
Viettel đào tạo nhân sự trẻ bằng cách đặt mục tiêu cao, giao việc khó, giải các bài toán của khách hàng, xã hội. Các hoạt động phong trào đoàn và công tác thanh niên đã bám sát nhiệm vụ nghiên cứu, sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, phát huy tốt tiềm năng, thế mạnh của thanh niên, đưa thanh niên thực sự trở thành lực lượng nòng cốt, xung kích trong các việc mới, việc khó, góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Tập đoàn và đơn vị.
Viettel đang có hơn 1.200 đoàn viên thanh niên được trao quyền nhận nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý các cấp, chiếm 11% số lượng cán bộ quản lý của Tập đoàn.
Tuổi trẻ Viettel được cũng được đánh giá dẫn đầu trong phong trào tuổi trẻ sáng tạo toàn quân và toàn quốc. Trong 5 năm qua, tuổi trẻ Viettel đã có 3.269 sáng kiến, ý tưởng đem lại giá trị làm lợi hơn 400 tỷ đồng.
Công tác đoàn và phong trào thanh ni ên tại Viettel cũng được ghi nhận đã thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, niềm tin cho Đoàn viên Thanh niên. Hơn 15 nghìn đoàn viên thanh niên đã tham gia 22 khóa bồi dưỡng “Khát vọng, lý tưởng, đào tạo bản lĩnh, kỹ năng phát triển thanh niên Viettel”.
Tại Đại hội, chủ đề khát vọng, dấn thân, sáng tạo và có trách nhiệm với xã hội được các đoàn viên thanh niên tập trung thảo luận để đóng góp thực hiện mục tiêu tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số và xây dựng tổ hợp công nghiệp quốc phòng công nghệ cao, đưa Viettel trở thành Tập đoàn công nghiệp, công nghệ toàn cầu.
Phát biểu tại Đại hội Đoàn thanh niên, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Viettel Tào Đức Thắng gửi đến tuổi trẻ Viettel thông điệp: “Con đường đi đến tương lai của Viettel không dành cho những ai nhút nhát, sợ hãi, thích an phận, muốn nhàn rỗi, ưa hưởng thụ, thậm chí là những người trung bình. Những thách thức, mục tiêu cao ở Viettel sẽ giúp các bạn trưởng thành nhanh hơn, bản lĩnh kiên cường hơn. Viettel sẽ chắp cánh cho những ước mơ, khát vọng của các bạn trở thành hiện thực”.
Lầu Năm Góc trước đây từng loại doanh nghiệp chip nhớ của Trung Quốc CXMT khỏi danh sách 1260H, nhưng trong bản cập nhật mới nhất đã xuất hiện doanh nghiệp này...
Quỹ Phát triển khoa học và công nghệ quốc gia (NAFOSTED) thực hiện quản lý hoạt động tài trợ, đặt hàng, hỗ trợ dựa trên kết quả đầu ra, chấp nhận rủi ro khoa học, rủi ro công nghệ trong phạm vi có kiểm soát...
AI không thay thế con người mà trở thành công cụ trao quyền cho con người. Trong kỷ nguyên trí tuệ số, sứ mệnh cốt lõi của ngành xuất bản vẫn là tạo ra tri thức đáng tin cậy, đồng thời đổi mới giáo dục để thích ứng với những thay đổi do AI mang lại…
Ngày 26/6/2026 - Công ty TNHH KUKA Việt Nam phối hợp với Trung tâm Đào tạo thuộc Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM (SHTP Training) chính thức khánh thành Trung tâm Công nghệ Tự động hóa 2.0 - KUKA Automation 2.0 Technology Center, đánh dấu bước tiến mới trong việc thúc đẩy ứng dụng tự động hóa thông minh và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao tại Việt Nam.
Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương đánh giá Tạp chí Kinh tế Việt Nam trong 35 năm đã không ngừng phát triển, khẳng định vị thế là một trong những cơ quan báo chí kinh tế hàng đầu, uy tín của đất nước...
35 năm trước, Thời báo Kinh tế Việt Nam ra đời cùng với sự đổi mới, đặc biệt là đổi mới kinh tế của đất nước, đã đồng hành và có những đóng góp, dù còn rất nhỏ bé, cho công cuộc xây dựng kinh tế đất nước. Tròn 6 năm kể từ năm 2020, Tạp chí Kinh tế Việt Nam lại tiếp tục song hành cùng sự nghiệp phát triển kinh tế đất nước. Và với sự ra mắt đồng thời hai nền tảng công nghệ Asko CMS và Askonomy vào ngày 26/6/2026, Tạp chí Kinh tế Việt Nam – VnEconomy - Vietnam Economic Times nguyện sẽ đồng hành cùng Kỷ nguyên vươn mình của đất nước.
Phó Trưởng ban Chính sách, chiến lược Trung ương Nguyễn Đức Hiển tin tưởng VnEconomy/Tạp chí Kinh tế Việt Nam sẽ tiếp tục có những bước phát triển mạnh mẽ, hiện thực hóa mục tiêu trở thành tổ hợp truyền thông đa nền tảng, hiện đại, chất lượng cao, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của đất nước.