
Trong kiến nghị gửi đến Bộ Nội vụ, ông Trần Văn Phương, một cán bộ cấp xã cho biết thực hiện chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính, tinh giản biên chế, ông đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền xét cho nghỉ từ ngày 1/1/2025.
Đồng thời, hưởng chế độ theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế. Song đến nay, ông Phương vẫn chưa nhận được chế độ hỗ trợ theo quy định.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 25 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, ông cho rằng mình thuộc diện được hưởng chế độ chính sách tại các Nghị định này. Vì vậy, ông Phương đề nghị xem xét cho ông được hưởng chế độ hỗ trợ theo Nghị định 178.
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 3, khoản 4 Điều 12 Nghị định số 29 của Chính phủ, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế có trách nhiệm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Do đó, trường hợp ông Trần Văn Phương đã được cấp có thẩm quyền quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi kể từ ngày 1/1/2025 để hưởng chế độ theo Nghị định số 29, nhưng chưa được giải quyết chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế có trách nhiệm khẩn trương chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế theo quy định.
Ngoài ra, căn cứ quy định tại Điều 25 Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 19 Điều 1 Nghị định số 67), và hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại văn bản số 1814 ngày 26/4/2025, các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 29, nhưng chưa ban hành quyết định hưởng chính sách, hoặc thời điểm nghỉ việc sau ngày 1/1/2025, thì được áp dụng chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67).
Đồng thời, căn cứ quy định tại Điều 17, Điều 19 Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67), việc xác định đối tượng và giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của chính quyền địa phương và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị ông Phương cung cấp đầy đủ thông tin của cá nhân cần hỏi, gửi cơ quan chức năng ở địa phương và người có thẩm quyền để được trả lời theo quy định.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ ngày 1/1/2027, tương ứng tăng từ 310.000 đồng - 390.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành...
Bộ Nội vụ thống nhất báo cáo Chính phủ về đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng tại 5 tỉnh/thành phố là Hải Phòng, Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai, Thành phố Hồ Chí Minh…
Từng bị xem là loài cỏ dại mọc ven bờ ruộng, rau má ở làng cổ Đông Sơn (phường Hàm Rồng, tỉnh Thanh Hóa) nay đã trở thành cây trồng chủ lực của nhiều hộ dân, mang lại nguồn thu nhập ổn định hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Sự chuyển đổi từ những ruộng hoa màu kém hiệu quả sang trồng rau má không chỉ nâng cao giá trị kinh tế trên cùng diện tích đất mà còn góp phần gìn giữ một loài cây đã gắn bó với vùng đất cổ suốt hàng nghìn năm.
Liên quan đến vụ án xảy ra tại Công ty cổ phần tập đoàn Vina Megastar, cơ quan tố tụng truy tố đối với bị can Nguyễn Thị Hương Giang - cựu giám đốc ngân hàng về sai phạm quy định cho vay trong hoạt động của các tổ chức tín dụng...
Từ 1/7/2026, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh dừng thu bảo hiểm xã hội bắt buộc với chủ hộ kinh doanh có doanh thu năm dưới 1 tỷ đồng. Nhóm này được khuyến khích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đảm bảo các chế độ an sinh như trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất khi đủ điều kiện...
Theo thống kê mới nhất từ Bộ Tài chính, hiện cả nước có 859.048 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm khoảng 97%. Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách hỗ trợ khu vực kinh tế này, nhưng trong quá trình thực thi vẫn còn nhiều điểm nghẽn cần sớm được tháo gỡ.
Từng bị xem là loài cỏ dại mọc ven bờ ruộng, rau má ở làng cổ Đông Sơn (phường Hàm Rồng, tỉnh Thanh Hóa) nay đã trở thành cây trồng chủ lực của nhiều hộ dân, mang lại nguồn thu nhập ổn định hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Sự chuyển đổi từ những ruộng hoa màu kém hiệu quả sang trồng rau má không chỉ nâng cao giá trị kinh tế trên cùng diện tích đất mà còn góp phần gìn giữ một loài cây đã gắn bó với vùng đất cổ suốt hàng nghìn năm.