Chủ đề: việc làm

Việt Nam coi phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược, để xây dựng và phát triển đất nước...

Theo các chuyên gia, mỗi phân khúc lao động sẽ có những nhu cầu và mong muốn khác nhau khi tìm kiếm công việc. Vì thế, khi doanh nghiệp thấu hiểu được những điều này, họ sẽ có chính sách tuyển dụng phù hợp, đảm bảo đánh giá người lao động công bằng dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc...

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…

Nhiều người di cư ở đồng bằng sông Hồng và đồng bằng sông Cửu Long có đời sống vật chất thiếu thốn, với thu nhập và mức sống thấp, điều kiện nhà ở khó khăn. Điều này khiến người lao động luôn mong muốn làm thêm giờ, mặc dù thời gian làm việc của họ bị kéo dài...

Tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm​, mức lương trung bình của lập trình viên tại Việt Nam vào năm 2024 ước tính dao động từ 1.100 đến 3.000 USD mỗi tháng (khoảng từ 27 - 73 triệu đồng)...

Khó khăn trong tuyển dụng và giữ chân người lao động, nhiều doanh nghiệp ngày càng chú trọng trong việc đào tạo để tạo ra đội ngũ nhân sự có chất lượng của chính mình…

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo hiểm thất nghiệp là loại hình bảo hiểm ngắn hạn, tính chia sẻ rủi ro cao giữa người có việc làm với người bị mất việc...

Có nhiều nguyên nhân khiến doanh nghiệp và người lao động không kết nối được với nhau. Các chuyên gia nhân sự góp ý ngoài thay đổi chiến lược tuyển dụng, cần có hệ thống thông tin dữ liệu chuẩn, chính xác về ứng viên để doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận...

Theo các chuyên gia, trong một thị trường tuyển dụng cạnh tranh, không chỉ có lao động trẻ, mà nhóm lao động trung niên - được đánh giá là có kinh nghiệm cũng gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm…

Theo nhận định của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, giai đoạn nửa cuối năm 2024, thị trường bất động sản có nhiều tín hiệu hồi phục tích cực. Các sàn giao dịch bắt đầu “tuyển quân”, môi giới quay trở lại với tâm thế mới. Song xu hướng tuyển dụng cũng có những thay đổi để thích ứng với nhu cầu thị trường...

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc không tự ý hoặc nhờ người khác liên hệ với chủ sử dụng lao động để hỏi về kế hoạch nhập cảnh. Hành vi này có thể dẫn đến việc họ sẽ bị hủy hợp đồng lao động...

8 tháng qua, TP. Hà Nội đã tiếp nhận 51.917 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp; ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 50.426 người lao động, với số tiền được hỗ trợ trên 1.500 tỷ đồng…

Thiếu kinh nghiệm, và phải cạnh tranh với những lao động làm việc lâu năm; doanh nghiệp ngày càng yêu cầu cao về bằng cấp và chứng chỉ, hay thiếu các kỹ năng... là những rào cản khiến lao động trẻ gặp khó khăn khi tìm việc trên thị trường hiện nay...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương, cơ sở đào tạo nghề chỉ tổ chức đào tạo khi xác định được nơi làm việc và thu nhập của người học; gắn đào tạo nghề với nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp...

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sau 10 năm, mức hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng hiện không còn phù hợp với tình hình thực tế và biến động về giá cả. Vì thế, Bộ đang đề xuất sửa chế độ này để đảm bảo quyền lợi cho người lao động...

Thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy số lao động tìm việc trên địa bàn Thủ đô mong nhận lương 10 - 20 triệu đồng/tháng trong tháng 7, giảm gần 10% so với tháng trước đó. Người tìm việc chủ yếu ở nhóm chưa qua đào tạo, sau đó mới đến nhóm trình độ đại học trở lên...

Người lao động có xu hướng lựa chọn làm việc tại các doanh nghiệp ngoại tỉnh và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có mức thu nhập cao gấp 5-8 lần mức thu nhập tại địa phương....

Phần lớn các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm tập trung ở các địa phương có thị trường lao động phát triển, gần các khu công nghiệp, khu chế xuất như Hà Nội, TP. HCM, Bình Dương…

Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động, nhất là lao động có chuyên môn kỹ thuật đã qua đào tạo nghề. Nguyên nhân chủ yếu do nguồn cung lao động qua đào tạo chưa đáp ứng đủ so với cầu của thị trường...

Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên toàn cầu đang giảm, song Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cảnh báo rằng số lượng thanh niên từ 15 đến 24 tuổi không có việc làm, không được giáo dục, hoặc đào tạo vẫn là một tình trạng đáng lo ngại...