
Nếu kiểm tra chặt chẽ, phải có đến 80% công trình xây dựng cao tầng tại Hà Nội không đảm bảo an toàn lao động.
Đó là khẳng định của ông Bạch Quốc Việt, Trưởng phòng An toàn lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, sau hàng loạt tai nạn xảy ra tại tòa nhà Keangnam trên đường Phạm Hùng.
Theo báo cáo của Sở, 6 tháng đầu năm, toàn thành phố có 13 người chết do tai nạn lao động, trong đó có tới 5 vụ tai nạn khi thi công công trình trên cao.
Gần đây nhất, tại khu vực xây dựng tòa nhà Keangnam trên đường Phạm Hùng, liên tục xảy ra các vụ tai nạn làm 4 công nhân và cán bộ kỹ thuật tử vong vào ngày 21 và 22/7. Đến ngày 27/7, sau 3 ngày bên phía Keangnam tự chấn chỉnh kiểm tra về an toàn lao động, lại tiếp tục có thêm 3 công nhân bị thương tại công trình này.
Ông Việt cho rằng, các lỗi chủ yếu hiện nay bao gồm: vi phạm khoảng cách an toàn, xây dựng xen kẽ và đặc biệt là không trang bị các thiết bị bảo hộ lao động như dây da, mũ cứng…, không huấn luyện cho người lao động những kiến thức cần thiết về an toàn lao động.
Ngoài ra, mức xử phạt hành chính đối với các trường hợp vi phạm hiện nay còn quá nhẹ, phần lớn mới chỉ dừng lại ở mức cảnh cáo nên chưa đủ sức răn đe.
Được biết, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đang có kế hoạch tập trung thanh, kiểm tra những công trình trọng điểm, đặc biệt là các công trình cao tầng trong thời gian tới. Riêng đối với tòa nhà Keangnam, đại diện cơ quan này cho biết, hiện lực lượng liên ngành đã tiến hành thanh tra vụ việc. Dự kiến, sau 20 ngày sẽ có kết luận chính thức về vấn đề này.




Với việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tự động hóa quy trình sàng lọc, kết nối hồ sơ, Hà Nội đặt mục tiêu giảm từ 30 - 50% thời gian tuyển dụng trung bình của doanh nghiệp và thời gian chờ việc của người lao động...
Hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ nhấn mạnh yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát thực chất để đề xuất điều chỉnh, tích hợp hoặc loại bỏ vị trí việc làm không còn phù hợp. Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ, bảo đảm đúng thẩm quyền...
Nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng cho các công trình trọng điểm Thủ đô, ngày 31/10/2026, Hà Nội sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề xây dựng – cơ khí – giao thông. Sự kiện quy tụ 32 doanh nghiệp lớn với hơn 8.000 vị trí việc làm hấp dẫn, mở ra cơ hội việc làm và phỏng vấn trực tiếp ngay tại chỗ cho người lao động...
Quyết định 2034/QĐ-TTg yêu cầu xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo từng năm, có thuyết minh về cơ sở dự báo, thay đổi nhiệm vụ, quy mô hoạt động và điều kiện bảo đảm thực hiện...
Các địa phương được yêu cầu nghiên cứu điều chuyển, giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy, bảo đảm các điều kiện phục vụ năm học 2026-2027...
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.
Máy bay không người lái (drone) được mở rộng ứng dụng trong phun thuốc bảo vệ thực vật, gieo sạ và bón phân, góp phần cơ giới hóa sản xuất, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả canh tác, hướng tới phát triển nông nghiệp hiện đại.