Bình quân năm 2021, một nhân viên Techcombank làm ra 1,911 tỷ đồng, Vietcombank trên 1,3 tỷ đồng, còn ở Saigonbank chỉ 110,4 triệu đồng...
Sự xoay trục sang bán lẻ và phát huy tối đa hiệu suất làm việc của nhân viên đã góp phần tạo nên lợi nhuận khủng cho ngân hàng
Mặc dù kinh doanh trong bối cảnh nhiều địa phương phải thực hiện giãn cách xã hội do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhưng các ngân hàng vẫn biết cách làm ra mức lợi nhuận khổng lồ. Điều này cho thấy khả năng “làm ra tiền” của nhân viên các ngân hàng rất ấn tượng.
KHỐC LIỆT BẢNG XẾP HẠNG LỢI NHUẬN
Năm 2021 vẫn được xem là một năm thành công của ngành ngân hàng khi nhìn ở khía cạnh lợi nhuận. Tổng lợi nhuận trước thuế của 24 ngân hàng trong diện thống kê đạt hơn 175.000 tỷ đồng, tăng 35,8% so với năm 2021. Bên cạnh đó, trên bảng xếp hạng lợi nhuận đã diễn ra sự giằng co khá khốc liệt về vị trí.
Vietcombank vẫn tiếp tục là ngân hàng đứng đầu với lợi nhuận trước thuế hợp nhất hơn 27.300 tỷ đồng thì hầu hết, các ngân hàng thuộc nhóm báo lãi trên 10.000 tỷ đồng đều xuất hiện những cuộc hoán đổi.
Điển hình nhất là cuộc cạnh tranh giữa Techcombank và VietinBank. Năm 2020, VietinBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 17.000 tỷ đồng và xếp thứ hai trong bảng xếp hạng, chỉ sau Vietcombank. Tuy nhiên, bước sang năm 2021, lợi nhuận trước thuế của VietinBank chỉ nhích nhẹ 3%, lên hơn 17.500 tỷ đồng. Trái lại, năm 2021, Techcombank ghi nhận tăng trưởng lợi nhuận trước thuế lên tới 47%, đạt hơn 23.200 tỷ đồng, qua đó chiếm vị trí thứ hai của VietinBank.
Tiếp đến là cuộc hoán đổi vị trí giữa MB và VPBank. Năm 2020, VPBank đạt mức lợi nhuận trước thuế hơn 13.000 tỷ đồng, xếp sau 3 ngân hàng gồm Vietcombank, VietinBank và Techcombank. Năm 2021, VPBank cố kéo lợi nhuận tăng thêm 12% lên mức hơn 14.500 tỷ đồng nhưng vẫn đánh mất vị trí vào tay MB. Ngân hàng của quân đội này ghi nhận tăng trưởng lợi nhuận trước thuế tới 55% trong năm 2021, lên hơn 16.500 tỷ đồng.
Tương tự là cuộc rượt đuổi giữa BIDV và ACB. Không còn suy giảm lợi nhuận như trong năm 2020, sang năm 2021, BIDV ghi nhận tăng trưởng lợi nhuận trước thuế lên tới 51%, từ hơn 9.000 tỷ đồng lên hơn 13.600 tỷ đồng và chiếm vị trí của ACB (lãi 11.900 tỷ đồng năm 2021).
Ngoài cuộc cạnh tranh trên, còn một điểm chú ý khác về lợi nhuận ngân hàng 2021 đó là việc nhiều đơn vị xác nhận mức tăng trưởng trên 100%. Trong đó, MSB tăng từ 2.523 tỷ đồng năm 2020 lên hơn 5.088 tỷ đồng trong năm 2021; VietABank tăng từ 407 tỷ đồng lên 844 tỷ đồng; hay như Kienlongbank có lợi nhuận tăng gấp hơn 6 lần từ 158 tỷ đồng lên hơn 1.010 tỷ đồng…
NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NÀO TẠO RA NHIỀU LỢI NHUẬN NHẤT?
Theo thống kê của phóng viên VnEconomy từ báo cáo tài chính năm 2021 của 24 ngân hàng, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng tạo ra hơn 749 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, tương đương khoảng 62,4 triệu đồng/tháng, tăng 21% so với năm 2020.
