Chủ đề: việc làm

Lợi dụng giao dịch việc làm điện tử xâm phạm đến lợi ích quốc gia; chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp; truy cập, khai thác, cung cấp trái pháp luật cơ sở dữ liệu về lao động là những hành vi mới được đề xuất cấm trong lĩnh vực việc làm...

Năm 2023, trong hơn 25.000 lao động tỉnh Nghệ An đi làm việc ở nước ngoài, có gần 10.000 lao động thuộc 11 huyện miền núi, chiếm 39,19% toàn tỉnh. Số lao động này, tập trung vào các thị trường chính như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đông Âu...

Học sinh, sinh viên từ đủ 15 tuổi trở lên được nhận việc làm bán thời gian, nhưng không quá 20 giờ 1 tuần trong kỳ học, và không quá 48 giờ của tuần trong kỳ nghỉ, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...

Điều kiện để hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, để duy trì việc làm cho người lao động quy định tại Luật Việc làm, và các văn bản hướng dẫn khá chặt chẽ. Số doanh nghiệp tiếp cận và được hỗ trợ rất thấp...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất mở rộng thêm đối tượng được vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài, thay vì chỉ giới hạn ở 5 nhóm ưu tiên như hiện nay...

Hơn 2.300 chỉ tiêu tuyển dụng của các doanh nghiệp hoạt động ở nhiều lĩnh vực như thương mại - dịch vụ; sản xuất; nhà hàng - khách sạn; xây dựng, với các mức thu nhập hấp dẫn sẽ mang đến cơ hội việc làm mới cho nhóm lao động trẻ mới bước chân vào thị trường lao động...

Chú trọng đến công tác đào tạo nghề, trong giai đoạn 2021 - 2023, Thanh Hóa có hơn 9.000 người lao động là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo được tham gia các lớp đào tạo nghề tại địa phương.

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tới đây sẽ được sửa đổi theo hướng, người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% thay vì mức cố định 1% như quy định hiện hành, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...

Các tỉnh, thành phía Bắc, nơi tập trung nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất như Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh...đã cùng phối hợp tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến trong ngày 14/3, với hơn 41.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Qua đó, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động...

Việc ứng dụng công nghệ, nổi bật là tổ chức các sàn việc làm trực tuyến đang là xu hướng phổ biến, giúp tăng cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động ở các địa phương. Tuy nhiên, để giữ chân được lao động, doanh nghiệp sẽ cần đảm bảo quyền lợi hơn ngoài việc thu hút lực lượng này ngay trước mắt...

Tỷ lệ học sinh, sinh viên các trường nghề tốt nghiệp có việc làm trung bình toàn quốc đạt trên 85%. Nhiều lĩnh vực, ngành nghề cung còn thiếu cầu như: Công nghệ kỹ thuật; Logistics; Du lịch, dịch vụ...

Đây là dự án nhà máy giày Thạch Định, vốn đầu tư gần 360 tỷ đồng. Khi đi vào hoạt động, nhà máy sẽ giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động huyện miền núi Thạch Thành, Thanh Hóa...

Luật hiện hành không quy định về hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần, vì thế người lao động không hưởng trợ cấp dưới hình thức này, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...

Số lao động được tạo việc làm trên địa bàn Hà Nội tiếp tục tăng trong những tháng đầu năm 2024. Đến hết tháng 2, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 28.000 người…

Sau Tết Nguyên đán là thời điểm lao động xuất cảnh trái phép đi làm việc ở nước ngoài có nhiều diễn biến phức tạp và tiềm ẩn nguy cơ gia tăng. Do đó, lực lượng chức năng tỉnh Thanh Hóa  triển khai quyết liệt nhiều biện pháp nhằm phòng ngừa, đấu tranh với hoạt động xuất cảnh trái phép trên địa bàn...

Với nhiều chính sách chăm lo, hỗ trợ cho người lao động trong dịp Tết, đã góp phần giúp người lao động thêm gắn bó với doanh nghiệp, tỷ lệ lao động quay trở lại sau kỳ nghỉ khá cao tại nhiều địa phương. Việc thiếu hụt lao động là không đáng kể...

Theo nhận định của các chuyên gia về nhân sự, đầu năm, sau Tết thường là thời điểm tốt trong năm để tuyển dụng lao động. Đây là lúc người lao động đã trở lại tìm việc sau kỳ nghỉ lễ, còn doanh nghiệp cũng thường có kế hoạch bổ sung nhân sự để phục vụ cho các kế hoạch sản xuất kinh doanh mới trong năm…

Thời gian qua, ngành Lao động Thương binh và Xã hội Thanh Hóa nắm bắt tình hình biến động lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất có phương án kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc cung ứng lao động...

Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng nhiều hơn đến môi trường làm việc, thu nhập, đãi ngộ để giữ chân người lao động, từ đó phần nào kéo giảm số nhân sự "nhảy việc" sau Tết năm nay...

Ngay sau Tết và những ngày đầu năm mới, các doanh nghiệp tại nhiều địa phương phía Bắc cần tuyển số lượng lớn công nhân sản xuất, đặc biệt trong các lĩnh vực điện tử, may mặc, xây dựng...