Tập đoàn Foxconn, nhà lắp ráp sản phẩm cho Apple và Samsung, đã thay thế 60.000 công nhân bằng robot, tờ South China Morning Post cho biết.
Tờ báo này dẫn lời một quan chức chính quyền thành phố Côn Sơn của Trung Quốc - nơi Foxconn có một loạt nhà máy - nói rằng một nhà máy trong số này đã giảm số công nhân từ 110.000 xuống còn 50.000 người nhờ sử dụng robot.
Theo vị quan chức này, nhiều công ty khác có thể cũng sẽ học theo cách làm của Foxconn. Trung Quốc hiện đang đầu tư mạnh vào lực lượng lao động là robot.
Trong một tuyên bố gửi cho hãng tin BBC, Foxconn - tập đoàn có trụ sở ở Đài Loan - xác nhận đang áp dụng công nghệ tự động hòa “cho nhiều công việc sản xuất liên quan đến hoạt động của chúng tôi”, nhưng không cho rằng cách làm này sẽ gây ra tình trạng mất việc làm trong dài hạn.
“Chúng tôi đang áp dụng công nghệ robot và các công nghệ sản xuất sáng tạo khác để thực hiện những thao tác lặp đi lặp lại trước đây do công nhân thực hiện. Và thông qua đào tạo, các công nhân của chúng tôi có thể tập trung vào những nhiệm vụ có giá trị gia tăng cao hơn trong quy trình sản xuất, như nghiên cứu và phát triển, kiểm soát quy trình và quản lý chất lượng”, tuyên bố viết.
“Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy tự động hóa cũng như năng lực của con người trong hoạt động sản xuất của mình, và chúng tôi hy vọng sẽ duy trì lực lượng lao động lớn của mình tại Trung Quốc”, Foxconn nói trong tuyên bố.
Kể từ tháng 9/2014 đến nay, 505 nhà máy ở Đông Quản, tỉnh Quảng Đông đã đầu tư 4,2 tỷ Nhân dân tệ, tương đương khoảng 640 triệu USD, vào robot nhằm thay thế hàng nghìn công nhân.
Côn Sơn, thành phố thuộc tỉnh Giang Tô, là một trung tâm sản xuất của ngành công nghiệp điện tử Trung Quốc.
Các chuyên gia kinh tế đã đưa ra nhiều cảnh báo u ám về việc tự động hóa có thể gây ảnh hưởng xấu như thế nào đến thị trường việc làm của con người. Một báo cáo do hãng tư vấn và kiểm toán Deloitte phối hợp với Đại học Oxford thực hiện nói rằng trong 20 năm tới đây, 35% công việc trên thế giới có thể sẽ do robot đảm nhiệm.
Mới đây, cựu Giám đốc điều hành (CEO) hãng đồ ăn nhanh McDonald’s, ông Ed Rensi, nói rằng nếu lương tối thiểu tăng lên mức 15 USD/giờ, thì các công ty sẽ tính chuyện sử dụng lao động là robot.
“Mua một cánh tay robot giá 35.000 USD còn rẻ hơn thuê một nhân viên thiếu năng lực với mức lương 15 USD/giờ cho việc đóng gói khoai tây chiên”, ông Rensi nói.
Tâp đoàn chuyên sản xuất các thiết bị chế tạo vi mạch bán dẫn của Hà Lan, ASML, dự kiến Trung Quốc sẽ đóng góp khoảng 20% tổng doanh thu cả năm 2026 của hãng...
Ngày 15/10, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) trúng đấu giá quyền sử dụng mã mạng di động 75, tương ứng với đầu số thuê bao 075…
Công trình dự kiến đáp ứng nhu cầu làm việc cho khoảng 6.000 chuyên gia công nghệ số và lao động phụ trợ. Nơi đây được định hướng không chỉ là nơi làm việc, mà còn là không gian để kỹ sư, chuyên gia, sinh viên, nhà khoa học và doanh nghiệp gặp gỡ, học hỏi, nghiên cứu, thử nghiệm và cùng giải các bài toán công nghệ thực tế; qua đó, góp phần hình thành lực lượng nhân lực công nghệ chất lượng cao và nâng cao năng lực nghiên cứu, phát triển các công nghệ chiến lược...
Trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng được ứng dụng phổ biến tại Việt Nam, tuy nhiên, chỉ 50% tổ chức Việt Nam hoàn toàn tự tin có thể phát hiện và ứng phó khi hệ thống AI bị xâm nhập…
Dù Trung Quốc chỉ chiếm tỷ trọng nhỏ trong nguồn cung thiết bị và vật liệu cho ngành chip Mỹ, nhưng với một số nguyên tố đất hiếm thiết yếu trong sản xuất chip, mức độ phụ thuộc của Mỹ vào Trung Quốc lại lên tới hơn 90%...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.