Chủ đề: việc làm

Đào tạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp; dự báo nhu cầu thị trường; cho vay từ các nguồn vốn tín dụng ưu đãi, hay đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm là các giải pháp chính để tạo việc làm cho nhóm lao động trẻ, góp phần không lãng phí nguồn nhân lực lớn…

Thiếu kỹ năng hay bằng cấp, thậm chí thiếu thông tin về việc làm chính thống khiến không ít lao động phổ thông gặp khó khăn khi tìm việc làm...

Do chi phí và mức sống đắt đỏ ở thành phố, cùng với sự nở rộ của các nhà máy tại nhiều tỉnh thành, một bộ phận lao động phổ thông từ bỏ bám trụ ở thành phố và chuyển về quê. Điều này khiến không ít doanh nghiệp khó khăn khi tuyển dụng nhóm lao động này...

Một thực tế không mới song vẫn diễn ra trên thị trường lao động, đó là trong khi người đi tìm việc nhiều thì doanh nghiệp lại không tuyển được lao động phù hợp. Đây là vấn đề nan giải, có một phần xuất phát từ chất lượng nguồn cung chưa đáp ứng yêu cầu…

Không chỉ mức lương, cơ hội việc làm cho các nhà phát triển phần mềm tại Mỹ đã giảm so với mức trước đại dịch, theo Business Insider…

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hoạt động ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Ngoài những công ty cần số lượng lớn lao động phổ thông, một số doanh nghiệp cũng chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ cao...

Gần 3.000 chỉ tiêu tuyển dụng ở đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn sẽ tạo cơ hội để người lao động trên địa bàn quận Cầu Giấy và các địa phương lân cận lựa chọn những công việc phù hợp, ổn định cuộc sống…

Hiện nay đa phần các doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu dự kiến. Khi thực hiện mức lương tối thiểu mới chủ yếu chỉ làm tăng chi phí đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận định...

Dự Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024”, Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh nâng cao năng suất lao động là nhiệm vụ quan trọng, vừa cấp bách, vừa mang tính chiến lược, lâu dài.

Người lao động dù muốn gắn bó nhưng cũng không thể ở lại mãi với công ty khi lương thấp. Vì thế, Tổ chức Công đoàn mong muốn Chính phủ chỉ đạo các cơ quan liên quan nghiên cứu và xác lập mức lương tối thiểu thỏa đáng, để tiền lương thực sự là động lực tăng năng suất...

Có ý kiến doanh nghiệp cho rằng không nên thiên vị hay ưu tiên đối với người lao động có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia so với các lao động khác, trong khi chất lượng và vị trí công việc của họ đều như nhau...

Đối thoại với công nhân Thủ đô, lãnh đạo TP. Hà Nội thừa nhận việc triển khai nhà ở xã hội trên địa bàn còn chậm do nhiều nguyên nhân. Tuy nhiên, hiện nhu cầu về mua, thuê nhà ở của công nhân lao động đang rất lớn, vượt xa khả năng cung ứng của thành phố...

Lao động nữ vẫn chiếm phần lớn trong các ngành nghề thâm dụng lao động, ở các vị trí giản đơn, vì thế có nhiều nguy cơ mất việc do không đáp ứng được yêu cầu đổi mới về khoa học, công nghệ. Mức thu nhập bình quân của họ cũng thấp hơn so với nhóm lao động nam...

Chính phủ tiếp tục thống nhất trình và đề nghị Quốc hội xem xét, quyết định lựa chọn một trong hai phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thêm phương án...

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chính thức trình Chính phủ phương án tăng tiền lương tối thiểu vùng năm 2024 để áp dụng từ ngày 1/7 tới, trùng với thời điểm cải cách tiền lương…

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị cho phép người lao động được đóng và hưởng trợ cấp thất nghiệp, đối với thời gian đóng trên 144 tháng, thay vì số năm đóng dư không được bảo lưu để tính hưởng cho lần tới...

Người có đất thu hồi sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, đào tạo nghề trong thời hạn 5 năm kể từ ngày có quyết định thu hồi đất, theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện thị trường lao động đang dần quay trở lại theo xu hướng phát triển bình thường như trước dịch Covid-19, dù vẫn còn những bất cập cần khắc phục. Đặc biệt, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên vẫn còn cao...

Người lao động ở một số ngành nghề, lĩnh vực có thể bị tác động mạnh bởi AI và robot trong tương lai gần. Tuy nhiên, rất nhiều công việc mới sẽ được tạo ra, giải quyết các vấn đề phức tạp khi con người tự học để làm chủ AI và robot...

Chỉ khoảng 11% số lao động tại Việt Nam khi được hỏi cảm thấy “rất hài lòng” về mức độ ý nghĩa mà vị trí việc làm hiện tại của họ đem lại. Đây là tỷ lệ thấp nhất trong khu vực Đông Nam Á...