Chủ đề: bảo hiểm xã hội

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian này, sẽ được tính để xét điều kiện hưởng lương hưu...

Đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm tham gia bảo hiểm xã hội, nhiều người lao động băn khoăn cần làm gì để được hưởng lương hưu hằng tháng...

Trong kỳ chi trả lương hưu tháng 8, mặc dù Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã chi tiền từ ngày 1/8, tuy nhiên có ghi nhận trường hợp chậm được nhận số tiền chi trả do phụ thuộc vào ngân hàng mà người thụ hưởng mở tài khoản...

Dù các cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa đã thực hiện thanh tra, kiểm tra nhiều lần nhưng vẫn không thu hồi được tiền chậm đóng bảo hiểm từ phía nhiều doanh nghiệp...

Người lao động không làm việc, và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, thì cả doanh nghiệp và người lao động không đóng bảo hiểm xã hội của tháng này...

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng, nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Hiện mức hưởng tối đa cho cả lao động nam và nữ đều là 75%...

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, để được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, lao động nam cần có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm, với lao động nữ là cao hơn 30 năm…

Nửa đầu năm 2024, toàn quốc có khoảng 74% số người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân tại khu vực đô thị. Tỷ lệ này tăng khoảng 10% so với năm 2023, theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam...

Từ ngày 1/7/2025 trở đi, những người có mức lương hưu thấp, và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu ở mức thỏa đáng, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ…

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2030, phấn đấu đạt 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội. Khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội...

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025 trở đi, một số nhóm đối tượng sẽ được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều thay đổi liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội, trong đó bao gồm cả quy định về thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, áp dụng từ ngày 1/7/2025...

TP. Hà Nội sẽ hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở trên địa bàn mức 234.000 đồng/người/tháng, đóng bảo hiểm y tế 54.000 đồng/người/tháng... 

Bảo hiểm xã hội Việt Nam lưu ý, nguyên tắc khi giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm cho người lao động là không chi trả trường hợp hưởng trùng không đúng quy định, trùng thời gian đóng; kịp thời dừng chi trả đối với người đang hưởng bảo hiểm xã hội hằng tháng bị chết. Những quy định này nhằm hạn chế việc chi sai đối tượng, trục lợi chính sách...

Cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ cấp 80% chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế vượt dự toán đến Bảo hiểm xã hội các địa phương, để thanh toán cho các cơ sở khám chữa bệnh. Số còn lại, Bảo hiểm xã hội sẽ thanh toán khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt bổ sung...

Đối tượng đã giả mạo văn bản của Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhằm thông tin về ứng dụng VSSID 4.0 để lừa đảo, đánh cắp thông tin cá nhân, gây thiệt hại về tài chính của người dân...

Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện được hưởng các chế độ về hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. Trong khi, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mới chỉ có 2 chế độ là hưu trí, tử tuất, tới đây bổ sung thêm chế độ thai sản, khi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/7/2025...

Pháp luật hiện hành quy định người lao động có quyền ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hằng tháng. Trường hợp cha mẹ cao tuổi cũng có thể ủy quyền cho con cái nhận thay, song việc nhận hộ lương hưu chỉ được cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết khi người lao động và con của họ đã thực hiện đúng thủ tục ủy quyền...

Hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội nhằm phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập, tiến tới tiệm cận với các tiêu chuẩn quốc tế. Qua đó, nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, cũng như người lao động nước ngoài đến làm việc tại nước ta...

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã bổ sung quy định đối với trường hợp ốm đau nửa ngày để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động. Mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày được tính bằng một nửa mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày...