
ASOCIO Awards, được khởi xướng từ năm 2003 tại Nhật Bản, hàng năm đánh giá và lựa chọn 100 cá nhân và đơn vị xuất sắc từ hơn 10.000 hồ sơ tham dự, vinh danh những tổ chức áp dụng hiệu quả công nghệ vào các lĩnh vực đời sống và phát triển hệ sinh thái số.
Năm 2024, Giải thưởng ASOCIO DX Award được trao cho các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại 10 hạng mục bao gồm: Doanh nghiệp Công nghệ xuất sắc; Thành phố thông minh; Chính phủ Số; Giáo dục Số; Y tế Số, An ninh mạng; ESG (môi trường, xã hội, quản lý); Hệ sinh thái và Giải pháp số; Đối tác và Phụ nữ trong Công nghệ (Women in Tech).
Trong đó, hạng mục “Phụ nữ trong Công nghệ - Women in Tech” lần đầu tiên được tổ chức, nhằm tôn vinh các nữ lãnh đạo có ảnh hưởng vượt bậc trong ngành công nghệ thông tin và đóng góp cho cộng đồng. Bà Chu Thị Thanh Hà, Chủ tịch FPT Software, Tập đoàn FPT đã xuất sắc được vinh danh, vượt qua hàng nghìn hồ sơ tham dự.
Ông Brian Shen, Chủ tịch ASOCIO chia sẻ: “Hội đồng giải thưởng ấn tượng trước vai trò lãnh đạo xuất sắc và những đóng góp của bà Chu Thị Thanh Hà trong việc thúc đẩy công nghệ. Những cống hiến của bà tại FPT minh chứng cho vai trò quan trọng mà công nghệ có thể đảm nhiệm, tạo nên tiêu chuẩn cho các nền kinh tế khác trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương.”
Song hành cùng FPT trong gần 30 năm, bà Chu Thị Thanh Hà đã để lại nhiều dấu ấn sâu sắc. Bà được bổ nhiệm làm nữ Chủ tịch đầu tiên của FPT Software, Tập đoàn FPT vào đầu năm 2020, nơi bà đặt con người làm trung tâm, chú trọng phúc lợi nhân viên. Dưới sự dẫn dắt của bà Chu Thị Thanh Hà và cộng sự, FPT đã đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD về xuất khẩu phần mềm tại thị trường nước ngoài vào năm 2023, trở thành công ty công nghệ đầu tiên của Việt Nam chinh phục cột mốc này.
Song song với hoạt động tại FPT, bà cũng tích cực tham gia các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới trong ngành công nghệ, truyền cảm hứng để phụ nữ mạnh dạn dấn thân vào lĩnh vực này. Ngoài những chương trình tại FPT, bà là diễn giả tại nhiều sự kiện như Diễn đàn Phụ nữ và Công nghệ do Swinburne Việt Nam, Deloitte Việt Nam tổ chức, hay hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, hướng tới việc đẩy mạnh vai trò của nữ giới trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh.
Với những thành tựu của mình, bà Hà được vinh danh là một trong 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất Việt Nam năm 2017 bởi Forbes, và thuộc top 20 nữ quản lý chuyên nghiệp năm 2022. Gần đây, bà là nữ doanh nhân công nghệ châu Á duy nhất nhận giải thưởng Hall of Honor 2024, vinh danh cựu sinh viên xuất sắc của Trường Quản trị Kinh doanh Shidler - Đại học Hawaii.
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh GSM (Green SM) và Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet công bố ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược nhằm kết nối các giải pháp quản lý bán hàng, giao nhận và di chuyển xanh.
Cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao kỹ năng và bảo đảm an sinh cho người lao động đang trở thành giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp tôm, lúa gạo Việt Nam nâng sức cạnh tranh. Thông qua dự án phối hợp giữa VCCI-HCM và Oxfam tại Việt Nam, hơn 100 doanh nghiệp được hỗ trợ cải tiến quản trị, hơn 23.500 lao động hưởng lợi, góp phần thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm và đáp ứng các tiêu chuẩn bền vững của thị trường quốc tế...
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.
Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) vừa ghi nhận dấu mốc đáng chú ý khi Tổng giám đốc Lester Tan được VCCI vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026”.
Ngày 13/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (LHHVN) phối hợp với Hội Khoa học kỹ thuật An toàn thực phẩm Việt Nam tổ chức Hội thảo “Đóng góp ý kiến cho Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)”...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.