Trong đó, nhân viên Techcombank mang về lợi nhuận hơn 159,3 triệu đồng mỗi tháng, tăng mạnh so với mức 114,7 triệu đồng (năm 2020) và tiếp tục dẫn đầu các ngân hàng khảo sát về khả năng "cày" tiền, con số bình quân/năm là 1,911 tỷ đồng/năm
Vietcombank là ngân hàng có lãi trước thuế cao nhất trong hệ thống với hơn 27.300 tỷ đồng. Với số lượng nhân viên trung bình lên tới 20.800 người, bình quân hàng tháng mỗi nhân viên Vietcombank tạo ra gần 109,3 triệu đồng, tăng 11% so với cùng kỳ; tương ứng hơn 1,3 tỷ đồng/năm
Các ngân hàng thương mại Nhà nước dù sở hữu số lượng nhân viên cao nhất hệ thống nhưng ngoài Vietcombank thì các ngân hàng khác lại đứng ở các vị trí khá thấp trong bảng xếp hạng nhân viên tạo ra nhiều lợi nhuận nhất.
Tại nhóm ngân hàng thương mại cổ phần Nhà nước được khảo sát, Vietcombank cũng là ngân hàng có số lượng nhân viên thấp nhất nhưng hiệu quả làm việc lại tốt nhất. Lợi nhuận trước thuế bình quân mỗi nhân viên đem về cho Vietcombank hàng tháng gấp 2,6 lần BIDV.
Nhân viên của các ngân hàng đem về từ 70 – 80 triệu đồng/người/tháng gồm: MB, ACB, MSB và OCB. Các ngân hàng còn lại đều ở mức dưới 70 triệu đồng/người/tháng.
Thấp nhất trong bảng khảo sát là Saigonbank với mức lợi nhuận nhân viên đem về chỉ khoảng 9,2 triệu đồng/người/tháng.
Theo đánh giá của các chuyên gia kinh tế, khả năng "làm ra tiền" của nhân viên các ngân hàng sẽ ngày càng tăng lên. Bởi lẽ, quá trình chuyển đổi số đã đến thời điểm hái "quả ngọt". Các công cụ kỹ thuật số có thể giúp các ngân hàng tiết kiệm chi phí, tăng hiệu quả làm việc của nhân viên.
Mặt khác, nguồn thu của các ngân hàng đang có xu hướng dịch chuyển từ hoạt động tín dụng sang các hoạt động khác như dịch vụ, ngoại hối, kinh doanh chứng khoán... Mảng hoạt động phi tín dụng được chú trọng nhờ rủi ro thấp, biên lợi nhuận lớn và ít phụ thuộc vào số lượng nhân viên. Đây là yếu tố giúp năng suất lao động của nhân viên tăng trưởng ổn định.
Cùng chuyên mục
PVcomBank hỗ trợ nhân dân Nghệ An 1 tỷ đồng khắc phục hậu quả bão số 3 (bão Wipha)
Ngày 9/8/2025, PVcomBank đã trao tặng 1 tỷ đồng hỗ trợ nhân dân Nghệ An khắc phục hậu quả do bão số 3 (bão Wipha) gây ra. Số tiền này được chuyển trực tiếp vào tài khoản của Ban Cứu trợ tỉnh Nghệ An.
Cục Thuế: Vẫn tồn tại tình trạng không khai báo đầy đủ doanh thu cho thuê nhà
Đại diện Cục Thuế cho biết hiện nay vẫn tồn tại tình trạng các hộ, cá nhân không khai báo, không kê khai hoặc kê khai không đầy đủ doanh thu từ hoạt động cho thuê nhà, văn phòng, mặt bằng theo Thông tư 40/2021/TT-BTC ngày 1/6/2021...
Hưng Yên lập 5 tổ công tác đôn đốc giải ngân đầu tư công
UBND tỉnh Hưng Yên thành lập 5 tổ công tác kiểm tra, đôn đốc giải ngân đầu tư công và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp…
Giá mua vàng nhẫn sụt mạnh so với giá bán
Trong phiên 12/8, giá vàng nhẫn bán ra tại DOJI chỉ giảm nhẹ 300 nghìn đồng mỗi lượng trong khi giá vàng nhẫn mua vào sụt mạnh 700 nghìn đồng mỗi lượng...
Dự báo lãi suất huy động ngân hàng giảm nhẹ vào cuối năm 2025
Dự báo lãi suất huy động kỳ hạn 12 tháng của các Ngân hàng Thương mại tư nhân sẽ có dư địa giảm nhẹ 2 điểm cơ bản về mức 4,7% vào cuối năm 2025.
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: