
Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023 cập nhật xu hướng từ hơn 63.000 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc nhằm đo lường sức khoẻ Thương hiệu Nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp, và 20 nhóm ngành trên toàn quốc.
Năm 2023, Công ty Chứng khoán Bảo Việt lần thứ 3 liên tiếp được vinh danh trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (2021-2023), cùng với đó, công ty cũng được xếp hạng Top 1 ngành Dịch vụ tài chính, Khối Doanh nghiệp Vừa.
Tại Chứng khoán Bảo Việt, lợi thế cạnh tranh trong chiến lược nhân tài được hình thành từ sự gắn kết trong môi trường làm việc hạnh phúc và sự đầu tư trong đào tạo cho thế hệ nhân sự lâu năm và nhân sự mới. Để tạo ra môi trường làm việc lý tưởng, công ty ưu tiên văn hoá trao quyền và dung hoà các khác biệt về quan điểm, nhận thức, tư duy và cách giải quyết vấn đề.
Bà Bùi Thị Mai Hiên, Giám đốc Nhân sự Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt chia sẻ sự vui mừng và tự hào khi công ty được vinh danh Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, và ở vị trí dẫn đầu ngành Dịch vụ tài chính, khối Doanh nghiệp vừa.
“Đây là kết quả của sự nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, nhân viên BVSC trong việc xây dựng và phát triển một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, để 8 tiếng làm việc mỗi ngày ở công ty là 8 tiếng hạnh phúc như gia đình. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, mang đến cho cán bộ, nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất, giúp họ phát huy tối đa năng lực của bản thân, đóng góp cho sự phát triển của BVSC và cộng đồng”, bà Mai Hiên cho biết.
Với vị trí Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Top 1 ngành Dịch vụ tài chính năm 2023, BVSC tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những công ty chứng khoán có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Đây cũng là động lực để công ty tiếp tục nỗ lực xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên, góp phần thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời phát triển vững mạnh trong thời gian tới.
Một số chính sách và hoạt động nổi bật của BVSC trong việc xây dựng môi trường làm việc cho nhân viên bao gồm: Chính sách lương thưởng cạnh tranh so với thị trường; hệ thống phúc lợi hấp dẫn, bao gồm các gói bảo hiểm sức khỏe Healthcare, bảo hiểm các bệnh ung thư K-care, bảo hiểm nhân thọ, hay chương trình thưởng cho nhân sự theo mức độ cống hiến Loyalty Reward Program…
Bên cạnh đó, công ty cũng tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rộng mở. Đặc biệt, văn hóa doanh nghiệp cởi mở, thân thiện, đề cao tinh thần hợp tác và sáng tạo.
Ngoài ra, hiện hoạt động đào tạo của công ty vẫn được duy trì và phát triển như chương trình huấn luyện thường niên Next Gen, xây dựng kiến thức nền tảng, thái độ và ý thức hành nghề cho những nhà tư vấn tài chính tương lai.
Trong tháng 7, VN-Index nhiều khả năng tiếp tục xu hướng tích lũy quanh vùng 1.860 điểm. Các ngưỡng hỗ trợ cần chú ý gồm 1.800 điểm, và xa hơn là 1.760 điểm.
Nếu tín dụng ngân hàng tiếp tục tăng trưởng 15-16% mỗi năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng GDP thực khoảng 3-5%, chỉ trong vòng 5 năm tới, tỷ lệ tín dụng/GDP của Việt Nam có thể vượt qua Thái Lan và Singapore, trở thành một trong những mức cao nhất châu Á.
Tốc độ tăng trưởng kinh tế Trung Quốc trong quý 2 vừa qua đạt mức thấp nhất kể từ năm 2022, do tình trạng suy giảm đầu tư ngày càng nghiêm trọng và nhu cầu tiêu dùng tiếp tục ảm đạm...
Dòng tiền cực nhỏ sáng nay tiếp tục “mở đường” cho nhịp điều chỉnh kiểm tra áp lực bán. HoSE khớp cả phiên chỉ đạt 4.752 tỷ đồng, giảm mạnh 20% so với sáng hôm qua và tương đương ngưỡng thấp kỷ lục hồi đầu tháng 6 vừa qua.
Lũy kế 6 tháng năm 2026, các ETF cổ phiếu Việt Nam ghi nhận rút ròng gần 5 nghìn tỷ đồng, giảm 37,3% so với cùng kỳ, cho thấy áp lực rút vốn của khối ETF đang dần hạ nhiệt mặc dù nhà đầu tư nước ngoài vẫn duy trì bán ròng trên thị trường.
Dưới tác động của biến đối khi hậu, tình trạng thời tiết, thiên tai diễn biến bất thường, cực đoan hơn, đòi hỏi công tác dự báo, cảnh báo sớm, giúp các ngành, địa phương và người dân chủ động ứng phó, giảm thiểu thiệt hại. Đặc biệt với các hiện tượng khí hậu như El Nino, ông Hoàng Đức Cường cho rằng khi nhận diện sớm nguy cơ, dự báo cảnh báo sớm sẽ giúp có thời gian chủ động lên kế hoạch sớm, có các giải pháp ứng phó, góp phần giảm thiểu ảnh hưởng, tác động đến hoạt động sản xuất và đời sống sinh hoạt của người dân.
Theo Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, trong việc quy hoạch và định hướng của Thành phố, thay vì chỉ phát triển khu công nghiệp, Hải Phòng đang hướng tới hình thành các chuỗi liên kết giữa khu công nghiệp, logistic, cảng biển, đô thị, dịch vụ theo mô hình của Singapore...