không tuyển sinh được (từ năm học 2021-2022 trường chỉ được giao tuyển sinh duy nhất một ngành Mầm non, chỉ tiêu tuyển sinh 200 sinh viên/năm).
Trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật Nghệ An được thành lập từ năm 2004, là cơ sở đào tạo văn hóa, nghệ thuật và du lịch duy nhất trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, hiện nay, chất lượng đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý, giảng viên, viên chức, người lao động chưa đồng bộ; tỷ lệ giảng viên có trình độ Tiến sĩ còn thấp, đặc biệt là Tiến sĩ chuyên ngành nghệ thuật, từ đó dẫn đến điều kiện để mở mã ngành theo quy định gặp rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng trực tiếp đến việc đào tạo nguồn nhân lực theo nhu cầu xã hội.
Trên địa bàn tỉnh hiện có 34 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, gồm 9 trường cao đẳng, 12 trường trung cấp, một trung tâm giáo dục nghề nghiệp, 12 cơ sở có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh còn có 6 trường đại học và Trường Cao đẳng sư phạm Nghệ An.
Ngành chăn nuôi Việt Nam đang đứng trước yêu cầu phải chuyển đổi mạnh mẽ để thích ứng với những biến động của thị trường toàn cầu, biến đổi khí hậu và các tiêu chuẩn ngày càng khắt khe về môi trường, truy xuất nguồn gốc và phúc lợi động vật.
Việc triển khai hợp đồng lao động điện tử từ ngày 1/7/2026 không chỉ tạo thuận lợi cho người lao động và doanh nghiệp trong quá trình giao kết, thực hiện quan hệ lao động, mà còn nâng cao năng lực quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu chuẩn xác...
Tại dự thảo lần 2, Bộ Y tế đã bỏ đề xuất công khai giá nhập khẩu thiết bị y tế. Để tránh tình trạng “thổi giá”, việc kiểm soát giá từ gốc được thực hiện bằng giải pháp khác như thiết lập cơ chế chia sẻ dữ liệu nội bộ giữa cơ quan hải quan, thuế, y tế...
Bộ Y tế đang đề xuất Quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ, với mức tối đa cho 1 lần khám với người trên 18 tuổi không vượt quá 350.000 đồng/người mỗi năm...
Từ quy định của Luật Việc làm 2025 và Nghị định số 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, các tổ chức dịch vụ việc làm công đang bước vào cuộc chuyển mình để hướng tới chuyên nghiệp hóa hơn trong hoạt động. Tuy nhiên, để tạo đột phá, các giải pháp cần tập trung vào những trụ cột chính là con người, công nghệ và cơ chế chính sách…
Để du lịch chăm sóc sức khỏe Việt Nam không dừng lại ở tiềm năng, việc đồng bộ thể chế, tiêu chuẩn chất lượng và phát triển nguồn nhân lực chuyên sâu là yêu cầu cấp thiết. Đây là những yếu tố quan trọng để hình thành lợi thế cạnh tranh bền vững và tạo dựng bản sắc riêng cho dòng sản phẩm này…
Sau hơn nửa năm xung đột Mỹ - Iran, những kỳ vọng rằng căng thẳng sẽ sớm hạ nhiệt, eo biển Hormuz được khai thông và giá dầu trở lại vùng 70-80 USD/thùng đang gặp nhiều thách thức. Đầu tháng 9/2026, giá dầu Brent đã tiến sát 100 USD/thùng. Nhưng điều đáng chú ý không chỉ nằm ở con số này.