Chủ đề: bảo hiểm xã hội

Do kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay kéo dài 4 ngày, từ ngày 31/8 - 3/9, nên Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người thụ hưởng sau kỳ nghỉ lễ…

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 10 năm qua (2013-2023), Chính phủ đã 7 lần điều chỉnh lương hưu với mức điều chỉnh tăng bình quân hơn 8,43% mỗi lần, cao hơn mức tăng chỉ số giá tiêu dùng trong cùng giai đoạn...

Trong thời gian tới, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục cung cấp nhiều tiện ích cho người tham gia, như: Cấp thẻ bảo hiểm y tế bản điện tử nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người dân khi đi khám chữa bệnh; đẩy mạnh chi trả lương hưu và các chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân...

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, hiện nay có 2,2 triệu người cao tuổi đã tham gia bảo hiểm xã hội và đang hưởng lương hưu hằng tháng. Khoảng 275 nghìn người đang tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu trong thời gian tới...

Theo thông báo của Bảo hiểm xã hội TP.HCM, do kỳ chi trả lương lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9 tới trùng với nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, nên thời gian chi trả sẽ lùi lại sau dịp này, bắt đầu từ ngày 4/9…

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự báo, với việc thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ có nhiều người lao động hơn được hưởng lương hưu hằng tháng, trợ cấp hằng tháng, có nguồn thu nhập ổn định, được bảo đảm bảo hiểm y tế khi đến tuổi nghỉ hưu...

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian này, sẽ được tính để xét điều kiện hưởng lương hưu...

Đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội, nhiều người lao động băn khoăn cần làm gì để được hưởng lương hưu hằng tháng...

Trong kỳ chi trả lương hưu tháng 8, mặc dù Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã chi tiền từ ngày 1/8, tuy nhiên có ghi nhận trường hợp chậm được nhận số tiền chi trả do phụ thuộc vào ngân hàng mà người thụ hưởng mở tài khoản...

Dù các cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa đã thực hiện thanh tra, kiểm tra nhiều lần nhưng vẫn không thu hồi được tiền chậm đóng bảo hiểm từ phía nhiều doanh nghiệp...

Người lao động không làm việc, và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, thì cả doanh nghiệp và người lao động không đóng bảo hiểm xã hội của tháng này...

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng, nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Hiện mức hưởng tối đa cho cả lao động nam và nữ đều là 75%...

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, để được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, lao động nam cần có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm, với lao động nữ là cao hơn 30 năm…

Nửa đầu năm 2024, toàn quốc có khoảng 74% số người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân tại khu vực đô thị. Tỷ lệ này tăng khoảng 10% so với năm 2023, theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam...

Từ ngày 1/7/2025 trở đi, những người có mức lương hưu thấp, và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu ở mức thỏa đáng, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ…

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2030, phấn đấu đạt 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội. Khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội...

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025 trở đi, một số nhóm đối tượng sẽ được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều thay đổi liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội, trong đó bao gồm cả quy định về thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, áp dụng từ ngày 1/7/2025...

TP. Hà Nội sẽ hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở trên địa bàn mức 234.000 đồng/người/tháng, đóng bảo hiểm y tế 54.000 đồng/người/tháng... 

Bảo hiểm xã hội Việt Nam lưu ý, nguyên tắc khi giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm cho người lao động là không chi trả trường hợp hưởng trùng không đúng quy định, trùng thời gian đóng; kịp thời dừng chi trả đối với người đang hưởng bảo hiểm xã hội hằng tháng bị chết. Những quy định này nhằm hạn chế việc chi sai đối tượng, trục lợi chính sách...