Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất được đề xuất bằng một nửa mức lương tối thiểu tháng vùng cao nhất do Chính phủ công bố...
Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với bộ, ngành liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương và việc bố trí kinh phí ngân sách nhà nước cho cải cách chính sách tiền lương giai đoạn sau năm 2023…
Việt Nam được đánh giá là một trong những nền kinh tế tăng trưởng về kỹ thuật số lớn nhất khu vực. Yếu tố này tác động tích cực đến thị trường lao động ngành công nghệ thông tin trong nước, nhân lực ngành này được săn đón với mức lương hấp dẫn, khiến việc giữ chân những nhân sự cấp cao cũng là vấn đề khiến không ít doanh nghiệp đau đầu…
Năm 2022, lạm phát gia tăng đã khiến tăng trưởng tiền lương thực tế giảm xuống mức âm ở nhiều quốc gia. Lạm phát cũng ảnh hưởng đến sức mua của mức lương tối thiểu. Bất chấp những điều chỉnh danh nghĩa đang diễn ra, giá trị thực của tiền lương tối thiểu đang nhanh chóng bị xói mòn ở nhiều nước...
Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc, hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường...
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất xây dựng quy định mới về tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động, người quản lý làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ...
Năm 2022, tiền lương bình quân của người quản lý làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đạt khoảng 40 triệu đồng/tháng, ở một số tập đoàn, tổng công ty đạt 60 - 70 triệu đồng/tháng...
Cơ quan chủ trì soạn thảo Luật Bảo hiểm xã hội đề xuất sửa đổi theo hướng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cao nhất và thấp nhất theo mức lương tối thiểu tháng do Chính phủ công bố theo quy định của Bộ luật Lao động, không còn gắn với mức lương cơ sở...
Theo các đại biểu Quốc hội, dù tập trung xây dựng nhà ở xã hội thì nhiều người lao động vẫn không có khả năng tài chính để mua, trong khi các loại hình nhà ở cho thuê do hộ gia đình, cá nhân đầu tư dù không có bất kỳ sự ưu đãi nào lại phát triển rất nhanh, góp phần bảo đảm cung ứng chỗ ở cho phần lớn người lao động…
Tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp có xu hướng tăng lên hằng năm. Trong đó, mức bình quân cao nhất thuộc về doanh nghiệp Nhà nước, theo sau là khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, và doanh nghiệp ngoài quốc doanh…
Thủ tướng giao Bộ Nội vụ tiếp tục phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan khẩn trương nghiên cứu ý kiến của cử tri và các Bộ, ngành, địa phương để hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết số 27, trong có vấn đề về tiền lương của viên chức ngành y tế...
Thu nhập thực tế của công nhân tại các khu công nghiệp dù có cải thiện nhưng chưa đảm bảo cuộc sống tối thiểu, khi mất việc họ không thể cầm cự được, phải lựa chọn rời thành phố về quê…
Theo đại biểu Quốc hội, đất nước ta không thiếu người tài, người tâm huyết muốn cống hiến, nhưng cần chính sách đủ mạnh. Cần coi trả lương là hình thức đầu tư cho con người, cho tương lai. Nếu không có một chính sách hợp lý có thể thua ngay trên sân nhà trong cuộc đua thu hút nhân lực chất lượng cao…
Cùng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, song cách tính mức hưởng lương hưu giữa người lao động khu vực Nhà nước và tư nhân có sự khác biệt rõ rệt, dẫn đến những băn khoăn về chênh lệch mức lương hưu sau này…
Chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế chưa tương xứng khiến y tế cơ sở khó thu hút được nguồn nhân lực có chuyên môn về làm việc. Thậm chí, bác sỹ mới ra trường đa số không ai chịu về tuyến cơ sở làm việc, nhiều nơi trạm y tế chỉ có một bác sỹ nhưng lại là bác sĩ y học cổ truyền…
Cử tri tỉnh Ninh Thuận đề nghị Quốc hội quan tâm cải thiện chính sách lương đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, cũng như cần tính toán sớm giảm giờ làm cho công nhân…
Chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động sẽ tập trung vào nhiều vấn đề “nóng” được người lao động quan tâm như: Vấn đề tạo việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống; rút bảo hiểm xã hội một lần; tình trạng “tín dụng đen”…
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh theo khả năng cân đối của ngân sách Nhà nước; quan tâm điều chỉnh thỏa đáng đối với nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các thời kỳ…
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã chính thức ban hành Thông tư số 01/2023 quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội…
Bên cạnh một số doanh nghiệp có mức thưởng giảm sâu từ 10 – 20%, mức thưởng Tết cao thuộc về các doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; tài chính – ngân hàng; thương mại…