Nhân lực - Việc làm

Dự báo tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh ở một số ngành thâm dụng lao động bị cắt giảm đơn hàng như dệt may, da giày, chế biến gỗ sẽ tiếp tục gặp khó khăn, có thể đến hết quý 1/2023, do đó sẽ tiếp tục ảnh hưởng tới vấn đề bảo đảm việc làm cho người lao động…

Nhân dịp đầu Xuân mới, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã có cuộc phỏng vấn ông Andree Mangels, Tổng Giám đốc ManpowerGroup Việt Nam xung quanh câu chuyện lao động và tuyển dụng nhân sự cho năm 2023, nhất là trong bối cảnh dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đang có nhiều thay đổi...

Dự kiến ngay sau Tết Nguyên đán, TP. Hà Nội sẽ đẩy mạnh tổ chức các phiên việc làm phù hợp, đặc biệt là các phiên giao dịch việc làm chuyên đề phục vụ các nhóm đối tượng, doanh nghiệp khác nhau…

Các thay đổi về chính sách liên quan đến lao động nước ngoài trình độ cao thị thực E-7 tại Hàn Quốc được áp dụng ngay từ đầu năm 2023. Trong đó, riêng chỉ tiêu chuyển đổi sang thị thực E-7-4 của Hàn Quốc sẽ tăng lên đến 5.000 người...

Chính phủ yêu cầu khẩn trương rà soát, đánh giá nhu cầu nhân lực theo từng ngành, lĩnh vực, từng vùng để kịp thời kết nối, cung ứng lao động. Đặc biệt là đánh giá nhu cầu nhân lực của các nhà đầu tư nước ngoài đã có dự án và đang nghiên cứu đầu tư vào Việt Nam...

UBND TP.Hà Nội yêu cầu Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nắm tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, tuyển dụng, sử dụng lao động, cắt giảm việc làm trong doanh nghiệp. Từ đó, hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng theo đúng quy định cho người lao động…

Mức lương theo giờ cho các công việc bán thời gian tại Hà Nội dao động ở mức từ 22.000 – 25.000 đồng, song dịp Tết có thể tăng cao hơn tùy theo vị trí, tính chất công việc…

Bối cảnh mới với sự phát triển “chóng mặt” của Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và hội nhập quốc tế sâu rộng đã đặt ra nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao và có năng lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động Việt Nam...

Tọa đàm “Kiềm chế lạm phát, ổn định việc làm: Hướng chính sách tới doanh nghiệp, người lao động”, với mục tiêu nhận diện những thách thức trong thời gian tới đối với doanh nghiệp và người lao động; đóng góp giải pháp vượt qua khó khăn, chờ giai đoạn tái phục hồi…

Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với các bộ, ngành, địa phương theo dõi, nắm bắt tình hình lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, đặc biệt là những địa phương tập trung nhiều lao động; quan tâm hỗ trợ người lao động bị giảm sâu thu nhập, mất, thiếu việc làm…