Chủ đề: tiền lương

Theo các chuyên gia, việc giảm giờ làm việc xuống thấp hơn 48 giờ mỗi tuần sẽ có lợi hơn cho người lao động, song cũng cần hài hòa với quyền lợi của các doanh nghiệp. Còn về lâu dài, cần điều chỉnh tiền lương đủ sống…

Trong mỗi giai đoạn, các mục tiêu nghề nghiệp được người đi làm ưu tiên có sự thay đổi nhất định, tuy nhiên thu nhập, cân bằng và ổn định luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động...

Mặc dù lịch nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay kéo dài liên tục trong 5 ngày chỉ áp dụng đối với khu vực nhà nước, song nhiều doanh nghiệp đã lên phương án dự kiến cho người lao động nghỉ theo lịch chung. Những đơn vị khác sẽ linh hoạt bố trí nghỉ phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo nguyện vọng của người lao động...

Trường hợp người lao động phải đi làm trong những ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5, họ sẽ được trả lương làm thêm dịp nghỉ lễ, Tết, hoặc ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% so với lương ngày bình thường...

Kể từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng dự kiến tăng thêm 6%. Do đó, tiền lương tháng dùng để tính đóng bảo hiểm thất nghiệp từ sau ngày này sẽ có sự thay đổi...

Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2025 sẽ có 15 bác sĩ/10.000 dân, con số này đến năm 2050 sẽ tăng lên 35 bác sĩ. Nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức, vì thế cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng, và đãi ngộ đặc biệt...

Chính phủ giao các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ cho nhân lực y tế cơ sở, tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc của họ. Đồng thời, có chính sách đột phá để thu hút nhân lực có trình độ chuyên môn giỏi làm việc, gắn bó lâu dài...

Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị tại một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước có thể nhận mức lương cơ bản từ 60 - 70 triệu đồng mỗi tháng...

Việc ứng dụng công nghệ, nổi bật là tổ chức các sàn việc làm trực tuyến đang là xu hướng phổ biến, giúp tăng cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động ở các địa phương. Tuy nhiên, để giữ chân được lao động, doanh nghiệp sẽ cần đảm bảo quyền lợi hơn ngoài việc thu hút lực lượng này ngay trước mắt...

Cùng với quan tâm thực hiện việc cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, cử tri cũng đề nghị có giải pháp kiểm soát giá để tránh việc lương chưa tăng, giá tăng trước, thậm chí tăng cao...

Doanh nghiệp được quyết định các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, song phải bảo đảm quỹ tiền lương; đồng thời khi sửa đổi phải có tham khảo ý kiến của người lao động...

Theo nhận định của các chuyên gia về nhân sự, đầu năm, sau Tết thường là thời điểm tốt trong năm để tuyển dụng lao động. Đây là lúc người lao động đã trở lại tìm việc sau kỳ nghỉ lễ, còn doanh nghiệp cũng thường có kế hoạch bổ sung nhân sự để phục vụ cho các kế hoạch sản xuất kinh doanh mới trong năm…

Trong năm 2023, tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp tăng 3% so với năm 2022. Doanh nghiệp Nhà nước có mức tiền lương bình quân cao nhất, với gần 10 triệu đồng...

Trong năm 2024, chính sách về bảo hiểm xã hội sẽ có những thay đổi, từ đó tác động đến việc thụ hưởng các chế độ như lương hưu, các loại trợ cấp bảo hiểm xã hội của người tham gia…

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong khu vực công khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, sẽ gồm mức tiền lương cơ bản, phụ cấp thâm niên nghề, và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), theo đề xuất của Bộ Nội vụ...

Công đoàn ghi nhận tiền lương của người lao động ở hầu hết các loại hình doanh nghiệp đều tăng, song tiền thưởng Tết năm 2024 có sự sụt giảm mạnh ở nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI)...

Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội này sẽ là căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần...

Tết Nguyên đán 2024 đang cận kề, thời điểm này các chế độ liên quan đến tiền lương, tiền thưởng luôn được người lao động quan tâm. Nhiều người lao động băn khoăn việc có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết hay không...

JPMorgan Chase đã trả tổng cộng 36 triệu USD cho vị Tổng giám đốc (CEO) lâu năm - ông Jamie Dimon - trong năm 2023, tăng khoảng 4% so với năm trước và là mức thù lao cao nhất từ trước đến nay mà ông Dimon nhận được từ nhà băng này...

Trong năm 2023, tình hình quan hệ lao động cơ bản duy trì ổn định, số cuộc tranh chấp lao động, đình công giảm, không có biến động lớn về tính chất vụ việc...