
Ngày 16/7, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức Lễ công bố và trao quyết định về công tác cán bộ đối với 03 đơn vị: Văn phòng Bộ, Vụ Kế hoạch – Tài chính và Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia.
Ủy viên BCH TW Đảng, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng chủ trì buổi lễ.
Theo Quyết định số 1789/QĐ-BKHCN ngày 16/7/2025 của Bộ trưởng Bộ KH&CN, điều động và bổ nhiệm ông Nguyễn Nam Hải, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính giữ chức Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia.
Quyết định số 1768/QĐ-BKHCN ngày 16/7/2025 của Bộ trưởng Bộ KH&CN, điều động và bổ nhiệm bà Hoàng Thị Phương Lựu, Chánh Văn phòng Bộ KH&CN giữ chức Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính.
Quyết định số 1766/QĐ-BKHCN ngày 16/7/2025 của Bộ trưởng Bộ KH&CN, điều động và bổ nhiệm ông Hà Minh Hiệp, Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia giữ chức Chánh Văn phòng Bộ KH&CN.
Quyết định số 1788/QĐ-BKHCN ngày 16/7/2025 của Bộ trưởng Bộ KH&CN, điều động và bổ nhiệm ông Trần Đăng Khoa, Thư ký Bộ trưởng Bộ KH&CN giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Quốc gia.
Quyết định số 1769/QĐ-BKHCN ngày 16/7/2025 của Bộ trưởng Bộ KH&CN, giao ông Nguyễn Hoàng Giang, Phó Chánh Văn phòng Bộ KH&CN kiêm nhiệm nhiệm vụ, quyền hạn Thư ký Bộ trưởng Bộ KH&CN cho đến khi có quyết định khác.
Các quyết định nêu trên có hiệu lực kể từ ngày ký.
Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh: "Đây là lần đầu tiên Bộ Khoa học và Công nghệ bổ nhiệm 5 cán bộ đi ngang, trong khi thông lệ trước đây thường là đi lên. Nhưng đi ngang cũng như là lên chức to, ai cũng vui vẻ, phấn chấn, háo hức. Đây là một tinh thần rất tốt".
Theo Bộ trưởng, việc điều động, bổ nhiệm lần này là sự luân chuyển cán bộ nhằm đào tạo, thử thách đội ngũ lãnh đạo, giúp các cán bộ được học hỏi, trưởng thành, làm việc trong môi trường mới và chuẩn bị cho sự phát triển tiếp theo.
"5 cán bộ được trao quyết định hôm nay đều là các cán bộ xuất sắc của Bộ. Đây là những người có năng lực và có cá tính. Cá tính ở đây được hiểu là người có chính kiến. Người có chính kiến là rất quan trọng. Những người có cá tính, chính kiến có thể đứng đầu tổ chức, cân đối được các mối quan hệ và phối hợp được với các con người khác nhau trong một tổ chức", Bộ trưởng chia sẻ.
Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng chúc các cán bộ nhận nhiệm vụ mới có thêm động lực, kích hoạt năng lượng mới, tạo ra nhiều đổi mới và thậm chí có những khía cạnh tái sinh bản thân. Bộ trưởng nhấn mạnh: "Thường thì chúng ta hay ngại thay đổi, nhưng trưởng thành chính là qua thay đổi, thay đổi chính mình. Nhiều khi, nhờ bối cảnh mới, vị trí mới mà các đồng chí sẽ phát huy được tiềm năng mà cả đời không phát hiện ra".
Bộ trưởng khẳng định, dù có luân chuyển, các cán bộ vẫn ở trong "một ngôi nhà chung" là Bộ Khoa học và Công nghệ. Các vị trí hôm nay đều là những vị trí quan trọng, mang tính dẫn dắt.




Ngày 15/10, France-Vietnam Forward 2026 đã diễn ra, thu hút hơn 600 đại biểu và khách tham dự từ các cơ quan ngoại giao, doanh nghiệp, startup, nhà đầu tư, trường đại học; mang lại cơ hội hợp tác giữa Pháp và Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển nhân tài…
Việc ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất nông nghiệp đang mở ra những cơ hội mới cho đồng bào miền núi Đà Nẵng, đặc biệt là thông qua mô hình trồng cây dược liệu dưới tán rừng. Đây không chỉ là giải pháp giúp tăng thu nhập mà còn góp phần bảo vệ môi trường và phát triển du lịch sinh thái…
Mức chi cho sự nghiệp khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của NATIF đến tháng 9 ước đạt 77% dự toán chi ngân sách nhà nước cả năm...
Trong bối cảnh dòng vốn, thương mại và chuỗi giá trị toàn cầu đang được tái cấu trúc, các doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với những yêu cầu mới về hàng rào kỹ thuật, kiến tạo chuẩn mực mới, định hình lợi thế cạnh tranh như cơ chế kiểm kê carbon, chuẩn mực ESG và tính minh bạch trong truy xuất nguồn gốc…
Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Các đối tượng lừa đảo trên không gian mạng sử dụng nhiều thủ đoạn tinh vi, mạo danh cán bộ cơ quan Bảo hiểm xã hội, công an hoặc cán bộ phường/xã để tiếp cận người dân, lợi dụng nhu cầu tra cứu thông tin, thực hiện thủ tục và giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nhằm đánh cắp thông tin cá nhân, chiếm đoạt tài sản.