
Nằm trong khuôn khổ Tuần lễ “Việt Nam – Hàn Quốc”, một hội chợ việc làm sẽ được diễn ra trong hai ngày 21 - 22/10/2009 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội, do Bộ Lao động Hàn Quốc tổ chức với sự hỗ trợ của Bộ Lao động Việt Nam.
Theo bà Kim Young Me, Vụ phó Vụ Hợp tác quốc tế (Bộ Lao động Hàn Quốc), hội chợ việc làm lần này nhằm kết nối giữa người lao động Việt Nam đã có thời gian làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (chương trình mới cấp phép cho lao động nước ngoài làm việc ở Hàn Quốc) về nước, du học sinh và cả những lao động chưa có nhu cầu tìm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc đang đầu tư tại Việt Nam.
Lao động có thể tự do đăng ký phỏng vấn để tìm việc làm trực tiếp tại hội chợ. Ngoài ra, sẽ có thêm hội thảo giới thiệu về chế độ cấp phép tuyển dụng và các nội dung thay đổi của chế độ cũng như tư vấn các vấn đề liên quan về chương trình EPS.
Được biết, hội chợ việc làm này sẽ có khoảng 20 doanh nghiệp Hàn Quốc đóng trên địa bàn Hà Nội và các khu vực lân cận tham gia. Đặc biệt là sự có mặt của một số doanh nghiệp tên tuổi như Công ty Điện tử Samsung, Tập đoàn Keangnam, Công ty Cổ phần Điện tử Hanel…
Tiền ký quỹ được sử dụng vào mục đích thanh toán tiền lương, các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại theo thỏa thuận. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động chỉ được rút tiền ký quỹ khi thuộc các trường hợp được cho phép và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đồng ý...
Trước đây, kiến thức chuyên môn thường được xem là lợi thế nổi bật, thì hiện nay, khi kiến thức có thể nhanh chóng được cập nhật và hỗ trợ bởi AI, thái độ và kỹ năng mới là những yếu tố tạo nên sự khác biệt rõ rệt giữa các ứng viên trẻ, phần nào đặt ra những tiêu chí mới khi lựa chọn trường đại học…
Theo chuyên gia, trong bối cảnh chuyển đổi xanh toàn cầu, kỹ năng xanh đang trở thành lợi thế cạnh tranh lớn nhất của người lao động. Đối với doanh nghiệp, đây là chìa khóa để giảm thiểu rủi ro vận hành và duy trì thế mạnh trong chuỗi cung ứng quốc tế...
Hiện nay, Bộ Nội vụ đang giao Trung tâm lao động ngoài nước triển khai 7 chương trình phi lợi nhuận đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại 4 thị trường trọng điểm, bao gồm: Hàn Quốc, Nhật Bản, Cộng hòa Liên bang Đức và Đài Loan (Trung Quốc)…
Thu nhập chỉ vừa đủ chi tiêu, khiến nhiều trường hợp người lao động phải vay mượn để chi trả cho các nhu cầu phát sinh đột xuất. Xu hướng này cũng phản ánh áp lực chi phí sinh hoạt tăng nhanh hơn thu nhập thực tế của người lao động, làm giảm khả năng tích lũy, theo khảo sát của Công đoàn…
Nhìn lại di sản và thành tựu của Thời báo Kinh tế Việt Nam (nay là Tạp chí Kinh tế Việt Nam) trong 35 năm qua, giá trị lớn nhất không chỉ đo bằng lượng thông tin phục vụ bạn đọc hàng ngày, hàng giờ, cũng không chỉ ở tên gọi và số lượng các ấn phấm báo chí đã phát hành, mà còn được thể hiện ở tư duy bứt phá của những thế hệ lãnh đạo được giao nhiệm vụ thực hiện sứ mệnh phát triển “dòng thông tin kinh tế phục vụ công cuộc kiến tạo và phát triển đất nước”.
Hiện nhiều cấu phần trong một thiết bị bay không người lái UAV đã được doanh nghiệp Việt Nam tự chủ sản xuất. Tuy nhiên, động lực để phát triển UAV nói riêng và kinh tế tầm thấp nói chung còn đang thiếu. Mở thế chế để quản lý thiết bị bay không người lái, đưa UAV vào từng ngành kinh tế trọng điểm là điều kiện tiên quyết phát triển kinh tế tầm thấp trong thời gian tới.